工伤员工骨折赔偿标准详解
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-30 19:51:56 395 人看过

员工工伤骨折赔付标准:

1、医疗费用包括登记费、检查费、治疗费、外科费、医疗费、住院费、康复费、整容费和双方为治疗伤害支付的后续治疗费用;

2、工作费用的延误应根据有关各方的拖延时间和收入确定;

3、护理费用应根据护理人员的收入状况、护理人员的人数和护理期间确定;

4、交通费用,应当根据有关当事人和因医疗、转院治疗所需陪同人员以及参加处理死亡事故的死者家属的实际费用计算;

5、当事人本人及其随行人员到本市处理交通事故实际发生的住宿费;

6、住院食品补贴费用,参照国家机关工作人员旅行食品补贴标准确定;

7、营养费用,是指有关人员为辅助治疗或者尽快恢复身体而购买日常膳食以外的营养物所发生的费用。营养费应当参照医院的意见和营养费用支出凭证,根据当事人的残疾程度确定;

8、根据当事人的残疾等级,根据城镇居民人均可支配收入或者当地居民前年公布的农村居民人均纯收入计算伤残偿金,并按残疾日期计算。但是,60岁以上的应按每增加一年减少一年,75岁以上的应按五年计算。

车祸脑震荡保险赔付标准是什么

一、车祸脑震荡保险赔付标准是什么

1、车祸脑震荡保险赔付标准是:

(1)医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费;

(2)康复治疗费、辅助器具费和生活护理费;

(3)停工留薪期工资;

(4)一次性伤残补助金

(5)是伤残津贴;

(6)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、车险理赔的流程是什么

1、首先,打电话报案;

2、保护现场、存留证据;

3、联系投保公司、维修公司对车辆的毁坏程度进行确认;

4、保险公司确认理赔。

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

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