醉驾判缓刑后可以正常上班吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-22 04:59:51 63 人看过

一、醉驾判缓刑后可以正常上班吗

在醉酒驾驶行为被判处缓刑之后,当事人依然具备合法的就业资格,可以恢复日常的工作生活。

他们必须严格遵循相关的法律法规、执法机构的特定要求,并且配合考察机关的监管措施。

在此期间,如未遭受原单位解除劳动合同,仍有机会重返原先的工作岗位并正常开展工作活动。

在接受社区矫正的过程中,缓刑犯人仍然需要听从社区矫正部门的管理安排,积极配合各项社区矫正工作。

依据我国《劳动合同法》的相关条款,劳动者若因犯罪行为而受到国家机关的依法追责,企业拥有单方面解除劳动合约的权力。

尽管法律并未剥夺缓刑人员的劳动权益,但能否继续留在原岗位工作,还需视具体情况及用人单位的决策而定。

《刑法》第七十五条

被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:

(一)遵守法律、行政法规,服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;

(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。

第七十六条

对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。

二、醉驾事故全责判几个月

说到交警叔叔来判断事故责任的时候,喝酒开车也是很重要的一环呢。

差不多就是一个月到半年那么长吧,但是大部分都是缓刑啦。

要是醉驾撞了人,那就得负全部责任,通常情况下会被关押1-6个月,还要罚款。

假如因为醉酒驾车酿成了严重后果,比如伤了别人,死了人,或者损失了公共财产,那就得多蹲几年监狱,或是受点拘留什么的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 23:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 醉驾判缓刑后社区矫正多久
    一、醉驾判缓刑后社区矫正多久缓刑的矫正期限与缓刑考验期限是一样的。醉驾缓刑考验期一般两个月到一年。醉酒驾驶机动车的,定危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。法律客观:《刑法》第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。二、法律规定什么可以缓刑1、
    2024-01-19
    231人看过
  • 醉酒驾被判刑6个月正常吗
    正常的。根据《刑法》第一百三十三条之一,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。《刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。酒驾和醉驾的处罚区别是什么(一)概念1、酒驾车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml(即每100毫升血液中的酒精含量达到或超过20毫克但不足80毫克)的驾驶行为,属于饮酒驾驶(是酒后驾驶的一种),俗称酒驾。2、醉驾车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者
    2023-04-17
    122人看过
  • 无证醉驾判刑多久,无证醉驾可以判缓刑吗
    无证醉驾判刑1~6月的拘留,处罚二十元以上二百元,吊销机动车驾驶证。无证醉驾可以判缓刑,但是需要符合《中华人民共和国刑法》第七十二条规定的条件。一、无证醉驾一般判刑多长时间无证驾驶+醉酒驾驶,这一般是对驾驶人员合并处罚的。无证驾驶同时还有醉酒驾驶的情况,是很严重的违法甚至是犯罪行为。其中:无证醉驾一般判处一个月以上六个月以下拘役,并处罚金。无证饮酒后驾驶营运机动车的,处一个月以上六个月以下拘役,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。《道路交通安全法》第九十一条规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒
    2023-06-05
    68人看过
  • 南京醉驾203会如何判刑,醉驾可以判缓刑吗?
    一、南京醉驾203会如何判刑醉驾血液酒精含量203,构成危险驾驶罪,以一个月以上六个月以下拘役,并处罚金。从重处罚。酒驾和醉驾的判断标准是:1、饮酒驾车饮酒驾车判断标准:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为。根据计算,一般情况下饮用350mL(约相当于1小瓶)啤酒或半两白酒(20ml)后,血液酒精浓度就可达到0.02(20mg/100ML),即达到饮酒驾驶的处罚条件。按照新交法规定:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款,记6分。饮酒后驾驶营运机动车的法律处罚更加严厉:饮酒后驾车,处暂扣三个月机动车驾驶证,并处五百元罚款,记12分。2、醉酒驾车醉酒驾车判断标准:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验
    2024-01-13
    266人看过
  • 醉驾法院判完后直接拘役吗,醉驾判拘役可以判缓刑吗
    一、醉驾法院判完后直接拘役吗《刑事诉讼法》第二百五十三条不是。一审判决后,当事人还可以上诉。因此,必须是判决生效后才可以执行。人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关。二、醉驾判拘役可以判缓刑吗醉驾拘役可以适用缓刑。依据中华人民共和国刑法修正案(八)第十一条:将刑法第七十二条修改为:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有再犯罪的危险;4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。“宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。“被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。”十二、将刑法第七十四条修改为:“对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。”十《中华
    2024-01-03
    362人看过
  • 无证醉驾缓刑可以不判吗
    一、无证醉驾缓刑可以不判吗1、证醉驾缓刑可以不判。只要不符合《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定且表现不好就可以不判。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。二、无证驾驶造成事故怎么处罚1、行政处罚:按无证驾驶处罚,处200-2000元罚款,可并处拘留。2、刑事处罚:有驾驶证造成主要责任交通事故,要死亡一人或重伤三人以上才构成交通肇事罪;无证驾驶造成主要责任交通事故,重
    2023-06-14
    480人看过
  • 2024醉驾200以上缓刑可以适用吗?
    一、醉驾200以上缓刑可以适用吗?醉驾200以上是可以适用缓刑的,缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种制度,是指人民法院对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和认罪、服罪、悔罪表现,认为原判刑罚可以暂缓执行,规定一定期限的考验期,在考验期内没有发生法定的撤销缓刑的情形、原判刑期不再执行的一种刑罚执行制度。判断一个犯罪人能否使用缓刑,需要根据刑法典的规定。我国《刑法》第72条和第74条,对缓刑适用的对象和范围作了明确的规定,主要有以下方面:1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。这里的3年以下并非指法定刑,即法条规定的刑罚,而是指法院实际宣告的刑罚。2、犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。这是因为犯罪集团的首要分子和累犯的社会危害性大,主观恶性深,适用缓刑难以防止其重蹈覆辙。3、除上述两种类型外的一般犯罪分子,如果同时符合下列条件,则可以适用缓刑
    2024-02-07
    334人看过
  • 判处缓刑期满后醉驾还可以出国吗?
    根据法律规定,醉驾判处缓刑期满后,并不影响办理出境手续。可能危害国家安全和利益的除外。对于醉驾还可以出国吗这一问题就简要回答到此。一、醉驾醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。按照《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款、第四款规定:醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。2010年4月1日启用的新的《道路交通安全违法行为记分分值》中规定,饮酒或醉酒驾驶机动车的,一次性扣12分。
    2023-06-22
    52人看过
  • 醉驾判刑是监外执行吗,醉驾是否可以判缓刑?
    一、醉驾判刑是监外执行吗醉驾判刑符合条件的可以监外执行,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,危险驾驶罪处拘役,并处罚金。拘役最长时间为6个月,在看守所执行,除非符合暂予监外执行的条件,否则不可以监外执行。醉驾判拘役可以监外执行,但须具备一定的条件。根据《刑事诉讼法》规定,监外执行的适用必须具备:1、罪犯有严重疾病需保外就医。对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对于罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院开具证明文件,依照法律规定的程序审批。发现被保外就医的罪犯不符合保外就医条件的,或者严重违反有关保外就医规定的,应当及时收监执行。2、罪犯怀孕或者正在哺乳自己的婴儿。哺乳期限按婴儿出生后1年计算。3、罪犯生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会。对具备暂予监外执行条件的罪犯,人民法院判决时,可直接决定。人民法院决定暂予监外执行的,应当制作《暂予监
    2024-01-10
    252人看过
  • 被判缓刑退休工资可以正常发吗
    一、被判缓刑退休工资可以正常发吗1.被判缓刑的退休职工在一定条件下可以正常发放退休工资。2.根据《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中的规定,退休职工被判处徒刑宣告缓刑,且没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。这意味着,在缓刑期间,退休职工仍有权领取其应得的退休工资。二、退休金发放规定退休金的发放遵循一定的规定。1.退休人员被判刑后,在服刑期间不享受基本养老金待遇,刑满释放后则继续享受服刑前的基本养老金待遇。2.对于退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的,拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇,但不参与基本养老金调整。3.退休人员在劳动教养期间也可以享受基本养老金待遇,并参加以后的基本养老金调整。三、缓刑期间权利义务1.在缓刑期间,罪犯需要遵守法律、行政法规,服从监督,并按照考察机关的规定报告自己的活动情况。2.他们也需要遵守考察机关关于会客
    2024-02-26
    287人看过
  • 醉驾判刑多长时间可以缓刑吗
    一、醉驾判刑多长时间可以缓刑吗醉驾判处六个月以下的拘役,拘役可以缓刑。当酒精含量大于或者等于80mg/100ml为醉酒驾驶,醉酒驾驶机动车的,造成严重后果的依法追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。二、无证醉驾撞车判刑多长时间行为人无证醉驾撞车,如果不构成交通肇事罪的,将涉嫌危险驾驶罪,应处拘役,并处罚金。如果行为人的行为构成交通肇事罪的,应处三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他
    2024-01-24
    289人看过
  • 醉驾怎么判缓刑怎么可以缓刑
    一、醉驾怎么判缓刑怎么可以缓刑缓刑期间醉驾不能判缓。在缓刑期间再犯罪新罪的,会被撤销缓刑。醉驾是危险驾驶罪,属于重新犯罪。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑。《刑法》第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的;应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超
    2024-01-25
    89人看过
  • 如果醉驾220以上可以缓刑
    一、根据我国法律规定醉驾220以上可以缓刑?根据我国法律规定醉驾220以上不可以缓刑,缓刑只对酒精含量在120mg/100ml以下,无以下从重情节、且认罪的被告人适用:(1)造成他人重伤或者死亡,尚未构成交通事故罪的;(2)在高速公路上醉酒驾驶的;(3)醉酒驾驶营运客车(公交车)、危险品运输车、校车、单位员工接送车、中(重)型货车等机动车的;(4)醉酒在城市道路上驾驶工程运输车的;(5)造成他人轻伤且负有主要责任的;(6)无驾驶汽车资格醉酒驾驶汽车的;(7)明知是无牌证或者已报废的汽车而驾驶的;(8)在被查处时逃跑,或者抗拒检查,或者让人顶替的;(9)在诉讼期间拒不到案或者逃跑的;(10)曾因酒后、醉酒驾驶机动车被处罚的。对酒精含量在120mg/100ml以上的,或者具有前款10种从重情节的被告人,不适用缓刑。对未成年人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,符合刑法第七十二条缓刑适用条件的,适
    2023-02-21
    86人看过
  • 100以内的醉驾可以被判缓刑吗?
    一、醉驾”入罪适用缓刑的一般标准通过上述内容的分析,我们知道当饮酒者每百毫升血液中的酒精含量达到50毫克时,其反应能力就会有所下降;当达到150毫克时,其反应能力就会下降50%,从而会导致其动作失调,手脚失控,同时极易造成车祸。那么我们为了有效打击酒驾行为,避免车祸的发生,就要把“醉驾”适用缓刑的酒精含量标准控制在150mg/100ml以内;又因为饮酒者每百毫升血液中的酒精含量每增加50毫克,其反应能力就会下降一个档次,所以我们就在“醉驾”入罪的标准—80mg/100ml的基础上增加50毫克,这样应就得出了“醉驾”入罪后适用缓刑的标准,即当血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml,小于130mg/100ml的酒驾人员,在量刑时可以判处缓刑。二、“醉驾”入罪适用缓刑的特殊标准所谓“特殊标准”就是说不是所有酒精含量大于或者等于80mg/100ml,小于130mg/100ml的醉驾人员在
    2024-01-21
    341人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 判缓刑半年后正常上班可以不用开除吗
      河南在线咨询 2023-03-14
      判缓刑上班几年后被开除是不正常的,对于犯罪人员,企业、事业单位等是可以将该职员开除,并且不需要支付赔偿金等,但是对于职员被判处缓刑几年后,再以职员犯罪为由,查处就属于违法行为。此时职员可以根据劳动合同法的规定,请求得到救济。
    • 社区矫正的缓刑正常上班吗
      吉林省在线咨询 2022-05-24
      《公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯的监督管理规定》第十七条公安机关应当向被宣告缓刑或者假释的罪犯宣布必须遵守下列规定: (一)遵守国家法律、法规和公安部制定的有关规定; (二)定期向执行机关报告自己的活动情况; (三)迁居或者离开所居住区域必须经公安机关批准; (四)附加剥夺政治权利的缓刑、假释罪犯必须遵守本规定第十二条的规定; (五)遵守公安机关制定的具体监督管理措施。
    • 缓期执行期间可以正常上班吗?
      澳门在线咨询 2022-11-01
      缓期执行中能正常工作吗r看做什么工作了,因为缓期执行中是不能出差的。
    • 醉驾可以判缓刑吗醉驾判缓刑到什么程度
      天津在线咨询 2022-12-13
      对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻。 (二)有悔罪表现。 (三)没有再犯罪的危险。 (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 《中华人民共和国刑法》第七十二条
    • 正常上班后可不可以不加班
      山东在线咨询 2022-10-30
      用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并处