广东要求进一步规范工伤认定程序-法师兄

广东要求进一步规范工伤认定程序

来源：互联网时间： 2023-06-10 09:42:21 398 人看过

六十天内认定工伤

广东省劳动保障厅近日发出通知，要求进一步规范工伤认定工作。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当在60日内作出工伤认定决定；不予受理工伤认定的，则还必须向当事人说明救济途径。

该通知首先明确了工伤认定的受理地：已参加工伤保险的职工，由其工伤保险参保所在的市、县（区）劳动保障行政部门负责受理工伤认定申请。未参加工伤保险的职工，由其用人单位生产经营所在的市、县（区）劳动保障行政部门负责受理。

通知要求，如果申请材料不完整的，应当场或在15个工作日内出具通知，一次性告知当事人所需的全部材料。当事人在事故发生或诊断为职业病之日起一年内补正全部材料的，劳动保障行政部门应受理。

通知明确，劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，应当在60日内作出工伤认定的决定，出具《工伤认定决定书》，并在20个工作日内送达申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。

对不符合受理条件与范围的申请，劳动保障行政部门应在60日内出具不予受理决定书，载明有关事实、证据、理由、法律法规依据、救济途径。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤认定程序相关文章

罚金
刑事罚金刑执行程序应进一步规范

由于我国法律对于罚金刑如何执行缺乏明确的、易于操作的规定，致使各地法院在实际工作中不能统一、规范地予以操作，造成大量罚金刑案件没有得到很好地执行，严重影响了法律的严肃性。笔者认为，罚金刑在执行中至少存在如下问题：一、启动罚金刑执行程序的方式、行使执行权的主体不统一，强制执行的措施不具体、不明确。我国刑事诉讼法第二百一十九条规定：被处罚金的罪犯，期满不缴纳的，人民法院应当强制缴纳这一规定明确了行使罚金刑执行权的是人民法院，罪犯逾期未按人民法院发生法律效力的判决缴纳罚金的，由人民法院自动启动执行程序强制缴纳。但人民法院如何启动强制执行程序?执行中可采取何种强制措施，是否适用民事诉讼法关于强制执行的有关规定程序、措施?由人民法院的哪个机构执行，是刑事审判庭直接执行还是交由专一的执行机构办理?诸如上述问题都缺乏明确的、具体的规定，这就使得各地法院的做法不尽统一，一定程度影响了罚金刑案件的执行。二、

2023-06-11

298人看过
医疗机构
广东省卫生厅关于进一步规范医疗广告审批的通知

(粤卫[2003]9号)各地级以上市卫生局：为进一步规范医疗广告，加强医疗广告管理，根据国家工商局、卫生部《医疗广告管理办法》、省工商局、省卫生厅《转发国家工商局关于实行医疗广告发布内容格式化的通知》(粤工商[1999]联字1号)及省编办《关于批复省卫生所属事业单位机构改革方案的函》(粤机编办[2001]246号)等有关规定，现将有关事项通知如下：一、省卫生监督所(以下简称“省卫监所”)承担医疗广告内容审核的职责。各县(区)级和地(市)级卫生行政部门接到医疗机构申办《医疗广告证明》(式样见附件)的申请(一式6份)后完成初步审查，填写审查意见，将《医疗广告证明》和申请人提交的相关证明材料(1份)逐级寄送或申请人直接送达省卫监所受理发证科(地址：广州市新港西路176号;邮政编码：510300、联系电话：020-894469702、84469270)。二、各级卫生行政部门及省卫监所应按照有关规定

2023-06-12

235人看过
工程监理
广东省建设厅关于进一步规范和发展工程监理行业的若干意见

广州市建委、各地级以上市建设局，省直有关单位：我省自推行工程监理制度以来，对控制工程质量、安全、投资、进度发挥了重要作用，促进了工程建设管理水平的提高。但是，在新的形势下，工程监理行业正处于一个新的发展阶段，工程监理工作还存在不少亟待解决的突出问题，如部分工程监理工作不到位，监理取费偏低，监理人员整体素质不高，政府监督管理力度不足等。为进一步规范我省工程监理行业，促使工程监理企业切实履行监理责任，促进工程监理行业健康发展，根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《广东省建设工程监理条例》、《建设工程监理规范》等法律、法规和规范的有关规定，结合我省实际，提出如下意见，请认真贯彻执行。一、切实履行责任，确保工程质量和安全生产当前，工程监理工作的重点是认真贯彻落实《建设工程质量管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》，抓好施工阶段质量、安全生产管理工作，预防工程质

2023-04-22

433人看过
律师事务所
关于进一步加强职工工伤认定工作

各县(卧龙)人力资源和社会保障局、各用人单位:为认真贯彻落实《国务院关于修改的决定(国务院令第586号)和国家人力资源和社会保障部新修订的《工伤认定办法(人力资源和社会保障部令第8号)，切实做好我州职工工伤认定工作，现就进一步加强职工工伤认定工作的有关问题通知如下：一、工伤保险参保关系在所在县社保局的以及县属所有的机关、企业、事业单位、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)，其职工工伤性质的认定，由州人力资源和社会保障行政部门委托所在县人力资源和社会保障行政部门受理、认定;工伤保险参保关系在州社保局的以及州属机关、企业、事业单位、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户，其职工工伤性质的认定，由州人力资源和社会保障局受理、认定。二、营业执照注册地不在我州行政区域内的用人单位，在我州从事生产经营活动时，其劳

2023-05-30

140人看过

劳动者
劳动者工伤认定流程：按照规定的步骤进行

1、职工发生事故或者被诊断出职业病的，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、向社会保险行政部门提交工伤认定申请表及相关材料。3、社会保险行政部门受理申请后，进行调查核实。4、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如何对企业劳动者工伤认定根据《工伤保险条例》第十七条；职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，

2023-07-13

351人看过
股东会
有限责任公司股东会规定程序的规范要求

有限责任公司召开股东会的程序性规定：1、有限责任公司的股东会由董事会召集，董事长主持；2、董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；3、副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持；4、召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东。有限责任公司股东会会议如何召开有限责任公司股东会会议如何召开1、有限责任公司：代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。2、股份有限公司：有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：（一）董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时；（二）公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；（三）单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时；（四）董事会认为必要时；（五）监事会提议召开时；（六）公司章程规定的其他情形。《公司法》第

2023-07-04

384人看过
直系亲属
在我国广东工伤认定要多久

职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。一、工伤认定的对象有哪些？工伤认定的的对象应根据《工伤保险条例》第18条以及劳动保障部第17号令《工伤认定办法》(2003年9月发布)的规定，工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工：(一)存在受到伤害或者患职业病的事实；(二)与用人单位存在劳动关系，包括；(三)要有

2023-03-31

437人看过
直系亲属
怎样进行工伤病的认定程序？

申请职业病工伤认定的步骤主要包括三个：首先，向社保行政部门提交相关资料；其次，资料需要经过审查；最后，社保行政部门将受理申请，并作出认定决定，同时也会通知申请人。申请职业病工伤认定的步骤如下：1.首先向社保行政部门提交工伤认定申请和相关资料；2.社保行政部门对提交的资料进行审查；3.审查通过后，符合条件的申请将会被受理；4.最后，依法作出认定决定并将结果通知申请人。工伤认定申请步骤是什么？根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请步骤如下：1. 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 遇有特殊情况，经与用人单位协商后，也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。3. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，或者用人单位未在事故伤害发生之日或者被

2023-09-06

479人看过

工伤申报
工伤申报流程：如何一步步进行？

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳务派遣员工工伤如何申报劳务派遣员工发生工伤，由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；其他。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

2023-07-12

397人看过
房地产开发
如何进一步规范商品房市场秩序

南京市对炒卖房号行为一直保持严厉打击的高压态势。为督促热点项目按照"公开、公平、公正、透明"的原则对外销售，《通知》明确，对于供需矛盾突出的项目，需采取公证机构主持摇号方式，公开销售商品住房。购房顺序根据摇号结果决定，摇号结果在现场公示，受群众监督。各企业必须要严格落实购房实名制。购房人必须与认购协议认购人、预(出)售合同购买人、预告登记预购人保持一致，认购后不得增加、减少、更改购房人姓名(夫妻双方除外)。购房人姓名不一致的，房地产交易中心不得办理网上备案等交易手续;不动产登记机关不得为其办理不动产登记手续。一、南京商品房销售政策是怎样的？1、购房人(含居民家庭、企事业单位、社会组织)新购住房在取得不动产权证后，3年内不得转让。通过赠与方式转让住房的，自签署《赠与合同》并办理转让确认手续之日起，赠与人满3年后方可再次购买住房。通过赠与方式取得住房的家庭或居民，执行住房限购政策。2、指导开发

2023-03-23

309人看过
保险费
广东工伤认定案例分析

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。广东省劳动和社会保障厅关于工伤认定及旧伤复发问题的复函关于工伤认定及旧伤复发问题的复函粤劳社函［2004］87号TimesNewRoman＞；mso－hansi－font－family：＞TimesNewRoman＞＼＂＞TimesNewRoman＞；mso－hansi－font－family：＞TimesNewRoman＞＼＂＞厂州电器科学研究院：TimesNewRoman＞；mso－hansi－font－family：＞TimesNewRoman＞＼＂＞你院落人事处《关于陈淑萍事故能否认定工伤和进行旧伤复发鉴定的函》（TimesNewRoman＞；mso－hansi－f

2023-07-03

182人看过
工伤认定程序
工伤认定程序在广州市的操作

（一）由单位提出申请（二）填写《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份（三）单位或医疗机构填写伤病情况及医疗经过（四）单位加具鉴定意见（五）主管局（总公司）劳动人事部门加具意见（六）到市指定医院作诊断结论（七）保送区劳动能力鉴定委员会办公室（（一）由单位提出申请（二）填写《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份（三）单位或医疗机构填写伤病情况及医疗经过（四）单位加具鉴定意见（五）主管局（总公司）劳动人事部门加具意见（六）到市指定医院作诊断结论（七）保送区劳动能力鉴定委员会办公室（劳动和社会保障局保险福利科）相关文章职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准工伤职工致残等级鉴定有新依据何种情况可评定为一级伤残？特别推荐四肢及关节伤残及工伤伤残级别待遇表职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残享有那些待遇工伤鉴定程序职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进

2023-07-02

208人看过

直系亲属
工伤认定后该如何进行下一步操作？

工伤认定后下一步程序为劳动能力等级鉴定。在确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对伤残鉴定的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被受理的。一、工伤认定的申请方法具体如下：1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时，若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料；3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。二、不认定工伤单位还要赔偿，具体情况如下：1、工伤是指劳动者因工作受伤，可以享受

2023-07-06

404人看过
机动车
工伤认定获批准后是否需要做进一步的鉴定？

认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。评残要一定要做工伤认定吗申请工伤评残一定要工伤认定，劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的，工伤认定应在受理60日内做出决定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由

2023-07-11

288人看过