一、劳务公司资质办理的步骤是什么
劳务公司资质办理的步骤是:
1.向劳动行政部门依法申请行政许可;
2.提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;
3.经许可的,依法办理相应的公司登记。
二、劳务派遣公司设立需要什么条件
劳务派遣公司设立需要以下条件:
1.劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2.劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。
3.有固定的经营场所和设施。
4.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5.许办理行政许可证件。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
三、劳务公司注册需要什么材料
1.申请书;
2.办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同;
3.经过专业培训并取得相应的专业资格证书;
4.工作人员文化程度,学历证明;
5.机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;
6.机构管理章程和制度;
7.开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。
另外,劳务公司注册资金要求实缴,是不能认缴的,所以你要有对公户的资金证明。
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:\n(一)注册资本不得少于人民币二百万元;\n(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;\n(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;\n(四)法律、行政法规规定的其他条件。\n 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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