上班忘打卡扣钱合法吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-12 20:10:22
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若您未能按时进行打卡签到,并因此被扣除薪资,这是不合法的行为。
即便在工作期间出现了迟到、旷工,或是提前下班等情况,雇主依然无权以此为由扣除员工的工资。
根据相关法律规定,雇主在任何情况下都禁止克扣或延缓支付劳动者的应得报酬。
若有证据表明雇主违反该项原则,强迫员工签署欠薪协议,则将面临劳动行政部门的严厉处罚。
对于此类违法行为,劳动行政部门有权责令其立即补足所差的工资款项,如果雇主未能及时履行这些要求,那么接下来还会被要求支付额外的赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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