工伤导致截肢应当如何赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-17 11:40:41
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一、工伤导致截肢应当如何赔偿
工伤脚趾截肢可得以下赔偿:
1.一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金;
2.停工留薪期工资;
3.医药费等相关费用及康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、伤残津贴等。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第四十条
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤导致截肢应当怎么赔偿
在一般的情况下,截肢这一工伤通常被认定为六级伤残。
如果因为手臂截肢而导致了六级伤残的劳动者,他们将有资格获得一次性的伤残补助金,具体的支付金额为该劳动者16个月的平均工资收入。
当治疗全部完成之后,对于那些已经丧失六级伤残的劳动者来说,难以找到适合其身体状况的工作,此时就需要由用人单位按照规定每个月向其发放伤残津贴,而这个六级伤残的津贴标准一般是该劳动者工资的60%。
同时,用人单位还需继续为这些劳动者缴纳社会保险费用。
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工伤导致截肢怎么样才能解决赔偿西藏在线咨询 2023-06-091、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3、等伤情稳定后