公司解散的情形如下:
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
2、股东会或者股东大会决议解散;
3、因公司合并或者分立需要解散;
4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
5、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
公司解散没提前通知员工可以解散吗
公司股东有权自主决定何时解散公司
股东会和股东大会分别是公司的最高权力机关,是有权作出解散的决定,只要公司的解散决议征得多数股东同意的,就可以进入公司解散程序了。
这通不通知员工没有关系,因为公司是股东依法设立的,属于股东所有的,公司股东有权决定是否解散公司,有权决定在什么时候解散公司,而公司员工对股东决议解散公司,是不可以提出异议的,这就无需通知员工了。
但是公司股东决议解散公司的,应该向公司员工支付相应的经济补偿金:
公司解散终止劳动合同的,公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准,应该满足以下规定:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。如A公司要解散,张三已工作了3年7个月的,A公司应该向张三支付4个月的月工资作为经济补偿金。
2、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
公司如果面临着解散这样的一种情况的话,按照法律当中的规定辞退劳动者就需要支付经济补偿金等,而经济补偿金的支算方式是需要按照劳动者本人的工作时间,还有就是工资的状况来确定。劳动者工作满一年的时间就支付劳动者本人一个月的工资报酬。
《公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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公司解散程序条件有,一是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;二是股东会或者股东大会决议解散;三是因公司合并或者分立需要解散;四是单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,提起公司解散之诉。... 更多>
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什么情况下公司可以解散江苏在线咨询 2021-10-27公司解散的原因有三个是一般解散的原因,一个是强制解散的原因,一个是股东要求解散。1、一般解散的原因一般解散的原因是只要公司出现解散的原因就可以解散。中国公司法规定的一般解散原因如下:(1)公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散原因。然而,在这种情况下,公司可以通过修改章程来继续存在,这并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司拥有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司出席股东大会的股
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什么情况下公司可以解散?西藏在线咨询 2021-11-21公司解散的法定情形如下: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因; (二)解散股东大会或者股东大会决议; (3)因公司合并或分立而需要解散; (四)依法吊销营业执照,责令关闭或者撤销; (五)公司经营管理存在严重困难,继续存在会给股东利益造成重大损失。通过其他渠道无法解决的,持有公司全体股东表决权10%以上的股东向法院申请解散公司。
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公司什么情况下可以解散青海在线咨询 2022-02-15公司有下列情形之一的,可以解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; (二)股东会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散的。 公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的,应当解散,由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,进行清算。
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什么情况下公司可以解散?公司有哪些情形的,公司可以解散?解散?青海在线咨询 2022-03-05公司解散,就是使公司这个企业组织解体,取消其所取得的法人资格。这种取消并不是一经解散就立即全部取消,而是有一个清算过程,直到清算完毕,公司的法人资格才归于消灭。公司有下列情形之一的,可以解散: 1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; 2.股东会决议解散; 3.因公司合并或者分立需要解散的。除上述几种情形外,公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的,应当解散。这种依法责令
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