湛江工伤保险待遇有什么不同-法师兄

湛江工伤保险待遇有什么不同

来源：互联网时间： 2023-05-08 15:53:11 53 人看过

【摘要】湛江职工在工作期间发生工伤，可以申请工伤保险待遇补偿，但是有部分市民对工伤保险待遇内容并不是很清楚。那么，湛江工伤保险待遇是什么?据了解，通常情况下湛江市的工伤保险待遇分为医疗保险待遇、伤残保险待遇和工亡保险待遇。

医疗保险待遇

包括医疗费、伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪(按月支付)、生活护理费(标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%)、工伤复发的费用。

伤残保险待遇

按照一至十级的伤残级别分为十个档次，按档次享受伤残待遇，其中包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助等。

工亡保险待遇

包括丧葬补助金(标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

湛江工伤保险待遇是什么?湛江市工伤保险待遇中提供医疗保险待遇、伤残保险待遇和工亡保险待遇等，其中，医疗保险待遇为补助工伤职工的医疗费、伙食补助费、生活护理费等;工亡保险待遇为补助一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等。

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工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。一、浙江工伤保险待遇补助项目根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。

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五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系---由用人单位支付一次性工伤医疗补助金当地人口平均寿命减去解除或终止劳动关系时的年龄×1.4个月当地职工平均工资五级江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十四条×1.2个月当地职工平均工资六级×1.0个月当地职工平均工资七级×0.8个月当地职工平均工资八级×0.4个月当地职工平均工资九级×0.2个月当地职工平均工资十级一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数20周岁以下周岁周岁周岁周岁周岁36个月30个月24个月18个月12个月6个月五级30个月25个月20个月15个月10个月5个月六级24个月20个月16个月12个月8个月4个月七级18个月15个月12个月9个月6个月3个月八级12个月10个月8个月6个月4个月2个月九级6个月5个月4个月3个月2个月1个月十级注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，以此类推。死亡待遇亲属抚恤金配偶每月40

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工伤职工在治疗工伤、职业病时，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的医疗费用由工伤保险基金支付。康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用也由工伤保险基金支付。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。工伤医疗费用、康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用属于工伤医疗待遇范畴。1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。2、康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。3、辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式

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申请工伤认定不必一定要工伤保险参保证明。如果是参保人员，才需提供参保证明。个人申请工伤认定还要提交以下资料：1、《工伤认定申请表一式两份；包括事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明一份；3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断鉴定证明书复印件一份；4、工伤职工身份证复印件材料一份；5、因事故受到伤害的，当事人提交事故伤害经过书面材料一份及证人的旁证材料等；6、用人单位工商注册资料。

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尘肺病工伤保险待遇有工伤医疗待遇以及员工因工伤而支出的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，一并由用人单位支付停工留薪期内的原工资福利待遇。尘肺病职工获得工伤保险待遇后，可以用人单位侵权按照人身损害向人民法院提起诉讼，要求予以民事赔偿。一、工伤待遇及工伤赔偿工伤赔偿最新标准：(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：住院期间。(三)交通费、食宿费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。(四)康复治疗费标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(五)辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就

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