一、生育津贴和产前检查费一起下来吗

生育补贴是生育津贴也叫产假工资，在休产假期间的工资是停发的由生育津贴支付，生育报销就是产前检查生育费用由生育险予以报销。

具体如下：

1、已经参加生育保险的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形女职工生育享受产假享受计划生育手术休假法律法规规定的其他情形；

2、用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》

第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。第十三条用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，并处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

二、女职工生育的报销时限、流程及所需资料是什么？

女职工在成都市定点医疗机构生育，出院时可刷社保卡直接结算生育医疗费和产前检查费。生育津贴由用人单位在“四川医保公共服务平台”的“单位网厅”申领。

女职工在异地定点医疗机构生育，医疗费用由个人全额垫付，出院之日起12个月内，由用人单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销（生育医疗费、产前检查费和生育津贴一并办理）。