办理退休不需要解除劳动合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同自动终止,劳动者与用人单位不需要解除劳动合同。用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
一、劳动合同能变更吗
劳动合同可以在用人单位与劳动者协商一致时变更。用人单位违法变更,劳动者因此解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者违法变更劳动合同,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。
二、劳动合同还可以改吗
劳动合同可以在用人单位与劳动者协商一致时变更。用人单位违法变更,劳动者因此解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者违法变更劳动合同,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。
三、未签合同被辞退怎么赔偿
双方未签订书面劳动合同的,用人单位在解除或者终止劳动关系时,需要向劳动者支付经济补偿金。用人单位不依法支付经济补偿的,应当追加经济补偿。签订劳动合同的,劳动合同期满,用人单位和劳动者解除劳动合同,不需要经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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