关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知-法师兄

关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知

来源：互联网时间： 2023-04-26 09:33:37 153 人看过

【发布单位】劳动部/财政部/全国总工会

【发布文号】劳险字[1992]28号

【发布日期】1992-09-29

【生效日期】1992-09-29

【失效日期】----------

【所属类别】国家法律法规

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、财政厅(局)、总工会：

现行企业职工工伤致残完全丧失劳动能力退休后的护理费标准是一九八六年制定的。随着物价上涨和工资水平的提高，这个标准(六类地区每月51元)已不能适应实际需要，决定予以调整。现将有关事项通知如下：

一、职工工伤致残完全丧失劳动能力后生活不能自理、需要他人护理的，其伤残等级和护理依赖程度由县以上劳动鉴定委员会按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》(劳险字〔1992〕6号)确定。护理依赖程度根据进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动五项条件区分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。

二、护理费标准，按照完全、大部分、部分护理依赖程度，一般分别为当地社会平均工资的50%、40%、30%。其费用按现行渠道开支。各省、自治区、直辖市可结合当地实际情况制定具体标准，对于完全护理依赖者中的特别严重者，护理费标准可以高于社会平均工资的50%，对于部分护理依赖者中的较轻者，护理费标准可以低于社会平均工资的30%。

三、在调整护理费标准工作中，各地劳动、财政、工会等部门应当加强劳动鉴定工作和护理费发放的管理与监督，严格执行鉴定标准，健全享受护理费条件的审批制度。劳动部门和企业要做好定期复查和家访工作，掌握职工护理依赖的情况变化，随着护理依赖程度的提高或减轻，适时增减或停发护理费。

四、本通知规定的护理费标准，自一九九二年十一月一日起执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多护理费相关文章

工伤赔偿标准
山东省企业工伤赔偿标准调整通知

1、治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停

2023-07-05

371人看过
职业资格
关于调整企业人力资源管理人员职业标准有关内容的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：依据《中华人民共和国劳动法》，我部于2001年发布施行了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。为适应社会经济发展和技术进步的需求，根据企业人力资源管理人员职业发展状况，我部组织专家论证后，对《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》中高级人力资源管理师（国家职业资格一级）和人力资源管理师（国家职业资格二级）的申报条件进行了相应的修订，现印发施行。《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》中高级人力资源管理师（国家职业资格一级）和人力资源管理师（国家职业资格二级）原相应申报条件停止执行。二○○五年十月十七日《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》申报条件一、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师：（一）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经

2023-06-09

226人看过
职业技能鉴定
关于调整职业技能鉴定考试收费标准的通知

发布部门:浙江省杭州市财政局、浙江省杭州市物价局、浙江省杭州市劳动和社会保障局发布文号:杭价费[2003]156号各职业技能鉴定单位：为进一步规范全市职业技能鉴定收费行为，促进职业技能鉴定事业健康发展，根据省物价局、省财政厅《关于调整职业技能鉴定考试收费标准的通知》(浙价费[2002]230号)有关规定，经研究，现就我市职业技能鉴定考试收费的有关问题通知如下：一、职业技能鉴定分为技术理论考试、操作技能鉴定两部分。鉴于各工种(职业)在技术含量和鉴定成本上存有较大差别，故将已开展鉴定的工种(职业)按技术含量及成本的不同划分为A、B、C、D、E五个类别，按不同类别的工种(职业)分类制定职业技能鉴定费。职业技能鉴定费标准见附件一，工种(职业)分类目录见附件二。今后遇有未列入目录中的工种，在征得市劳动和社会保障局认定后，可参照相近工种的收费标准收费。二、本通知规定的职业技能鉴定费标准为最高限额，允许

2023-06-06

340人看过
抚恤金
山西：关于调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知

关于调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知晋劳社厅发[2008]141号各省属国有重点煤矿企业，平朔煤炭工业公司、太原煤气化公司、省监狱管理局所属煤矿企业，山西煤炭工业社会保险事业局：根据《工伤保险条例》和《山西省实施试行办法》的有关规定及人力资源和社会保障部《关于应对当前经济形势做好人力资源和社会保障有关工作的通知》（人社部明电[2008]25号）要求，从2009年1月1日起，调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金，现就有关事项通知如下：一、调整范围2008年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工及因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。二、调整标准（一）伤残津贴。一级伤残每人每月增加140元，二级伤残每人每月增加130元，三级伤残每人每月增加120元，四级伤残每人每月增加110元，五级伤残

2023-04-22

274人看过

护理费
关于调整我市离休干部护理费和护理补助费标准的通知

各区县委组织部、老干部局，各区县财政局、劳动和社会保障局、人事局，市委各部委办干部（人事）处、组织处，市属各局、总公司、高等院校党委（党组）组织部（处），各人民团体组织部：根据中央组织部、财政部、人事部、劳动和社会保障部《关于调整因瘫痪等原因生活长各区县委组织部、老干部局，各区县财政局、劳动和社会保障局、人事局，市委各部委办干部（人事）处、组织处，市属各局、总公司、高等院校党委（党组）组织部（处），各人民团体组织部：根据中央组织部、财政部、人事部、劳动和社会保障部《关于调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》（组通字[2005]29号）和中央组织部等六部委《关于调整中央、国家机关离休干部护理费标准的通知》（组通字[2005]31号）精神，经研究决定，调整我市离休干部护理费标准。现将有关问题通知如下：一、因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的我市离休干部，护理费标准由每人

2023-06-09

84人看过
国务院
国务院关于调整部分职工工资的通知

经党中央批准，国务院决定调整部分职工的工资。这是粉碎王洪文、张春桥、江青、姚文元“四人帮”反党集团的又一个胜利成果。在发展生产的基础上，根据“各尽所能、按劳分配”的原则，逐步改善群众生活，是我们党在社会主义时期的一条基本方针。建国以来，在毛主席革命路线指引下，我们贯彻执行了低工资、多就业的政策，并且随着整个国民经济的发展，多次调整了职工工资，举办了职工集体福利事业，使广大职工的生活有了很大的改善。王张江姚“四人帮”反党集团，是阻挠、破坏调整职工工资，反对改善职工生活的罪魁祸首。近几年来，他们竭力推行反革命的修正主义路线，破坏革命、破坏生产，使我国国民经济遭到了极大的损失，国家财政困难，市场供应不足，从根本上破坏了调整职工工资、改善群众生活的条件。他们还疯狂反对各尽所能、按劳分配的社会主义分配原则。因此，我们在一九七一年调整了部分职工的工资之后，一九七四年和一九七五年两次制定的调整职工工资计

2023-06-09

360人看过
抚恤金
河北省劳动和社会保障厅关于调整工伤职工伤残待遇、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准有关问题的通知

各设区市劳动和社会保障局：根据上年度职工平均收入增长情况和城市居民生活费用变化等情况，经省政府批准，在2007年对工伤职工伤残待遇、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整的基础上，决定再次对全省工伤职工伤残待遇、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金的相关标准进行统一调整，现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。一、调整的具体方案本次调整的范围为2007年12月31日前享受伤残津贴待遇的工伤职工、享受生活护理费待遇的工伤职工、领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，调整后的标准自2008年1月1日起执行。(一)一至四级工伤职工伤残津贴的调整。根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残150元，二级伤残140元，三级伤残130元，四级伤残120元。(二)供养亲属抚恤金的调整。配偶每人每月增加70元，其他亲属每人每月增加60元。(三)用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工津贴。用人单位应当为其

2023-04-22

141人看过
调岗
关于员工薪资调整的通知

在对岗位进行调整时,必须提前告知劳动者,并与其进行协商。调岗属于变更劳动合同的主要内容,公司必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,公司单方面调整岗位,原则上是无效的。调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。在对岗位进行调整时，必须提前告知劳动者，并与其进行协商。调岗属于变更劳动合同的主要内容，公司必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，公司单方面调整岗位，原则上是无效的。调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。员工调岗需提前告知并协商，否则无效根据我国《劳动法》的相关规定，员工调岗需提前告知并协商，否则无效。这一规定主要体现在《劳动合同法》第十八条中，明确规定：“用人单位因生产经营情况发生重大变化，确需调整劳动者工作内容的，应当提前三十日以书面形式通知劳

2023-09-11

334人看过

伤残津贴
石家庄工伤职工伤残津贴调整标准

石家庄工伤职工伤残津贴调整标准为：一至四级工伤职工伤残津贴每人每月分别增加180元、170元、160元、150元;对于用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工，每人每月增加额不低于140元、120元。供养亲属抚恤金也予以调高，属于工亡职工配偶的每人每月增加90元，其他亲属每人每月增加70元。生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，分别调整到每人每月978元、783元、587元。本次调整的人员范围是2008年12月31日前享受待遇的人员，该标准自2009年1月1日起已经执行。调整工伤保险待遇所需费用，已参加工伤保险社会统筹用人单位一级至四级工伤人员的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，在养老保险基金中支付的生活护理费、供养亲属抚恤金，按原渠道支付;未参加工伤保险社会统筹用人单位一级至四级工伤人员的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金，以及用人单

2023-04-22

466人看过
直系亲属
（云南）调整企业工伤职工和供养亲属待遇的通知

云人社发〔2009〕334号各州、市人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局，各有关单位：根据《云南省人民政府关于印发〈云南省贯彻工伤保险条例实施办法〉的通知》（云政发〔2003〕185号）及《云南省人民政府关于印发云南省企业老工伤人员工伤保险统筹试行办法的通知》云人社发〔2009〕334号各州、市人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局，各有关单位：根据《云南省人民政府关于印发〈云南省贯彻工伤保险条例实施办法〉的通知》（云政发〔2003〕185号）及《云南省人民政府关于印发的通知》（云政发〔2008〕204号）精神，为切实保障工伤职工和供养亲属的基本生活水平，现将调整工伤待遇的有关问题通知如下：一、调整时间从2010年1月1日起，提高企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及工亡职工供养亲属抚恤金。二、调整范围（一）2009年12月31日前，已按月领取伤残津贴（原称伤残抚恤金）的一至六级工伤职工（不

2023-06-09

415人看过
独生子女
关于调整下岗职工基本生活保障待遇标准的通知

各区、县劳动和社会保障局、财政局，各局总公司、计划单列企业、中央军事在京单位劳动处、财务处：为保障下岗职工基本生活，促进其再就业，根据《北京市2002年调整城镇居民最低生活保障制度相关待遇标准的通知》，现将调整下岗职工基本生活保障标准的有关问题通知如下各区、县劳动和社会保障局、财政局，各局总公司、计划单列企业、中央军事在京单位劳动处、财务处：为保障下岗职工基本生活，促进其再就业，根据《北京市2002年调整城镇居民最低生活保障制度相关待遇标准的通知》，现将调整下岗职工基本生活保障标准的有关问题通知如下：一、自2002年7月1日起，在再就业服务中心期间，下岗职工基本生活保障标准如下：（一）下岗职工基本生活费由原305元/月人调整为326元/月人；（二）符合享受独生子女费条件的下岗职工原待遇标准不变；（三）各项社会保险缴费调整如下：养老、失业保险以本市2001年年度最低工资标准为基数缴纳。基本医

2023-06-09

241人看过
工资
电力工业部关于调整水电工程概（估）算编制工人标准工资等有关标准费率的通知

我部和水利部联合颁发的《水利水电工程设计概（估）算费用构成及计算标准》（能源水规［1989］971号）试行几年来，对统一费用标准、合理确定工程投资、有效控制工程造价，起到了积极的作用。根据近年来我国物价上涨幅度和各水电施工企业工人的标准工资实际平均水平，经研究，从一九九三年元月一日起，新立项审批的大中型水电工程六类工资区工人平均标准工资，按一九九三年物价水平，采用120元/人月，作为编制概（估）算的依据。七类及七类以上的工资区，按国务院工资制度改革小组、劳动部劳人薪［1985］20号文中规定的地区工资补贴的比例套算。如十一类工资区工人平均标准工资为120元/人月×1.1304＝136元/人月。建设单位人员经常费和生产单位提前进厂人员费用的工人标准工资亦采用同一标准；干部标准工资分别按七级正和八级正计算。考虑到大中型水电工程合理工期与施工设备相适应，特殊技术装备费，由能源水规［1989］97

2023-04-22

289人看过

法律综合知识
2024年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知

山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2013年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知鲁人社发〔2013〕21号各市人力资源社会保障局、财政局，省直各部门、各单位，各高等院校，中央驻鲁有关单位：为切实保障企业、事业单位、社会团体（参照公务员法管理的事业单位、社会团体除外）、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）一级至四级工伤职工或雇工（以下称职工）和工亡职工供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》（修订）和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》（鲁政发〔2011〕25号）的有关规定，自2013年1月1日起，对用人单位一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。现就有关问题通知如下：一、调整范围2012年12月31日前，用人单位中享受伤残津贴的一级至四级工伤职工（不包括领取

2024-04-26

378人看过
工伤赔偿标准
关于调整工伤赔偿标准的建议

一、案据：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金并从工伤保险基金中按月支付伤残津贴;职工因工致残被鉴定为5-10级伤残的，工伤保险基金中仅支付一次性伤残补助金，工伤员工与单位解除或终止劳动关系的，用人单位需支付工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》中，具体规定了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算标准：1.一次性工伤医疗补助金=(统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命-终止或解除劳动关系时的年龄)*当地职工平均工资*系数。苏州统计局统计数据表明，2008年苏州地区平均预期寿命78.08岁,昆山当地平均工资为2588元，不满一年的按照一年算，(目前苏州地区的当地人口平均预期寿命及当地平均工资还在不断

2023-06-07

228人看过