一、判拘役单位是否给予处分?
拘役会开除公职。拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪,被判处拘役的犯罪分子,由公安机构就近执行。拘役指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。
被拘役过的人属于被追究刑事责任的人,也叫受到过刑事处罚的人。如果是企业职工,依据《劳动合同法》的规定,可以解除劳动合同,如果是公务员,就不能再继续从事公务员的工作了,在被判处缓刑以后,单位是否可以继续留用,一般来说是由用人单位来决定。
在被判处缓刑以后,单位是否可以继续留用,一般来说是有用人单位来决定。拘役就是主刑的一种。即将轻罪犯人短时期的监禁在一定的场所,剥夺他的自由的一种刑罚。拘役的期限,一般情况下为十五日以上六个月以下;数罪并罚时,可以到一年。被判拘役的罪犯,由公安机关就近执行。拘役由公安机构在就近的看守所或者其他监管场所执行;在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
二、拘役的执行机构有哪些?
根据相关规定,被判处拘役的犯罪分子,由公安机构就近执行。值得注意的是,就近执行并非泛泛而谈,它具体指的是由受刑人所在地的县、市或市辖区的公安机构设立的看守所执行。执行机构是指判决后要执行拘役的机构,在中国是指公安机构。
拘役,是由人民法院判决,公安机构就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段,将其锁、捆在某一地点,其犯罪行为较轻,但这种行为就犯罪人本身而言,有可能随时危及他人人身安全、生命安全,对于这类犯罪,可给予拘役的刑事处罚。
事业单位人员判拘役是有可能被开除公职的,执行拘役的机构主要是公安机构,由该机构就近执行,可以在看守所内执行,要限制犯人的人身自由,判拘役之后,对拘役的刑期有一定的限制,需要在1~6个月之间,存在数罪并罚时,不能超过一年。
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