劳动者请求确定劳动关系怎样写仲裁申请书？-法师兄

劳动者请求确定劳动关系怎样写仲裁申请书？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-28 09:42:06 375 人看过

劳动合同是确定劳动者和用人单位之间劳动关系的法律性证明文件，但在具体实际中，有一些缺乏社会责任感、员工管理不规范、法律意识薄弱的用人单位，故意不与被雇佣的劳动者签署劳动合同，一旦发生工伤事故等意外时，妄图逃避赔偿责任，损害劳动者的合法权益，对于这种情况，劳动者应及时主动搜集证据，并向仲裁机构提出确认与用人单位劳动关系的仲裁申请，那么，劳动者请求确定劳动关系怎样写仲裁申请书呢?

仲裁申请书

申请人：黄某，男，汉族，1978年4月9日生，住址：广西上林县白圩镇XXXXXXXX，身份证号：4521241978XXXX

被申请人：佛山市XX纺织有限公司

负责人：招某

住址：佛山市禅城区和盛工业园XXXXXXXX

申请事项：

1、依法确认被申请人和申请人之间从2017年2月28日入职至今存在劳动合同关系;

2、请求裁决被申请人支付申请人2017年3月至2017年7月未签劳动合同双倍工资：8000元×4个月=32000元。

事实和理由：

申请人于2017年2月28日进入被申请人佛山市XX纺织有限公司处，从事搬运工工作，现申请人要求确认与被申请人的劳动合同关系。2017年5月17日10时左右，申请人在公司3楼的电梯口拉布料放入3楼仓库里面，在用拉板车拉货过程中拉板车夹到右手手指。事故发生后由公司主管王某安排公司采购员招某开车将我送往佛山市中医院治疗，经佛山市中医院诊断为：右手环指压榨伤，右环指末节粉碎性骨折。被申请人没有为申请人购买社保，也为签订劳动合同，受伤后被申请人没有为申请人申请工伤赔偿。现申请人申请与被申请人之间存在事实劳动关系。

为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。

此致

佛山市禅城区劳动争议调解仲裁委员会

申请人：

年月日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

劳动仲裁
如何申请劳动仲裁？劳动仲裁申请书写作指南

不会写劳动仲裁申请书可以找人代写。申请劳动仲裁应当提交以下材料：1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；2、身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交

2023-07-19

78人看过
法律综合知识
申请劳动仲裁劳动关系驳回申请怎么办

一、申请劳动仲裁劳动关系驳回申请怎么办劳动关系仲裁申请被驳回，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁诉讼时效自收到仲裁裁决书之日起开始计算，法律规定为十五日。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。二、申请劳动仲裁的有效期是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间，从当事人知道或者应当知道其权

2023-11-30

217人看过
法律综合知识
欠薪劳动仲裁申请书范本（劳动者申请）

一、欠薪劳动仲裁申请书范本（劳动者申请）劳动者申请欠薪劳动仲裁的申请书通常需要包括以下内容：申请书尊敬的劳动争议仲裁委员会：我是（你的姓名），身份证件号码为（你的身份证号码），现居住于（你的居住地址）。我在（公司名称）工作，合同签订时间为（合同签订日期），工作岗位为（你的工作岗位）。我在公司工作期间，公司未按时足额支付我的工资，并且拖欠了我（欠薪金额）的工资。尽管我多次向公司提出要求，但公司一直未能履行支付义务，我对此感到非常不满。根据《劳动法》和相关法律法规的规定，我作为劳动者享有应当取得报酬的权利，公司拖欠我的工资违反了相关法律法规的规定。因此，我特向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法支持我的诉求，并保护我的合法权益。具体请求如下：公司应当立即支付我被拖欠的工资（欠薪金额），共计人民币（具体金额）元；公司应当承担劳动争议仲裁过程中的全部费用。附件：相关证据材料（如拖欠工资的证据、

2023-12-10

468人看过
劳动仲裁
亲属关系与劳动仲裁：劳动关系中的仲裁申请规定

能。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。被害人近亲属如何认定“近亲属”是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条本法下列用语的含意是：（一）“侦查”是指公安机关、人民检察院对于刑事案件，依照法律进行的收集证据、查明案情的工作和有关的强制性措施；（二）“当事人”是指被害人、自诉人、犯罪嫌疑人、被告人、附带民事诉讼的原告人和被告人；（三）“法定代理人”是指被代理人的父母、养父母、监护人和负有保护责任的机关、团体的代表；（四）“诉讼参与人”是指当事人、法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人和翻译人员；（五）“诉讼代理人”是指公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属、自诉案

2023-07-17

85人看过

劳动仲裁
多人一起申请劳动仲裁时，怎么写劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书申请人：住所：电话：法定代表人：委托代理人：被申请人：住所：电话：法定代表人：请求事项：事实与理由：证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码)此致xx仲裁委员会申请人：(盖章或签名)年月日注：1、申请人或被申请人是公民的，应写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、电话等；是法人或其他组织的，应写明法人或其他组织的名称，法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等。2、事实、理由和证据空格不够时，可增加中页。注意事项：1、多人同时向同一公司申请劳动仲裁，可以合并审理；但是不同时间申请不能合并审。2、不是同一问题的，分别申请仲裁；如果是索要工资，将所有人名列为申请人，工资数额单列为请求，向当地劳仲委申请仲裁。是同一类问题的，分别申请，合并审理。3、即使诉求、被申请人都是一样的，也要分别写劳动仲裁申请书。4、除非委托律师，让律师准备好仲裁申请书，并出具委

2023-06-09

312人看过
法律综合知识
劳动者怎样申请恢复劳动关系？

一、劳动者怎样申请恢复劳动关系？劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决要求用人单位恢复其劳动关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行或者直接去用人单位处上班。1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。二、申请恢复劳动关系的条件是什么？当用人单位单方解除劳动关系，构成违法解雇的情况下，根据《劳动合同法》第48条的规定，劳动者有两种选择来维护自己的权益：1、要求单位支付赔偿金；

2024-01-22

308人看过
仲裁委员会
仲裁确认存在劳动关系申请书是什么？

一、仲裁确认存在劳动关系的申请书申请人：被申请人：申请事项：依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。事实和理由：年月份申请人通过到被申请人处工作，被安排做，月工资元，双方没有签订书面劳动合同。年月日时，申请人在上班中发生事故，造成申请人的。当场送往医院。事故发生后，因单位没有给申请人缴纳工伤保险，也不为申请人申请工伤，致使其无法享受工伤待遇，给申请人造成重大伤害及损失。申请人认为，被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益，现向贵委申请仲裁，请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系，望贵委依法支持申请人的仲裁请求。此致劳动争议仲裁委员会申请人：二、劳动关系劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括

2023-04-13

119人看过
申请仲裁
劳动争议确认劳动关系还要申请仲裁吗

当事人要对确认劳动关系的争议申请仲裁的，时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。一、单位未签合同的双倍工资仲裁时效是多少单位未签合同的双倍工资仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。二、劳动争议仲裁时效一般是几年劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁

2023-06-22

98人看过

法律综合知识
申请劳动仲裁如何认定劳动关系，申请劳动仲裁需要哪些材料

一、申请劳动仲裁如何认定劳动关系申请劳动仲裁认定劳动关系的，一般只需提供劳动合同即可，但用人单位未与劳动者签订劳动合同的，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。简言之就是用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的工作证等能够证明身份的证件，就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。二、申请劳动仲裁需要哪些材料申请劳动仲裁需要的材料包括：1.劳动争议仲裁申请书；2.身份证复印件；3.被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4.证据材料复印件；5.当事人提交证据材料清单及证据说明。三、申请劳动仲裁的程

2022-06-06

403人看过
劳动者
海淀仲裁委劳动者如何写仲裁申请书

被诉单位住所地(工商注册地)须是海淀辖区内。(北京市属以上单位与外方合资及外方独资企业由市仲裁管辖)1、申诉人一栏：填写劳动者的自然情况，须真实准确，姓名须与身份证用名一致。2、被诉人一栏：填写用人单位营业执照登记情况，注册地址是营业执照登记的住所地，经营地是被诉单位实际所在地(情况不详者可到北京市工商局查询(http://www.hd315.gov.cn/企业信用信息系统查询)，地址海淀区苏州街36号，乘725或367路汽车，**饭店对面即是。也可拨打收费查询电话1601315查询，查询时须报准单位全称)。3、请求事项一栏：填写诉讼标的，如：“要求支付解除劳动合同三个月工资的经济补偿金3600元”或“撤销被诉人2007年5月12日做出的除名决定”.4、事实和理由：要针对诉讼标的加以说明，如：“我于2006年2月到被诉单位工怍，签有劳动合同，合同终止日期是2008年2月1日，但因用人单位原

2023-06-13

390人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请书请求事项范文（个人劳动仲裁申请书模板）

马上就到年尾，农民工欠薪及企业违法用工等劳动争议问题频发，亦愈来愈多劳动者向本人发来求助咨询。针对农民工用工性质以及劳动者签订劳动合同需注意的常见法律问题，本人在先前推文内容中已进行过论述，有需要的朋友可以往前翻。现应读者进一步要求，此文再向读者们讲述如何申请劳动仲裁以及相关的注意要点。劳动者提起劳动仲裁前必先知道的基础规定：一、劳动争议案件受理范围《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

2023-05-05

481人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请确定劳动关系的时间是多久呢？

劳动仲裁申请确定劳动关系一般要45天。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁期限通常为45天，也就是说，仲裁委员应在受理仲裁申请之日起45天内下裁决。一、合同仲裁后多久出结果根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》的规定作出裁决的期限为仲裁庭在组庭后6个月内作出裁决书。经仲裁庭请求,仲裁委员会仲裁院院长认为确有正当理由和必要的,可以延长该期限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。根据《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》的规定：仲裁农村土地承包经营纠纷,应当自受理仲裁申请之日起六十日内结束;案情复杂需要延长的，经农村土地承包仲裁委员会主任批准可以延长，并书面通知当事人，但延长期限不得

2023-04-11

180人看过

劳动仲裁
申请劳动仲裁有用吗?怎样申请劳动仲裁？

劳动仲裁有用吗？可以的，建议依法保障自己的权益。劳动仲裁不收费，你直接去就可以，到时候咨询怎么办。怎样申请劳动仲裁？(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。(四)劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点

2023-06-09

105人看过
申请仲裁
怎么写劳动关系申请认定书?

劳动关系申请认定书申请人：马**，男，汉，1965年4月22日出生，身份证号：*****0219650422****，家庭住址：四川省**市**区**乡**村**组**号，联系电话：1357989****。被申请人：**建设工程有限公司，住所地：乌市**区**栋**段*层商铺*号，联系电话：0991-8759*****705713***。负责人：厉**请求事项：请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。事实和理由：2014年4月28日，申请人到被申请人位于**市**西街**巷**项目部，从事木工的工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。2014年*月*日上午10：00左右，刮起了大风，申请人被大风刮起的一块木板砸到右腿上，工友崔**及其他工友将申请人送至解放军第**医院就诊，经该医院诊断为右侧胫骨中下段骨折；右侧小腿皮肤软组织挫伤。出院后，申请人多次与被申请人协商做伤残等级鉴定

2023-03-19

78人看过