跨省生育津贴是否适用于生育子女-法师兄

跨省生育津贴是否适用于生育子女

来源：互联网时间： 2023-07-13 17:02:56 345 人看过

可以报销，在生宝宝之前，需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局，办理异地就医生育登记备案手续。生宝宝之后，两个月内将社保卡、结婚证、孩子的出生证明、门诊病历、医药费用明细清单、住院票据原件等材料交给单位的经办人员申领生育津贴，然后拿着本人生育费用的情况说明找就诊医院出具一个加盖公章的资质说明，以及医院的诊断证明等材料，到参保地的生育保险经办机构办理报销手续即可。

辞职了可以领生育津贴吗

辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。申领条件：参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

结婚证
生育津贴可以跨省生娃吗

可以报销，在生宝宝之前，需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局，办理异地就医生育登记备案手续。生宝宝之后，两个月内将社保卡、结婚证、孩子的出生证明、门诊病历、医药费用明细清单、住院票据原件等材料交给单位的经办人员申领生育津贴，然后拿着本人生育费用的情况说明找就诊医院出具一个加盖公章的资质说明，以及医院的诊断证明等材料，到参保地的生育保险经办机构办理报销手续即可。一、合作医疗异地就医怎么报销异地就医报销的，需要参保人员携带本人社保卡、身份证、异地长期居住证明等，到参保地的医保经办机构办理备案手续。患者在定点医院就医，只要做好备案，带上社保卡办理入院登记和出院结算，就可以直接结算医疗费用。各地的报销政策和报销方式都有所不同，具体可咨询当地的社会保险机构，以当地的报销规定为准。二、医保外地就医报销规定社保卡异地报销主要可通过以下方式办理：1、按当地医保规定，到异地看病人员应先到参保地的医保经办

2023-06-25

72人看过
计划生育
生育津贴是否适用于停薪员工？

生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别，大体上领取条件是这样的：本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：1．女职工生育享受产假；2．享受计划生育手术休假；3．法律、法规规定的其他情形。生育保险是为了维护女职工的基本权益，其根本目的是对女职工基本生活进行保障。停薪留职申请材料是什么一、停薪留职申请材料是什么1、停薪留职申请材料是：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断

2023-07-03

476人看过
计划生育
生育津贴适用于生小孩吗？

交了社保，生小孩有生育津贴。社保包括生育保险，有生育保险符合条件的女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。产假期间辞职还有生育津贴吗产假期间辞职还有生育津贴。申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：1、具有本市城镇户籍；2、参加本市城镇社会保险；3、属于计划内生育；4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从

2023-07-03

179人看过
计划生育
生育津贴是否适用于失业人员？

员工在失业期间，不能享受生育津贴。生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后，再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的，因此员工在失业期间不能享受生育津贴。失业人员如何领取失业保险金1．用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关手续报送当地失业保险经办机构。用人单位依法破产、撤销，解散的，由其清算组织或者主管部门向当地失业保险经办机构及时提交有关材料，并帮助失业人员办理失业登记。2．失业人员应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日（发生劳动争议的，可延长至仲裁或判决生效之日）起六十日内，到当地失业保险经办机构办理失业登记，申领失业证。3．失业保险经

2023-07-06

91人看过

计划生育
生育津贴是否适用于男性家属？

男方不可以领生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。一、领取生育津贴需满足以下条件：1、领取人要具有本市城镇户籍；2、领取人已参加本市城镇的社会保险；3、属于在计划内的生育；4、在依照规定设置了产科、妇科的医疗机构生产或者流产。二、领取生育津贴需要的材料有：1、社保卡、身份证、计划生育服务手册；2、新生儿出生医学证明的原件或者复印件；3、生育津贴审批表、生育保险证明医院发票等。总之，男方不可以领生育津贴，一般领取生育津贴需满足领取人要具有本市城镇户籍、领取人已参加本市城镇的社会保险、属于在计划内的生育以及在依照规定设置了产科、妇科的医疗机构生产或者流产的条件。用老公社保卡可以领取生育津贴吗？符合计划生育法律、法规；配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费；单位职工由单位经办人办理

2023-07-01

135人看过
计划生育
生育津贴是否适用于自然流产患者？

流产有生育津贴，但是津贴的数目很少。流产还需要根据流产的孕周来决定生育津贴的多少和休息的时间。如果流产小于16周，大多数不会有太多的生育津贴。国家有相关的规定，建议可以咨询自己的单位了解相关的政策，也可以咨询当地的医保部门进行相关的咨询。自然流产有产假吗如果是自然流产，则可以享受产假，妊娠3个月以内自然流产或宫外孕的产假是30天，3个月以上7个月以内自然流产，产假是45天。但是如果是人工流产，你是第一胎在计划生育内的，那么是产假的。产假期间，领取生育金的人员，公司不发工资，如果不领取生育金的人员，则公司正常发放工资。如果是人工流产的其他情况，则你公司算你病假是可以的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《女职工劳动保

2023-07-05

192人看过