提起诉讼是否视为解除合同通知?
来源:互联网 时间: 2023-04-13 08:43:08 191 人看过

一、提起诉讼是否视为解除合同通知

提起诉讼可以视为解除合同的通知,具体的解释如下:

《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

合同的约定解除或法定解除条件成就时,有解除合同权利一方的当事人只需要单方面通知合同的相对方,并自通知到达对方时发生合同解除的效果。即合同在约定的条件或法定条件成就时解除是一种单方法律行为,也是一种形成权,是解除权利人依自己的通知行为,使自己与他人之间的合同权利义务终止。解除权利人的通知行为直接导致合同的解除,但法律只规定了通知行为可以解除合同,但未规定通知方式。司法实践中,解除权利人经常因通知不能到达合同相对方或者因为通知形式不利于事后取证,以致请求法院确认合同解除的效力时无法举证而使解除权落空,且还可能因为继续履行合同遭受损失,解除权利人的法益得不到救济,不利于市场经济秩序的稳定。

二、现实的处理情况。

采取何种通知方式对能否达到解除合同的目的十分重要,现实中,解除权利人采取口头通知相对方,这种方式比较方便快捷,但如果相对方是违约方,解除权利人的解除权可能因为违约方的规避法律或在诉讼中不认可通知的事实而最终落空;解除权利人通知相对方时,相对方可能因下落不明,致使通知无法到达或及时到达而使解除权利人无法行使合同解除权。穷尽各种通知方式后,许多解除权利人直接通过起诉送达告知相对方和相对方应诉作为能知解除合同的方式,而法院确认解除合同的效力,这不失为一种有效的方式。

首先,这一做法没有违反法律规定,也完全符合立法本意。解除权利人借助于司法公权力的介入救济私权利,通知是解除权利人真实意思表示,通过送达起诉状副本或应诉告知相对方解除权利人按照约定或法定条件成就时已行使解除权,这一行为可视为解除合同的通知已到达对方,合同权利义务终止。其次,法院判决解除合同是公权力对私权利的救济,为解除权人的合法权利提供司法强制力,不存在公权力干涉私权利,也不违反意思自治的原则,法院实质还是对解除权人按合同约定或法定条件解除合同效力的确认。最后,有利于维护解除权人的合法权利和合同的安全,并减少当事人诉累。对于那些恶意违约的相对人来讲,由法院及时送达起诉状,通知其解除合同,是解除权人充分利用法律手段,节省环节维护自身合法权益,同时鉴于法院最终解决纠纷的权威效力,更有利于及时维护合同安全,同时相对方作为被告,也同样享有各种诉讼权利,其对合同解除的异议权并未丧失,而是可以在同一诉讼程序中一并解决,更有利于减少双方当事人的诉累。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 13:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 解除廉租房合同是否可提起民事诉讼
    一、解除廉租房合同是否可提起民事诉讼解除廉租房合同当事人双方为自然人且符合民事诉讼条件的可提起民事诉讼。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、处理廉租房租赁合同纠纷的程序配置在明确廉租房租赁合同在性质上是一种行政合同之后,廉租房租赁合同纠纷的处理程序就有了明确的方向。基于我国行政诉讼受案范围的历史发展变化的实际情况,以2015年5月1日修正后的《行政诉讼法》正式实施作为分水岭,分两个阶段来分析廉租房租赁合同纠纷处理程序:(一)2015年5月1日之前,廉租房租赁合同作为民事案件处理。实事求是地讲,在2015年5月1日修正后的《行政诉讼法》正式实施之前,我国行政诉讼中没有行政协议。按照我国的司法惯例,行政
    2023-06-12
    335人看过
  • 解除职工合同不通知工会视为无效
    单位以职工张某严重违反单位规章制度为由解除了其劳动合同,却未事先将理由通知工会。近日,该处理决定被法院认定为无效。山东省某材料公司成立于2005年8月9日。2007年12月26日,张某与材料公司签订了无固定期限劳动合同。合同第4条约定:张某如严重违反劳动纪律或单位规章制度,材料公司可以解除合同。2008年3月,材料公司汇编的管理制度中规定:职工如对同事暴力威胁、恐吓,将予以辞退或开除,同时通报公司,并视情节移交司法机关处理。2009年1月22日晚8时许,张某等3人用拳头打伤副总经理彭某头面部,用硬物打伤其头部。后经鉴定,彭某之伤系轻微伤。2009年2月17日,经调解,双方自愿达成协议:由张某一次性赔偿彭某各种费用1万元,以后再发生任何事情与此事无关。同日,材料公司作出了对张某3人的处理决定,决定认为此次事件的发生,在公司内部造成了极其恶劣的影响,为严肃纪律,严格奖惩,根据《劳动合同法》、奖
    2023-06-10
    127人看过
  • 通知还是起诉:解除合同的途径?
    依据规定,在合同具备一定的情形时,一方可以通知对方解除合同,对方有异议可向法院或者仲裁机构请求确认解除合同的效力。行使解除权必须以当事人享有解除权为前提。由于解除权的性质属于形成权,故不需要对方当事人的同意,只需要解除权人单方的意思表示,就可以发生合同解除的效力。解除合同的方式有哪些解除合同是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行1、协议解除,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、单方解除单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。3、法定解除符合法律规定的解除合同的条件的,可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解
    2023-07-04
    67人看过
  • 违约方是否能够合法解除合同并提起诉讼?
    违约方可以起诉解除合同的。根据相关法律规定,因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情形下,合同当事人可以解除合同。且前述解除合同的权利主体并未限制违约方。合同违约方可以解除合同吗合同违约方不可以解除合同。违约方一般是没有解除合同的权利的,但是在有些情况下,如果继续履行合同,违约方将面临更大的损失,而守约方拒不行使解除权。那么法院应当根据违约方的请求判决解除合同。同时,守约方有权要求违约方赔偿损失。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催
    2023-07-06
    165人看过
  • 仅以解除合同为诉讼标的是否能诉讼
    仅以解除合同为诉讼标的是能诉讼,就是涉及到合同纠纷的财产数额,也就是合同价款200万,原告是付款方,预付80万,约定的违约金是40万。起诉时诉的是被告违约,诉讼请求是解除合同,支付违约金。这种情况诉讼标的额是8040=120万。诉讼标的是民事诉讼中,当事人之间所争执的需要通过审判机关的审判活动予以解决的民事、经济法律关系,亦即当事人之间的权利义务关系。每个诉讼都有特定的标的,一般由原告的诉讼请求决定。诉的标的使诉特定化,以区别不同种类的诉。给付之诉,诉讼标的是原告提出的实体权利请求,包括当事人之间的民事法律关系和原告向被告提出的实体请求。一、诉讼标的中的因素区别(1)诉讼请求,是用来准确又简洁地表示请求审判的原告的主张;原因事实,又称为诉讼理由,是原告向人民法院请求司法保护所依据的案件事实。(2)诉讼标的,又称为诉的标的或诉的客体,是当事人双方争议和法院审判的对象。诉讼标的由诉讼请求和原因
    2023-06-24
    368人看过
  • 口头租赁合同提前通知解除是否合适?
    提前一个月通知解除口头租赁合同是合理的。根据《城市房屋租赁管理办法》第二十四条,承租人有下列行为之一的,出租人有权终止合同,收回房屋,造成损失的,由承租人赔偿:(一)擅自转租承租房屋;(二)擅自转让租赁房屋,转借给他人或者转让使用的;(三)擅自拆除、改变结构或者改变租赁房屋用途的;(四)拖欠租金6个月以上的;(五)拖欠住宅用房无正当理由闲置6个月以上的;(六)利用租赁房屋进行违法活动的;(七)故意损坏租赁房屋的;(八)法律、法规规定其他可以收回的。口头租赁合同怎么解约租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的,事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。《中华人民共和国民法典》第七百零七条规定,租赁期限六个月以上的,应当采用
    2023-07-02
    133人看过
  • 合同解除通知已经到达是否合同解除
    合同解除通知发出以后,如果是合法解除,则合同自解除的通知送达对方时解除。合同的解除首先是建立在当事人具有解除权的前提之下,当当事人具有合同解除权时,只要合同解除的通知送达对方后,合同即已经解除。对方当事人在异议期内行使异议权,是让法院或仲裁结构启动对合同解除权行使一方进行解除权的实质性审查,如果异议不成立,不影响合同实际已经解除的事实;如果异议成立,则合同解除方应当承担相应的法律责任。合同解除后已经履行的怎么办依据民法典的规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失:(1)当事人具有相应的订立合同的能力;(2)意思表示真实;(3)不违反法律和社会公共利益。《民法典》第五百六十六条:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有
    2023-08-01
    161人看过
  • 变相减薪是否视为解除合同
    变相减薪是否视为解除合同p>在一定程度上,是变相减薪的做法。即便如此,也不能视为解除合同1.变相降薪不视为解除合同。变更待遇应当签订书面协议。工资是劳动合同中的一项必备条款,应当经双方协商一致。根据《劳动合同法》,任何一方不得随意变更第三十五条用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同的内容。劳动合同的变更应当采用书面形式。如果公司解雇你,那就违反了劳动合同法。如果你单方面解除劳动合同,你应该支付赔偿金,赔偿金是赔偿金的两倍,即你工作2年2个月*2=4个月劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予半个月工资的经济补偿,公司调整工资是否违法P>根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订
    2023-05-07
    466人看过
  • 违约方提出解除合同诉讼是否合法?
    违约方提出解除合同诉讼是不合法的,我国《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百六十二条、五百六十三条规定了合同解除的情形,尽管对合同解除权的行使主体没有明确,但结合民法理论其立法本意应作如下理解:(一)在当事人协商一致解除合同的情形下,合同当事人均是合同解除权的行使主体;(二)在当事人约定一方解除合同的条件,当解除合同的条件成就时,只有约定享有解除权的合同当事人才能行使解除权;(三)在不可抗力导致合同目的不能实现的情况下,当事人双方均具有解除合同的权利,也就是合同双方均可以成为合同解除权的行使主体。(四)因当事人一方违约行为,具体包括预期违约、迟延履行和根本违约等其他违约行为,导致合同解除的情形;只有守约方才享有合同解除权,也就是当合同双方当事人都有违约情形时,任何一方都不具有合同解除权,不能直接产生合同解除的法律效力,如若要解除合同,只能诉至法院,要求法院对合同是否解除进行裁判。由
    2023-03-12
    384人看过
  • 往来款能否视为债务提起诉讼
    一般是可以的,可以起诉解决。一、债务诉讼时效是多久现实生活中,经常会发生因为债权和债务关系而发生的纠纷。此时根据我国法律的相关规定,对于债权与债务纠纷问题有着明确的规定,同时根据《民法典》有关规定现实,一般而言,当事人向人民法院提起诉讼要求其保护民事权利的诉讼时效为3年,如果法律另有规定除外。另外对于诉讼时效的计算的,一般是以权利人在知晓自己的权利收到损害之日开始计算,如果法律另有规定的,按照规定进行处理。但是如果权利收到损害时间已经长达20年及20年以上情况时,人民法院对于此类的诉求不会予以支持。如果另有规定,权利人可以向相关法院申请延长期限。需要特别注意的是,根据《民法典》相关规定,诉讼时效因诉讼中,原告提请其他部门介入,以及另一方同意履约而出现中断现象。此时,自中断后,诉讼时效时间会重新进行计算。二、如何起诉欠钱不还的人对方欠钱不还的,应当向人民法院提起诉讼。首先应当写好起诉书,如果
    2023-03-26
    322人看过
  • 买卖合同退定金是否视为合同解除
    买卖合同退定金不是视为合同解除。合同的解除需要双方协商一致才可以,退定金并不等于取消合同,相对方的行为只是表达了不继续履行合同的意愿,该行为是违约的。另一方可以要求继续履行合同也可以要求适用定金罚则。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。一、民法典规定如何违约定金罚则根据相关法律规定,当事人可以依照法律约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。二、买二手房,违约
    2023-03-09
    123人看过
  • 提前解除合同通知是否可以证明解除劳动关系
    一、提前解除合同通知是否可以证明解除劳动关系劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。二、解除劳动关系证明丢了怎么办(一)给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。(二)单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。(三)劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。还有一种方案,就是去当地劳动局劳动关系可调取,但一般也会推到原单位补办。解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明
    2023-04-13
    50人看过
  • 是否需要提前通知试用期合同的解除?
    试用期解除合同是否需提前通知根据如下具体情况:1、劳动者通过辞职解除劳动合同的,应当提前三天通知用人单位;2、用人单位非过失性辞退的,应当提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同;3、用人单位过失性辞退不需要提前通知劳动者;4、用人单位与劳动者协商一致后,无需提前通知即可解除劳动合同。劳动者试用期解除合同需要提前几天试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。当然,部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的,但是为了能跟顺利的那到工资,劳动者可以有两个选择:通过法律手段,立马辞职,立马拿钱走人。提前和公司协商好,提前若干天走人,工资一般是按照公司发放日期发,或者是辞职后的第二天发放。劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单
    2023-07-08
    494人看过
  • 提出确认解除合同通知无效诉讼的诉讼费该如何收取?
    一、提出确认解除合同通知无效诉讼的诉讼费该如何收取?确认合同无效的诉讼请求应当确认为非财产案件,按件数收费,而不能以合同之标的以财产案件收费。理由如下:第一,诉讼标的不是合同标的。诉讼费收取是以诉讼标的为基础。单独确认合同无效的诉讼请求,是确认之诉之中的债权的确认,其诉讼标的是合同行为的效力,而不是财产给付之诉,双方争议的标的,并非财产利益的增减,而是民事行为是否合法。第二、《民法典》(自2021年1月1日起实施)规定合同无效当事人应当返还财产、赔偿损失。但这是合同无效所带来的后果,其请求权属于当事人之独自的诉讼权利,即应当由当事人自主,法院不得主动判决。因为当事人是可以放弃其权利的。如果当事人在要求确认合同无效的同时提出了返还财产和赔偿损失的请求,则这一请求构成财产给付之诉,应按其所主张之请求数额收取诉讼费。如果当事人只是提出确认合同无效,而法院按照合同之标的收取诉讼费,无疑是侵犯了当事
    2023-04-13
    81人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 解除合同通知书提起诉讼是怎样的
      青海在线咨询 2022-06-29
      关于你提出的解除合同通知书提起诉讼的问题是这样的,《解除合同通知书》一经送达被告即发生合同解除效力,被告在法定期限内未提起诉讼或仲裁,诉讼中不认可原告享有合同解除权的,人民法院不应支持。
    • 合同到期通知是否是合同解除
      吉林省在线咨询 2023-10-12
      当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。 解除权属于形成权,由当事人单方作出意思表示到达于相对人即可产生合同解除的效果。 为防止合同解除权的滥用,相对人可提起确认解除合同效力之诉要求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力,即确认合同解除合法性与否。合法解除
    • 送达诉讼文书就视为解除合同吗?解除的程序是什么?
      甘肃在线咨询 2022-12-17
      《民事诉讼法》第八十六条受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的,送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,把诉讼文书留在受送达人的住所;也可以把诉讼文书留在受送达人的住所,并采用拍照、录像等方式记录送达过程,即视为送达。
    • 解除合同通知诉讼时效的问题
      天津在线咨询 2022-08-02
      诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗抗辩权。在法律规定的诉讼时效期内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效
    • 解除和解除合同是否要有短信通知?
      上海在线咨询 2023-05-29
      手机短信息能够作为证据使用,应属证据种类中的电子数据。大陆法系国家一般将电子数据即电子证据归类为书证或准书证或视听资料的范畴。但以电子计算机及其他电子设备为基础的电子数据包括手机短信息,只能停留在电子存储介质中,不同于传统的证据种类或书证种类,这也是电子数据在证据法理界和司法界对其定位一直争论不休的原因。随着通信技术的迅猛发展以及信息网络的建立和完善,电子数据在司法实务中作为证据被频繁使用及其解决