社保缴费基数、企业和个人缴费比例(适用于上海户籍和外地城镇户籍,执行日期为2018.4.1-2018.3.31)。
缴费基数:最低/高2815-14076。
企业承担比例:(养老22%)(医疗12%)(工伤0.5%)(生育0.8%)(失业1.7%)
个人承担比例:(养老8%)(医疗2%)(工伤0%)(生育0%)(失业1%)
外来人员三险、企业和个人缴费比例(适用于外来农村户籍,执行日期为2018.4.1-2018.3.31)
缴费基数:最低/高2346。
企业承担比例:(养老22%)(医疗6%)(工伤0.5%)
个人承担比例:(养老8%)(医疗1%)
2018年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据上海市相关规定,当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资,单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说,若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%,则按下限为缴费基数,若高于则按上限为缴费基数。
因此,按照2018年度的全市职工月平均工资4692元计算,个人缴费基数的上限为14076元,下限为2815元。
另外,非城镇户籍地外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法,根据规定,即2018年度(2018年4月至2018年3月)缴费基数为上一年度上海市职工平均工资50%,即2346元。
一、一般参保上海社保方式
1、企业职工:新参保单位办理社会保险登记,由单位人事负责参保工作。
2、事业单位:机关事业单位办理人员新增,由单位人事负责参保工作。
3、灵活就业人员:以灵活就业方式参保,建立个人档案、银行代扣档案,设置缴费类型及缴费比例。参保前,拿上本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续。参保后,按的意愿选择参保档次进行交费。灵活就业人员交费基数在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择交费档次。
二、上海职工社保缴费基数确定注意事项有哪些
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
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怎样调整上海社保基数?贵州在线咨询 2022-05-062017年社保缴费基数已确定据上海市人社局最新发布,2017年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整,上下限分别调整为17817元和3563元。2017年5月起,将按照新的标准征收。2017年上海市社保缴费比例、基数调整2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数,具体的调整方案为:职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部
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社保基数多长调整一次新疆在线咨询 2024-05-08社会保险的缴费基数,每年要调整一次。调整缴费基数,是根据上年社会平均工资确定的,因此,要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后,才能进行调整。由于各地的公布时间不一致,没有具体规定什么时候调整,但是,起始时间都是每年的一月份。
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社保基数调整是几月份福建在线咨询 2024-03-31社保基数调整有的地区是每年四月开始调整,有的是七月,还有的地区不跨年度,每年的一月。无论是几月调整,都得等当地当年的社平工资数额公布后,从规定的调整月开始多退少补。社会保险费的缴费基数的调整,是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。每年调整一次。城镇职工缴纳社会保险,是根据本人月均工资作为缴费基数的,如果本人工资没有变化,原则上不做调整。
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社保要调整什么基数宁夏在线咨询 2023-03-27医疗保险:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
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四月份社保基数调整福建在线咨询 2022-03-18四月到了,社保基数调高10%,等于公司和个人又要多缴保费,也就是说如果工资没上调,到手的现金就变少了,被社保吃掉了。现在的社保是强制的,公司为员工在这个项目上的额外支出在工资的30%以上,(仅四险,不包括公积金),员工本人也要缴纳相当大一部分,结果呢,坑爹啊!养老金年龄将延长5年,这就意味着职工将多交、少领保险费。许多人认为延迟职工领取养老金年龄很不合理,这不是养老而是坑人!人社部暗示要将领养老金