一、个人独资企业无员工如何交社保

个人独资企业还需缴纳社会保障。《社会保险费征缴暂行条例》第一章第三条规定，社会保险费征缴范围包括城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。职工缴纳社保需要以下流程：

1、携带公司营业执照、法人身份证、公司印章，到社保合作银行办理银行开户许可证，与合作银行签订银行缴费协议，18个统一社会信用代码一式两份，复印件1份；

2、携带营业执照、法人身份证、公司印章到当地税务局办理社保登记。开通社保登记后，登录企业电子税务局，打开社保模块，即可申请参保，增加工作人员。

3、自成立之日起30日内，向注册地社会保险经办机构申报参加社会保险，开立公司社保账户，领取《社保登记证》。携带公司营业执照、银行缴费协议书、公司印章，由社保局填写《社会投保单位信息登记表》，签字盖章，报请审批。审批通过后，会将公司社保用户名和密码发送到经理的手机上。

4、社保账户开立后，需到劳动局办理用工记录登记，将员工备案表导入电子数据，报送工作人员审核。

5、开通社保账户、就业登记后，即可网上申领新险。用从社保局取得的用户名、密码登录社保局网上平台，填写信息并提交，同时办理地税新增会员，新参保单位可在线报名缴费。

二、个人独资公司怎么办理

工商局进行独资企业登记，领取独资企业营业执照。

申请设立提交的文件：

（一）投资人签署的个人独资企业设立申请书；

（二）投资人身份证明；

（三）企业住所证明；

（四）国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。

从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的，应当提交有关部门的批准文件。

委托代理人申请设立登记的，应当提交投资人的委托书和代理人的身份证明或者资格证明。

设立条件：

（1）投资人为一个自然人；

（2）有合法的企业名称；

（3）有投资人申报的出资；

（4）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；

（5）有必要的从业人员。

三、个人独资公司的利弊

其主要优点为：

1、企业资产所有权、控制权、经营权、收益权高度统一。这有利于保守与企业经营和发展有关的秘密，有利于业主个人创业精神的发扬。

2、企业业主自负盈亏和对企业的债务负无限责任成为了强硬的预算约束。企业经营好坏同业主个人的经济利益乃至身家性命紧密相连，因而，业主会尽心竭力地把企业经营好。

独资企业的缺点：

1、难以筹集大量资金。因为一个人的资金终归有限，以个人名义借贷款难度也较大。因此，独资企业限制了企业的扩展和大规模经营。

2、投资者风险巨大。企业业主对企业负无限责任，在硬化了企业预算约束的同时，也带来了业主承担风险过大的问题，从而限制了业主向风险较大的部门或领域进行投资的活动。这对新兴产业的形成和发展极为不利。