一、探亲假中的公休假日是指什么

1.是指周末休息日和法定节假日。

2.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

3.上述假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在探亲往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、洪水冲毁道路等，造成交通停顿，以致职工不能按期返回工作岗位的，在持有当地交通机关证明，向所在单位行政提出申请后，其超假日期可以算作探亲路程假期。

二、探亲假如果正好赶到年假期间，是否可以把年假抛出加长探亲假日期。

探亲假享受条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件只有在国家机关人民团体和全民所有制企业（国有企业）事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不住在一起又不能在公休假日团聚的可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲母亲都不住在一起又不能在公休假日团聚的可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外学徒见习生实习生在学习见习实习期间不能享受探亲假。探亲期限《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶每年给予一方探亲假一次31天。（2）未婚员工探望父母每年给假一次21天也可根据实际情况2年给假一次45天。（3）已婚员工探望父母每4年给假一次21天。探亲假期是指职工与配偶父母团聚的时间另外根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工）应该在休假期间探亲；如果休假期较短可由本单位适当安排补足其探亲假的天数。待遇规定《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定职工在规定的探亲假期和路程假期内按照本人的标准工资发给工资。第6条规定职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费在本人月标准工资31%以内的由本人自理超过部分由所在单位负担。需要指出的是对非国有企事业单位的职工是否有探亲假国家无规定。因此这类用人单位可根据本单位的实际情况决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日公休假日探亲假婚丧假女职工产假等假

三、只是两地分居在公休日能不能享受探亲假

国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见（1981年3月26日（81）劳总险字12号）三、《探亲规定》所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。福建省贯彻《国务院关于职工探亲待遇的规定》的实施细则9、《探亲规定》所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

四、探亲假和探亲假是什么意思？

您问的什么是探亲假，那国家规定的一种假日，具体来说，探亲假制度，是指按我国规定，给予与家属分居两地的职工在一定时期内回家与父母或配偶团聚假期的制度。我国自1958开始实行探亲制度，1981重新修订颁布了《关于职工探亲待遇的规定》，在这个规定中具体规定了探亲假的适用条件，主要有以下几点：

必须是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也可以给予。