达到退休年龄是否可以辞退员工-法师兄

达到退休年龄是否可以辞退员工

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 09:01:19 318 人看过

对于达到法定退休年龄的劳动者，且符合办理退休的，用人单位依法为其办理退休，同时终止双方劳动合同，这个符合我国劳动合同法第44条第（二）项规定的劳动合同终止的法定情形，即劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。而对于达到法定退休年龄的劳动者，但不符合办理退休的（例如缴费年限不足），用人单位因劳动者达到法定退休年龄，可以提出终止劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。据此，用人单位可以在劳动者达到法定退休年龄时终止双方的劳动合同。

被赡养达到退休年龄是否计赔赡养费

案情：

2007年10月25日受害人王某驾驶摩托车与陆某驾驶的骄车发生碰撞引起交通事故，致使王某大脑受重伤，经交警认定陆某负事故主要责任。王某经医院治疗留下严重智力残缺后遗症，法医鉴定为三级伤残。事发时王某的儿子刚满5岁，王某的母亲54岁、无业。王某于2008年10月20日向法院起诉，要求陆某赔偿医药费、伤残赔偿金、误工费、护理费、抚养费、赡养费、精神损失等。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

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