建筑工人受伤是第三人侵权吗-法师兄

建筑工人受伤是第三人侵权吗

来源：互联网时间： 2023-04-05 09:20:08 453 人看过

建筑工人受伤不是第三人侵权。如果是在执行任务过程中受伤的，由用人单位承担责任，如果是建筑工人故意受伤，则根据各自的过错承担责任。如果建筑工人导致他人受伤的，由用人单位承担责任。

一、电动车撞了违停的汽车谁的责任

电动车撞上违停机动车要进行责任判定，首先要交警决定下是谁的责任，如果行人、乘车人、非机动车驾驶人有责任，可适当减轻机动车一方的责任；如果行人、乘车人、非机动车驾驶人故意造成的，机动车一方不承担责任；如果是动车之间发生交通事故的，由有过错一方承担责任，双方都有过错，按各自过错的比例承担责任。

二、开车门导致交通事故谁承担责任

开车门导致交通事故，由车主承担责任。如果是乘客开车门导致交通事故的发生，则乘客应承担责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条第四项的规定，车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行。根据2021年生效的《民法典》第一千一百六十五条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

三、职工公费旅游受伤单位是否要承担责任

员工公费旅游受伤用人单位应当承担责任。在一定情况下，因第三人侵权的，旅行社应当与侵权的第三人承担相应的赔偿责任。因工作原因受伤或者事故下落不明的，视为工伤。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害，赔偿权利人要求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应当予以支持。

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第三人故意伤害是工伤吗

不一定，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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公司员工被第三人侵权

用人单位承担赔偿责任后，可以向有过错的第三人追偿，但是如果受害劳动者已经向侵权第三人主张并已得到了赔偿，用人单位不得再向侵权第三人追偿。一、顾客在ktv里摔伤要赔偿吗？需要看KTV的经营者、管理者是否尽到了安全保障的义务，如果未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但是如果是是因第三人的行为造成他人损害的，经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。二、民事赔偿工伤保险待遇和赔偿是怎样的工伤保险待遇侵权赔偿是可以同时主张的。但是需要注意的是，可以主张的赔偿需要是没有获得的赔偿，像工伤医疗费用这些已经获得的赔偿，不可以再进行主张赔偿，再次主张赔偿的，工伤保险基金可以拒绝支付。《社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。三、用人单位承担侵权责任

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