人才招聘委托协议-法师兄

人才招聘委托协议

来源：互联网时间： 2023-04-23 15:30:09 424 人看过

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：

一、乙方义务

乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。

乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。

乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

二、甲方义务

甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。

甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

三、服务费支付

自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元／月给乙方，以此类推。

四、违约责任

双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。

五、其他

本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。

本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

地址：_________地址：_________

邮编：_________邮编：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

营业执照
猎聘人才委托合同范本

劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。猎聘人才委托合同范本：甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权利和义务1、甲方同意委托乙方猎聘____职位，并付职位年薪的___%作为佣金;2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》;3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付__寻访定金;4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间;5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试;6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;7、待甲方通

2023-04-22

416人看过
违约金
委托聘请兼职外教协议书

甲方：____________________________乙方：________咨询服务有限责任公司为加强我校的外语教学力量，促进英语教学质量的提高，现委托武汉思拓咨询服务有限公司在_____年为我校聘请兼职外教双方达成如下协议：一、甲方同意聘请担任甲方的______口语教师；任职期从______年_____月_____日至______年_____月_____日；每周______课时，每课时_______分钟。二、课时费为______元/课时，每月_____日按当月课时总量计费支付给乙方。如果逾期或者欠费，甲方应当按当月应付总费的____%支付违约金，且应付费用并不免除。外教的往返交通费按外教提供的票据实报实销。三、甲方对外籍教师进行材料审核或面试后一周内决定是否聘请。四、开课后的各项内容包括授课时间、课时、授课地点、课时费等应与《兼职外教需求表》一致；如发生变化，需提前一周通知乙方，

2023-04-23

370人看过
仲裁委员会
招聘服务协议

甲方：_________乙方：_________甲方委托乙方为其推荐人才，为明确双方的权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成共识，签订本协议。一、甲方的权利和义务1．确认甲方是依法成立的组织或机构，并向乙方书面提交书面文件（企业法人营业执照复印件、市人才交流中心批准异地招聘函及联系人的身份证复印件）以证明其真实性。2．确认甲方所招聘职位的真实性，并向乙方提交经公司领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认文件中的陈述真实有效。3．根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方招聘_________人，猎头服务费为_________（每人_________元，广告发布和搜寻人才资料服务费_________元），合计为_________元。4．费用支付：甲方填寄委托书后，预付猎头服务费总额40％，即___元，广告发布和搜寻人才资料服务费_____元，合计__

2023-04-23

403人看过
外商投资企业
招聘预定协议

甲方：_________________________（以下简称甲方）乙方：_________________________（以下简称乙方）甲方为_________劳动人事局的下属公司，主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作。公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念，为外商投资企业提供人力资源信息和策划、人才招聘、职业介绍、劳务输出、保管和转移员工档案、员工调动、户籍迁移、职称评定、出国政审等服务；同时依法对企业的用工状况进行不定期检查和年检。工作人员全部具有大专以上学历和多年从事劳动社会保障、职业中介的工作经历，能够为用人单位和求职者提供双向选择最佳结合的优良环境。为了进一步帮助学校（尤其是职高、技校、中专院校等）解决学生就业安置工作，缓解毕业生就业的严峻形势，同时也为了适应职介市场的发展趋势，保持稳定而充足的生源，以便满足各类企事业单位的用工需求，甲、乙双方在自愿平等、协商一

2023-04-23

237人看过

经理
摆正人才招聘关

发展中的企业，人才是主导中的主导，希望你们能摆正自己的人才观，严格要求招聘关，随时准备好人才出现时的从容笑容，你的魅力才是吸引人才的最大理由！各个论坛里都有很多询问如何管理员工的问题，虽然面对的职位对象不一样，但想来管理的中心思想都是一样的。先问问那些愁员工不好管理的人把员工看作什么，工具？手下人？被管理的人？拿工资的人？偷懒的人？可疑的人？折磨老板的人？随时会跳槽的人？还是怎么都没有能力的人？看来员工的毛病真的太多，但当员工的毛病变得普遍性的时候，是不是做老板的该看看自己的问题了？！咱们从年轻的员工说吧，因为老的也是有他们来的。有一句管理箴言其实已经解决了这个问题：了解和满足员工的需要，员工就会努力工作！这是外国的方式，在国内只能说说起来容易了，因为太多的年轻人连自己都不知道自己需要什么，且综合原因造成的人都不愿意敞开心扉，更不愿意和管理者沟通，仿佛成了天生的矛盾。是这种方法水土不服吗？

2023-06-05

431人看过
产品
智通人才招聘网

最新更新时间：2011.04.12创立于1999年9月，是中国最大的民营人才市场“智-通人才连锁”品牌旗下的网站，也是国内大型的专业人力资源网络服务商之一，网站经过7年的运营，已经稳步建立了以珠三角为核心区域的客户网络，品牌知名度逐渐覆盖到长三角地区，影响力辐射全国。智-通人才招聘网提供以人才招聘为主，包括职业培训、猎头咨询、人才派遣、HR管理杂志等网上和网下相结合的产品和服务，主要特色是通过整合“网络+传统招聘会+移动通信+平面媒体”等多种媒介资源，形成一套真正能够“跨区域、跨渠道”的人力资源解决方案，为企业的人力资源开发提供持续增值的网络服务。智-通人才招聘网优势资源：网站日均独立IP访问量：10万网站日均页面访问量：800万网站现有个人注册用户：500万网站每周简历递增量：5万网站现有企业注册用户：40万网站每年服务企业量：10万智-通人才招聘网独特优势服务：预约式招聘：利用智-通人

2023-05-29

460人看过
有偿合同
委托协议和委托书

一般来说，委托书是双向的，是合同的一种，应是一样的，而委托代理中的权利义务关系又具体反映在委托合同中。委托合同往往是授权行为的基础。二者既互相联系，但又各不相同。双方法律行为，双方先签订委托代理合同，委托代理合同是指委托人与受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。表现为双方互相信任的基础上订立的代为处理事务的有偿合同。是双务合同，双方互负合同义务。一、委托设计属于什么合同委托合同是委托人委托受托人处理事务，受托人依委托人的要求处理事务的合同。二者都包含了劳力付出的内容，而且都包含了遵照他人要求实施一定事务的内容，从这些特点士看，承揽合同与委托合同具有相似性。但是，二者也有明显的区别：（一）承揽合同中，仅存在承揽人与定作人之间的关系，一般不会涉及到第三人，即使承揽人将承揽合同的辅助工作交由其他人完成，这些辅助承揽人也同样是承揽人，而且辅助承揽人不必以承揽人名义而为承揽。而在委托合同中，受托

2023-03-07

337人看过
住宿费
招生托管协议

一、寄宿托管教育是在新形势下，根据社会需要，招收普通中学中一部分或是行为有偏差，或是学习基础太差，或是家长想管管不了，或是家长忙于工作无暇教育不适宜留在普通中学学习的学生，以委托管理形式进行的一种寄宿制学校教育。_________学校就是这样一所以招收本地区一、寄宿托管教育是在新形势下，根据社会需要，招收普通中学中一部分或是行为有偏差，或是学习基础太差，或是家长想管管不了，或是家长忙于工作无暇教育不适宜留在普通中学学习的学生，以委托管理形式进行的一种寄宿制学校教育。_________学校就是这样一所以招收本地区学校教育、家庭教育有困难的青少年为主要对象的全日制初中寄宿制学校，这是基础教育中帮助学生顺利完成九年义务教育的一种新颖的特殊教育形式。_________学校是_________唯一的一所向初中生开放的寄宿制托管学校。二、学生入学一般由原校推荐或家长提出申请，并承认本协议，与_____

2023-06-09

55人看过

有偿合同
被委托人可以改变委托人的协议吗

被委托人不可以改变委托人的协议，被委托人必须要按照委托协议履行义务。委托合同包括当事人条款、委托处置的事务、双方当事人的权利、义务、报酬、完成委托事项的质量要求、完成委托事项的期限、违约责任、争议解决的方式、其他条款等条款。委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。一、委托合同如何签定签订委托合同，首先委托合同是委托人和受托人签订的合同，委托人受受托人所托，以受托人的名义进行有关法律行为。签订委托合同必须明确委托事项，这是比较重要的，构成委托合同主体。然后明确委托期限，委托事项什么时候完成也很重要。三是约定委托是有偿还是无偿，有偿的委托合同受托人义务要求更高。二、委托合同具有怎样的法律特征？1、建立在委托人与受托人的相互信任基础上委托人之所以选定受托人为自己处理事务，是以他对受托人的办事能力和信誉的了解、信任为基础的；而受托人之所以接受委托，也是出于愿意为委托人服务，能够

2023-06-22

453人看过
银行贷款
如何撰写个人委托书和委托贷款委托协议

甲方：乙方：XX轻工业学院工会委员会。根据中国人民银行、银监会的有关规定，经与经办行协商，学院工会代表全体参与贷款业务的职工，与经办行、学院签订委托贷款合同，办理相关贷款手续。为明确高校工会与个人之间的权利义务，高校工会与个人签订委托贷款业务协议。本着相互信任、相互负责的精神，经协商，我们达成如下协议：1。甲方委托贷款总额为元（大写：），其中：5年期元（大写：），本协议年利率为8%；7年期元（大写：），本协议年利率为10%；委托贷款利息每年结算一次，无复利。贷款利息所得税按国家规定代扣代缴，手续费由学院承担。乙方同意接受甲方的委托。第二，乙方代表甲方与济南商业银行黄台支行、山东轻工业学院签订委托贷款合同，并代表甲方，乙方通过济南商业银行黄台支行向山东轻工业学院提供一次性贷款。它是专门用于长庆新校区建设的。第三，甲方委托乙方办理委托贷款后，甲方有权取得约定的利息收入；乙方有义务保证甲方权利的

2023-05-08

451人看过
诉讼代理
签合同的委托人需要委托协议吗

一、签合同的委托人需要委托协议吗不是必须有授权委托书才可以签订合同，对方当事人相信行为人有代理权的，订立合同的行为也有效。《民法典》第一百六十二条【代理的效力】代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。二、非法人签署合同需要授权委托书吗除非合同本身就有明确的约定，只能由法定代表人亲自签字方可生效。否则，法定代表人可以委托他人代理其签字，但应当出具书面的授权委托书。《民法典》第一百六十一条【代理适用范围】民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。第一百六十五条【授权委托书】委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。三、授权委托书代理权限有什么规定委托代理权限分为一般授权和特别授权二种代理方式。一般授

2023-05-06

193人看过
书面合同
招聘口头协议有效吗

1、招聘口头协议有效，但是很难证明该协议存在。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。一、口头约定的试用期工资有效吗1、口头约定的试用期工资无效。2、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第十九条第四款的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内，故试用期也应当书面约定，口头约定无效。用人单位口头与劳动者约定试用期，但不签订书面劳动合同，或者签订的书面合同中不包含试用期条款，用人单位待口头约定的试用期满再决定是否与劳动者签订正式劳动合同，这些做法是违反法律规定的。3、在双方未签订劳动合同而又无其他证据证明有试用期

2023-06-28

466人看过

股东协议
委托招募股东协议的规定是什么？

一、委托招募股东协议的规定是什么?本委托投资协议于_________年_________月_________日由以下双方在_________签署：_________(以下简称“甲方”)身份证号：___________________联系地址：____________________________(以下简称“乙方”)身份证号：___________________联系地址：___________________鉴于：1、_________是一家根据中国法律合法组建并存续的有限责任公司，其股东之一_________;2、乙方为_________现任总经理，且乙方知晓_________有意将其持有的_________的_________的股权(以下简称“目标股权”)转让给乙方;及3、甲方有意通过乙方受让并持有目标股权。因此，经友好协商，双方兹达成一致如下：第一条委托投资金额1.1自本协议生效之

2023-06-02

449人看过
申请仲裁
招聘人才的有关规定

（一）人才应聘1．应聘人员应当如实向人才中介机构或者用人单位提供本人身份、文化程度、职称等证件及相关材料。选择国家规定实行就业准入职业的，还应当提供相应的职业资格证书。2．拟应聘到其他用人单位的在职人员，应当在与招聘单位签订聘用或者劳动合同前三十日，以书面形式向所在单位提交辞职或者解除合同的申请；所在单位应当自收到申请之日起三十日内答复，逾期未予答复的，不影响应聘人员与招聘单位签订聘用或者劳动合同。法律、法规另有规定的，从其规定。3．在职应聘人员离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同或者约定办理有关事宜。4．在职应聘人员不得侵犯原单位的知识产权、商业秘密及其他合法权益。5．应聘人员被招聘需脱离原单位的，应当及时将聘用通知书送交原单位，原单位在接到通知书三十日内，应当按照有关规定为其转递人事档案、社会保险等有关手续。（二）人才招聘、租赁与转让1．用人单位可以通过委托人才中介机构、参加人才交

2023-06-05

56人看过