依据我国相关法律的规定,人民法院审理案件时,陪审员是随机抽取确定的,一般来说,审理案件的合议庭中,可以有一名或者两名陪审员。所以陪审员在审理案件时不是固定的,并且有工资,陪审员审理案件时,和审判员享有同等权利。但是,人民陪审员没有专职的,都是兼职的。
《中华人民共和国人民陪审员法》
第十九条基层人民法院审判案件需要由人民陪审员参加合议庭审判的,应当在人民陪审员名单中随机抽取确定。
中级人民法院、高级人民法院审判案件需要由人民陪审员参加合议庭审判的,在其辖区内的基层人民法院的人民陪审员名单中随机抽取确定。
第二十九条人民陪审员参加审判活动期间,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
人民陪审员所在单位违反前款规定的,基层人民法院应当及时向人民陪审员所在单位或者所在单位的主管部门、上级部门提出纠正意见。
陪审员的补贴有多少
交通补助费是指人民法院对人民陪审员因参加审判活动、培训活动而支出的公共交通费用的补助。具体补助标准和补助办法,由各地本着实事求是的原则,参照当地行政机关、事业单位交通费管理有关办法制定,既不能造成人民陪审员因参加审判活动而增加个人负担,也不能将此项补助作为增加人民陪审员收入的一个来源。
培训费是指人民法院按规定组织的人民陪审员岗前培训和任职期间审判业务专项培训活动所开支的场地租用费、聘请教师讲课费、培训资料费等费用。
资料费是指人民法院为人民陪审员提供有关报刊、简报等开支的费用。
无固定收入人民陪审员的生活补助费是指对无固定收入的人民陪审员按其实际参加审判活动、培训活动的工作日、参照当地职工上年度平均货币工资水平计算给予的补助。无固定收入人民陪审员的确定及补助具体办法由各地人民法院、财政部门研究制定。
其他费用是指人民法院按规定对人民陪审员的表彰、奖励以及其他与人民陪审员履行职责有关的所必需的费用。具体表彰、奖励办法,由各地人民法院、财政部门参照法官奖励有关规定研究制定。
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兼职人员属于合法劳动关系吗四川在线咨询 2022-11-10兼职人员也可以构成合法的劳动关系。如果兼职人员与用人单位均具有法定的主体资格,且双方依法用工的,可以构成合法的劳动关系;但是劳动者在完成一个单位的任务时不能严重另一个单位的任务进度,否则另一个单位可以依法辞退该员工。
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兼职员工属于非法集资吗天津在线咨询 2023-01-041、是否要承担责任,在于其工作性质。一般情况只追究直接负责的主管人员和其他直接责任人。 2、非法集资,分为个人非法集资和单位非法集资两种情况。 3、个人非法集资,不用说,个人承担法律责任。单位非法集资,由直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担法律责任。