一、劳务公司发工资流程
劳务公司发工资流程:
1.单位向银行提出申请,与银行签订代发协议;
2.提交开户人的信息以及资金;
3.将员工的银行卡等信息发送至银行;
4.每月到了规定的时间银行会进行代发。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、签了劳动合同不发工资合同有效吗
签订劳动合同后,用工单位不发工资的,不影响劳动合同的效力,不发工资是合同违约行为,当事人可以要求用人单位支付工资和赔偿损失。
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
三、员工离职公司不发工资怎么起诉
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