计件工受伤属于工伤认定情形的一样享受工伤待遇。以下单位的劳动者经认定为工伤的应当依法享受工伤保险待遇:企业;事业单位;社会团体;民办非企业单位;基金会;律师事务所;会计师事务所;其他。
一、工伤保险的适用范围有哪些内容
工伤保险的适用范围:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其劳动者。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
二、工伤认定对于企业与个人有哪些作用
工伤认定对企业会产生以下作用:经认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,减少负担;减少和劳动者之间的劳动争议;其他。工伤认定对劳动者个人的作用:伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担,减少了伤者的经济负担;伤者享受工伤待遇,保障伤者的生活基本需求;其他。
三、有罪犯可以否提起劳动仲裁或行政复议吗
罪犯不能提起劳动仲裁或者行政复议,罪犯不是《劳动法》所确认的劳动者。《劳动法》适用主体:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;国家机关、事业单位、社会团体;劳动者。罪犯依法可以获得工伤赔偿的相关权利。
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