长期在有毒有害等特别场所工作,出现身体不适时,应前往当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断。如果确诊为职业病,需要到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工对工伤认定结论不服时,可以提起行政复议或行政诉讼。被认定为工伤后,应到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,并到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
长期在有毒有害等特别场所工作,如生产车间、矿山、建筑工地等,如果发现自己身体出现不适,应当前往当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断。如果确诊为职业病,就需要到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。3、如果单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁,职业病、工伤认定以及劳动能力鉴定是仲裁的证据。
职业病防治所
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位必须依法设置职业病防治机构或者配备专职职业病防治人员,并定期对职业病防治工作进行检测。对于没有依法设置职业病防治机构或配备专职职业病防治人员的企业,由县级以上人民政府责令限期改正,给予五万元以上二十万元以下的罚款,情节严重的则责令停产停业整顿。同时,用人单位的负责人也应当对职业病防治工作负责,对职业病防治工作缺乏领导,造成严重后果的,给予降级或撤职的处分。对于在职业病防治工作中有违法行为的,由劳动保障行政部门给予行政处罚;构成犯罪的,则由司法机关依法追究刑事责任。
在特别场所工作如生产车间、矿山、建筑工地等,如果出现身体不适,应前往当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断。如果确诊为职业病,需要到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工对工伤认定结论不服时,可以在60日内提起行政复议,对复议决定不服时,可以在15日内向当地人民提起行政诉讼。被认定为工伤后,应前往当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书后,可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位必须依法设置职业病防治机构或配备专职职业病防治人员,并定期对职业病防治工作进行检测。对于没有依法设置职业病防治机构或配备专职职业病防治人员的企业,由县级以上人民政府责令限期改正,给予五万元以上二十万元以下的罚款,情节严重的则责令停产停业整顿。同时,用人单位的负责人也应当对职业病防治工作负责。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会组成及职责劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(四)对仲裁活动进行监督。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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一般职业病在哪个部门认定重庆在线咨询 2022-06-21职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病的种类: 1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 4、物理因素职业病。有中暑、减压病等。 5、生物因素所致职
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工伤职业病鉴定机构是哪个部门新疆在线咨询 2023-02-13伤者可以到劳动局工伤科申请职业病鉴定,职业病属于工伤的一种。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害
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如果要申请职业病诊断应该找哪个部门申请职业病诊断应该找哪个部门申请北京在线咨询 2021-12-31职业病诊断由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行。劳动者可以在用人单位所在地、户籍所在地或者经常居住地的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断标准定办法由国务院卫生行政部门制定。
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XX属于哪个劳动仲裁部门上海在线咨询 2022-10-20r1、一般来说,无论什么类型的企业(军事单位、保秘单位除外),劳动纠纷都由区县劳动仲裁部门负责。r2、安庆华鑫重工的劳动仲裁,由所在地安庆市开发区劳动仲裁部门负责。
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劳动仲裁隶属哪个部门?什么部门监管??新疆在线咨询 2024-08-31人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是 1、做好劳动争议仲裁工作,处置用人单位因炒鱿鱼、除名、辞掉工人和工人辞工、自动去职发生的争议。 2、处置因执行国家有关薪水、保险、福利、训练、劳动保护的限定发生的争议。 3、处置因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规限定的其他有意指导街镇劳动争议调解工作。 4、做好本辖区公司、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对两方订立的劳动合同进行鉴