西安限行违章每次罚款和扣3分。限行日开车进入限行区域，当日被电子眼拍到多次，当日只作一次处罚。限行日开车进入限行区域，当日被警察抓住，罚款之后当日再遇警察，就出示之前的处罚凭证，将不再重复处罚。限行日开车进入限行区域，当日被警察抓住，罚款之后当日又被电子眼拍到，将不再重复处罚。

西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定

西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定如下：

1、工资薪酬工作人员录用后试用期三个月，期间每人每月领取基本工资1500元，试用期满转正后增加绩效工资300元，合计1800元，正式工作人员月工资根据工作年限逐年增加；

2、社会保障，签订劳动合同时，由用人单位和工作人员个人根据国家和省、市有关规定缴纳养老保险、医疗保险工伤保险、失业保险、生育保险金和住房公积金；

3、装备配置，根据工作需要统－免费配发制服和个人装备；

4、日常管理，录用后统一进行岗前培训，实行军事化管理；

5、实行层级晋升制度。

警务辅助人员，是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由政府出资保障，面向社会招聘或者向社会力量购买服务等方式招聘使用，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

公安机关各类警务辅助人员统称“辅警”。按照职责分工，辅警分为文职辅警和勤务辅警。

文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作；勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。

公安机关聘用的门卫、保洁等后勤服务人员，各级群防群治组织聘用的治安防范人员等，不属于警务辅助人员。

警务辅助人员管理遵循“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，严格落实管理责任，建立健全管理制度。根据警务辅助人员的身份性质和岗位要求，实行层级管理，建立层级考核晋升机制。

《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况，需要采取限制交通的措施，或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定，应当提前向社会公告。