建筑工人下班后在宿舍死亡怎么赔付-法师兄

建筑工人下班后在宿舍死亡怎么赔付

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-19 14:49:35 458 人看过

一、建筑工人下班后在宿舍死亡怎么赔付

当职工在单位宿舍中突发疾病死亡，不符合工伤认定标准，相关赔偿将由社保基金从本企业的平均工资水平中支付两个月作为丧葬费用，且按照如下规定，由社保基金向其供养直系亲属发放相应的救济金：如死者有一位供养直系亲属，则救济金为该当事人工资的六个月；若有两位供养直系亲属，则救济金为该当事人工资的九个月；若有三位及以上供养直系亲属，则救济金为该当事人工资的十二个月。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、福建省实习生意外死亡赔偿标准

若认定公司应负主要责任，则该机构必须承担相应的赔偿责任，具体赔偿方式需依据雇佣关系进行，这其中包括了丧葬费用、死亡赔偿金以及精神抚慰金等等。

假如公司与学校之间存在相关的协议，申请人在提出赔偿请求时，也可考虑将学校纳入共同被告，以求获得全面的赔偿。

1、对于造成一般性伤害（尚未达到残疾程度）的赔偿问题。

2、关于造成伤残的赔偿事宜。

3、针对导致人员死亡的赔偿问题。

4、当员工下落不明的特殊情况。

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