员工是否可以无薪缴纳社保
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 17:32:19
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员工是否可以免费缴纳社保?
1.显然不是,员工缴纳的社保不是员工的工资,因为员工的社保是企业和员工自己共同承担的。因此,其实应该是企业和员工共同的结果,而不是员工的工资,我会全额支付我的工资,如果我的工资低于当地最低社会保险支付基数,员工的社保应该按照工资支付,我将按照当地最低社会保险缴费基数支付,如果我的工资高于当地最高社会保险缴费基数,我将按照当地最高社会保险缴费基数支付,您的缴费基数是1500元,所以按1500元缴纳社保并不违法,最低缴费基数为社保缴费基数的60%,最高缴费基数为社保缴费基数的300%。根据各企业及其职工的经济状况,在规定的社保基数范围(60%-300%)内,各企业选择职工购买社保的缴费基数,再根据各险种的比例进行购买。只要不超过最低基数和最高基数,社保就不会有问题
事实上,企业需要承担员工社保缴纳比例的很大一部分。当然,这部分钱完全由企业支付,与员工工资没有直接关系。所以从直观的角度来考虑这个问题,应该说不是从员工工资中扣除,而是由企业承担的社保费用。然而,员工的社保费用中有一项是从自己的工资中扣除的
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