生育津贴天数跟产假天数不一致-法师兄

生育津贴天数跟产假天数不一致

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-04 21:22:42 436 人看过

《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。因此，对于生育津贴支付期与产假时长之间存在的“时间差”，应由用人单位负责这段期间的待遇发放。

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一、2020年山东济宁生育津贴领取的天数一胎生育：顺产的产假为90天;难产的产假增加15天;晚育的(女职工24周岁以上且初次生育)产假增加60天;多胞胎生育的，每多生一胎，产假增加15天。二胎生育：顺产的产假为90天;难产的产假增加15天;多胞胎生育的，每多生一胎，产假增加15天。二、注意事项1、职工生育或引流产在生育定点医院进行电子备案，生育医疗费或计划生育手术费在职工所选择的定点医院进行即时联网结算。2、参保单位应于职工分娩或流、引产出院后6个月内，持有关材料，到社保经办机构申领生育津贴。3、参保职工对生育津贴支付数额有疑议，应及时向参保单位提出，参保单位在60天内向社保经办机构提出复查申请，逾期不予办理。4、参保单位漏报、少报职工停发工资天数和缴费工资，给职工生育津贴造成损失的，由参保单位负责补偿。

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生育津贴按158天领取。在女职工产假期间就有生育津贴，所以在产假延长至158天的，在延长期限内仍然可以领取生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。生育津贴如何领取？需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，今年顺产是固定报销2300元，所以只要复印件就可以。同时按照生育保险，女工可以享受产后带薪休息的权力，顺产为三个月，剖腹产是三个月半。按照你交纳养老保险时的工资基数给付，钱会在交进单子两个月后

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