视同缴费年限档案认证依据是什么-法师兄

视同缴费年限档案认证依据是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 17:50:31 296 人看过

视同缴费年限档案认证依据是参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

一、国企开除职工后有养老金吗

职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，不能办理退休和领取养老金;开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待。属于受开除处分并已建立个人账户的职工，在建立个人账户前的连续工龄不再视同缴费年限，缴费年限按其实际缴费年限计算，满15年的可以按月领取基本养老金。

二、受过刑事处罚的人能交社保吗?

可以交社保。刑事处罚与社保没关系的。参加企业职工社保参保人员受到刑事处罚(拘役、有期徒刑及以上刑罚)或劳动教养期间的，服刑之前已参加社保社会统筹的，个人帐户予以保留。在服刑期间应停止缴纳社保，不计算缴费年限。刑满释放后可以继续接续社保关系，服刑前后的实际缴费年限可以合并计算，视同缴费年限不予承认。工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。

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能否将视同工龄作为计算医保缴费年限的依据？

视同工龄是可以作为计算医保缴费年限的依据。但是需要注意以下3点：1、计算出来的年限仅限于视同缴费年限。实际医保缴费年限，还需要查询医疗缴费记录；2、在计算时必须提供个人人事档案进行核查，进行工龄认定，以此来核算视同工龄；3、城乡居民医保是不能累计缴费年限，只能按年缴纳。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。什么人是视同工龄视同工龄的人有复员退伍军人和城镇下乡知识青年被招为合同制工人且参加基本养老保险，其军龄和下乡期间按照国家规定计算为连续工龄的年限，视同缴费年限；机关事业单位正式职工在调入企业之后，应当参加企业职工基本养老保险，而其原有的工作年限则视同缴费年限。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退

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视同缴费年限是否需要付费？

视同缴费年限不需要交费。视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。医疗保险缴费年限政策根据国家规定，失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移，医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了，其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限，与领取失业保险金期限相一致。经办机构应将缴费金额、时间等信息及时告知医保经办机构和本人。而在转移方面，需要执行转入地职工医保政策。失业人员停止领取保险金后，经办机构也将停止为其缴纳医保费用。此时，停止领取失业保险金人员可按规定相应参加职工医保、城镇居民医疗

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实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：1、实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。2、职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发＜职工基本养老保险个人账户管理暂行办法＞的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。法律依据：《企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二》基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老

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一、如何计算视同缴费年限视同缴费年限：养老保险个人缴费制度正式建立前的实际缴费年限和实际工作年限一律按视同缴费年限计算。1、企业单位只要是在1992年－1995年（各地具体时间不同）当地养老保险个人缴费制度正式建立前，企业人员，包括之前已有过缴费的人员，主要是1986年以后参加工作的合同制工人和部分试点地区的企业正式职工，即使是有过实际缴费的养老保险缴费年限，也和没有实际缴费的实际工作年限一起，一律按视同缴费年限计算。2、机关事业单位只要是2014年10月1日养老保险企事业并轨正式改革，机关事业单位人员个人也正式开始缴费前，部分参与试点地区的机关事业单位人员有过实际缴费的养老保险缴费年限也是一律按视同缴费年限计算。3、视同缴费年限的特殊情况（1）知识青年上山下乡年限、军人服役年限、公派学习、培训、留学年限，有人事档案材料作证，可按视同缴费年限计算；（2）临时工、自动离职、被单位开除、除名等

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办理退休手续时需要的档案是参加工作以后由单位建立的职工档案，其中包括职工在职期间的奖惩记录，工龄情况，出勤情况和技术等级证明。此外还有社保档案，其中记录了职工在职期间缴纳各项保险的情况。根据这两项档案，社保局会在办理手续退休的时候核定你的参加工作时间、工龄、社保缴费基数、缴费年限等情况，以此作为计算养老金的依据。一、养老保险能不能变更吗应由本人提出书面申请，单位复审并提供书面申请、职工档案资料（个人身份证原件）、政策依据等材料，报区县社保中心审核。审核通过后方可更改。个人养老保险帐户帐号具体指社保经办机构按社会保障号码（目前为身份证号码）及职工有关档案材料，为每位参加社会养老保险的职工建立一个终身不变的社会养老保险个人帐户。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，计算个人帐户养老金的主要依据。二、公职人员辞职后社保怎么处理公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保

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“政府应该把所征求到的对条例草案的意见向社会公开，是支持人数多还是反对的人数多?支持的、反对的意见及其理据又是什么?另外，为什么要延长职工的医疗保险的缴费年限五年?好处是什么?坏处是什么?有没有法律依据?这些信息都应该让市民大众知道。”《广州市社会医疗保险条例(草案)》近日提交市人大常委会审议，其中最具争议的一点莫过于职工医保缴费年限从目前的10年延长至15年，与养老保险的缴费年限保持一致。按照相关报道，该条例草案是经过了“前期相对长时间的酝酿、筹划和征求意见后”才提交人大常委会审议。我个人的理解，政府应该把所征求到的对条例草案的意见向社会公开，是支持人数多还是反对的人数多?支持的、反对的意见及其理据又是什么?另外，为什么要延长职工的医疗保险的缴费年限五年?好处是什么?坏处是什么?有没有法律依据?这些信息都应该让市民大众知道。另外，如果反对声音众多，而政府又坚持要推行，那么就有必要作出合理

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一、视同缴费年限含在15年内吗“视同缴费年限”指的是在所有员工的整个工作经历中，他们实际缴纳社会保障基金的时长之前的那部分按照国家法律法规规定所计算出的连续工作时间。这部分时间将被视为实际缴纳的养老保险金的等效期限。当员工年满法定的退休年龄并且在社保基金累计缴费记录满15年之久，则根据每月规律性发放的基本养老保险金额进行领取。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、视同缴费年限怎么计算实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。比如在1992年时，工人的连续工龄为3年的，则视同缴费年限为3年。视同缴费年限是指职工全部工作年

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只要被裁决有罪且实际已经缴纳过社会保险费用的个人，他们所拥有的缴费年数将仍旧得到留存；然而对于那些曾经有视同缴费工龄的人群来说，其视同缴费工龄将会被予以取消。不管您在机关事业单位中工作，抑或身为企业雇员，只要您的实际缴费年限达到了15年及以上这一标准，那么您可以享受到领取养老金的权益，而且这个权益在此后的生命旅程中无论发生何种状况都不应该有所更改，它是您终身应得的权益！《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第十三条对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。

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缴费年限是指多少年被视为社保缴费？

这段内容讲述的是企业在职职工的视同缴费年限问题。在1992年之前参加工作的人群和1996年之前参加工作的人群,只有在部分地区才会拥有失踪缴费年限,而1992年以后或1996年以后参加工作的人群则不会拥有失踪缴费年限,因为在这个时期开始正常缴纳基本养老保险,所以实际缴费年限已经计算在内。在一般情况下，对于企业在职职工来说，只要在1992年之前参加工作，部分地区在1996年之前参加工作的人群才会拥有视同缴费年限。如果你的工作时间是在1992年以后或者1996年以后，那么你就不会拥有失踪缴费年限。因为在那个时期，已经开始正常缴纳基本养老保险了，所以你的社保缴费年限全都是实际缴费年限。社保缴费年限如何认定？根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保缴费年限的认定有以下几种情况：1. 缴费年限累计满1年不足5年的，记入职工基本养老保险个人账户；2. 缴费年限累计满5年不足10年的，记入职工基本养

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1、视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。2、视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。3、职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限算不算医保缴费年限视同缴费年限算医保缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。如果医保还未开始时，劳动者已经缴纳了养老保险，那么劳动者参加养老保险的缴费年限，也可计算医疗保险的视同缴费年限。《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》三、基本养老保险费用由企业和个人共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合。在理顺分配关系，加快个人收入工资化、工资货币化进程的基础上，逐步提高个人缴费比例。提高个人缴费比例的幅度，由各省、自治区、直

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