一、未成年工指年满多少周岁
未成年工指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者,根据我国《劳动法》第五十八条第二款和《未成年工特殊保护规定》第二条第一款的规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
二、未成年工不能从事哪些工作
未成年工不能从事的工作如下:
1.矿山井下及矿山地面采石作业;
2.森林业中的伐木、流放及守林作业;
3.工作场所接触放射性物质的作业;
4.有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
5.地质勘探和资源勘探的野外作业。
三、未成年工作时间规定
未成年工工作时长和普通劳动者是一样的,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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未成年工不能从事哪些工作陕西在线咨询 2023-03-05未成年人不得从事矿下井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,和有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业、工作场所中接触放射性及守林作业等。 《劳动法》第六十四条:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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未成年工都不能从事哪些工作辽宁在线咨询 2022-05-17禁止未成年工从事的劳动范围主要是:高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他禁忌从事的劳动,如森林代木、归楞及流放作业等。 根据《劳动法》第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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属于未成年工的是未成年工不能从事的工作有哪些广西在线咨询 2022-11-04属于未成年工的是:属于未成年工的是已满十六岁未满十八岁。 未成年工不能从事的工作:矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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