新入职员工第二年公积金基数-法师兄

新入职员工第二年公积金基数

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 19:31:17 192 人看过

员工入职不满1年，第二年的社保缴费基数和公积金缴费基数是按照上一年度的所有工资性收入除以相应的月数的平均数来计算的。个人社保缴费基数是个人上一年的月平均收入。但是对于新入职的员工，按起薪当月的收入来计，即，第一个月的工资来计。

新入职员工怎么办理社保

公司新增人员社保的办理，公司每个月5－25号可办理人员新增、转移、续保等业务。单位参加保险人员分两类，－为从未参加过社会保险的人员以下简称新参保人员，另为调入本单位时曾在xx市参加过社会保险的人员以下简称转入人员。1．新参保人员增加需携带资料：（1）办理所需材料（须加盖公章）：（2）身份证复印件（本市城镇人员）：（3）劳动合同复印件。2．填报报表：《XX市社会保险参保人员增加表》；

（XX市社会保险个人信息登记表》。3．经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务厅收缴部窗口办理。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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根据锡房金联(2014)1号《关于调整住房公积金及新职工住房补贴缴存基数等有关问题的通知》规定，本市职工住房公积金及新职工住房补贴缴存基数按以下有关规定进行调整，现将有关调整事宜通知如下：一、二零一四年七月一日起，市区职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工个人二零一三年度月平均工资收入确定。二、职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，为方便单位对职工月均工资的计算，可参照二零一三年度职工养老保险确定的缴费基数的月平均值执行(事业单位职工月均工资收入低于本市事业单位养老保险基本缴费工资基数的按职工二零一三年度实际月均工资收入确定)。三、市区二零一四年度职工住房公积金及新职工住房补贴的月缴存基数最高限额调整为15100元。职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最低限额按上年度人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准确定。四、机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和

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年终奖算公积金基数吗

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新入职员以起薪当月工资作为社保基数

10月28日，市社会保险事业局社会保险费征缴处李玉龙处长在在线问政栏目回答网友提问。对不少新入职职工关心的社保基数问题，李玉龙处长表示，单位新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数。有网友咨询，公司新入职员工社保基数如何确定?是以本人第一个月实际工资收入所得作为基数，还是以上一年度月社平工资，或是上一年度月社平工资的60%做基数，还有,公司新员工的社会保险是从入职当月还是次月缴纳以及是否需补交入职当月保险。李玉龙回复，根据有关政策规定，用人单位招用职工，应及时办理就业手续，并自办理就业手续当月缴纳社会保险费。单位新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，其中，高于本市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。还有网友咨询，孩子所在的幼儿园发了个通知，说从2016年开始外地户口的家长必须缴纳一年社保才可以给孩子交医保费用，

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上一年工资基数是否与公积金缴存基数相符？

公积金管理条例有规定，计算职工公积金缴交基数的是职工个人税前月平均工资。按你提出的数据，以5000元为缴交基数。职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额但如果你有加班费／年终奖／过节费／各种饭补车补（过节费一般来说如果发现金的话就不计入这个加项了）那基数就是你所有所得，12个月应发工资的平均数作为基数来缴纳公积金。年上海市公积金缴存基数2016年7月1日开始，上海市公积金缴存基数由2014年月平均工资调整为2015年月平均工资，缴存基数由原来的5451元上升为5939元，上升了8．95％。2016年1月1日后新参加工作的职工，在参加工作后的第二个月按照当月工资

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确实如此，上一自然年内所取得的十三薪亦可被纳入公积金缴存基数中。公积金的缴存基准主要依据的是上一整年的总收入，这其中涵盖了十三薪以及年底的年终奖励等所有相关收入。举个例子来说明，历史年份会从每年7月1日开始，一直到下一年度的6月30日结束，这期间赚取的所有收入都会归入总收入统计范围内，接下来，我们会将这一年累积的总收入除以12个月，得出的数字将会成为每个月应缴交的公积金基础金额。一个完整的会计年度里，除了工资、各种补贴、津贴之外，还需要考虑全勤奖金、高温补偿金、通信补助费、月度奖金、季度奖金、年底的年终奖金，还包含了通过绩效考核而获得的企业支付给个人的绩效奖金，以及全年一次性的奖金，以及防暑降温补助等等涉及薪酬范畴的各类福利待遇。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社

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