生育津贴如何申领?
申领生育津贴应于分娩、流产、引产或计划生育手术出院后3个月内,由单位经办员持相关材料于每月1~15日到所属区医保局办理申领手续。医保局将享受的补贴(津贴)一次性拨付到参保单位,再由单位发放给参保人员。
所需材料:
1、社会保障卡(医疗保险卡)复印件;
2、《医疗费收据》原件;
3、《结婚证》原件及复印件;
4、《出院小结》复印件(住院患者提供)、《手术记录单》复印件(门诊患者提供);
5、《参保单位账号表》、《女职工分娩生育津贴申领表》或《女职工流产、引产生育津贴申领表》。
妊娠分娩的另需提供:
6、《出生医学证明》原件及复印件;
7、《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件;
8、《独生子女父母光荣证》原件及复印件(仅限符合计划生育晚育政策并领取此证的参保人员提供)。
流产、引产的另需提供:
《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》复印件。
生育医疗费补贴如何申领?
参保人员应持本人社会保障卡(医疗保险卡)、就医手册及相关材料到沈阳市生育保险定点医疗机构就医。
进行产前检查,发生的医疗费用可使用医疗保险个人账户支付,账户不足部分,现金支付。参保人员住院分娩,应持《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》、《孕妇保健手册》就医。发生的医疗费,先由个人垫付,分娩后,由定点医院按规定标准结算,同时支付参保人员产前检查补贴。
所需材料:
1、社会保障卡(医疗保险卡)复印件,尚未换发社会保障卡的灵活就业人员及城镇居民参保人员还需提供盛京银行卡原件、身份证复印件;
2、医疗费收据原件;
3、住院病历复印件(包括病历首页、入院记录、医嘱单、手术记录单或分娩记录单、出院小结)及《住院医疗费明细汇总单》,门诊就医需提供手术记录单原件及复印件、《门诊医疗费处方明细》;
4、《结婚证》原件及复印件;
5、《参保单位账号表》、《生育津贴申领表》、《异地生育申请表》或《非定点医院急诊、急救住院登记表》。
妊娠分娩的另需提供:
6、《出生医学证明》;
7、《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件;
8、《独生子女父母光荣证》原件及复印件(仅限符合计划生育晚育政策并领取此证的参保人员提供)。
流产、引产、计划生育手术的另需提供:
9、《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》复印件。
相关政策
生育津贴以职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位上年度在职职工月平均缴费工资为计发基数。用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资,也就是社平工资的,以社平工资为计发基数。具体计算方法为,社平工资/30天×生育津贴领取时间。如果符合晚育政策,按158天生育津贴标准领取,最少可领24031元生育津贴。
辽宁省人口与计划生育条例规定:男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。
参保人员因生育就医的自付比例经政策调整后明显降低,特别是以一、二级定点医院就医的参保人员享受的实惠为最多。
2014年,以就医量较大的正常产单胎和剖宫产单胎为例,一、二级定点医院2014年全口径自付比例平均基本能控制在30%以内。其中,有些医院剖宫产的自付比例已经低于2%。例如,沈阳市于洪区人民医院剖宫产人均住院费用为3214.38元,自付比例为0.49%,这就意味着,个人需要自付费用约为15.75元。
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结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>
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沈阳生育津贴怎么领取吉林省在线咨询 2022-08-22沈阳生育津贴怎么领取我是这样给你解释的,沈阳市社会医疗保险管理局工作人员介绍,目前,沈阳市执行的最新生育津贴标准是:生育津贴以职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位上年度(年度指每年7月至次年6月)在职职工月平均缴费工资为基数,按规定的产(休)假计发。用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的,按上年度全市职工月平均工资为基数计发;无法计算上年度在职职工月平均缴费工资的用
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沈阳生育津贴如何领取山西在线咨询 2022-08-04关于您提出的生育保险问题,单位连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后并且继续缴费,符合计划生育政策分娩的可享受生育津贴待遇。剖宫产单胎生育津贴标准113天,符合计划生育晩育政策并生育2个以内(含2个)子女增加60天。生育津贴以职工生育或实施计划生育手术时所在参保单位上年度在职职工月平均缴费工资为基数计发。参保单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的,按上年度全市职工月平均工资
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沈阳市生育津贴领取标准福建在线咨询 2021-12-271、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育
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沈阳生育津贴怎么计算?吉林省在线咨询 2022-11-191、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算) 2、低于上一年本市职工月平均工资60的,按照上一年本市职工月平均工资的60计算 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算 4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
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沈阳生育津贴怎么计算宁夏在线咨询 2022-07-231、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算) 2、低于上一年本市职工月平均工资60的,按照上一年本市职工月平均工资的60计算 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算 4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。