企业年金提取扣税比例:企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
企业年金的提取方法:
1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取;
2、职工出国定居时,可一次性领取;
3、职工因病丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取;
4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。
企业年金是指企业及其职工为了保障职工退休后的生活,自主建立的补充养老保险制度。企业和职工建立企业年金,应当确定企业年金受托人,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
法律依据:《企业年金办法》第一条
为建立多层次的养老保险制度,推动企业年金发展,更好地保障职工退休后的生活,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国信托法》和国务院有关规定,制定本办法。
第二条
本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金,应当按照本办法执行。
交企业年金有什么好处
交企业年金的好处如下:
1、可以作为延迟支付职工工资收入分配;
2、可以最大程度的调动员工的劳动积极性,创造更大的利润;
3、可以在基本养老金逐年下降的的情况下保证员工的退休生活;
4、可以利用国家的税收政策,为企业和个人节税;
5、树立企业良好形象以及吸引优秀人才。
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