向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

一、签合同一定要交社保么

签劳动合同的当月就给交社会保险的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

二、养老保险缴满15年可以领多少

养老保险缴满15年可以领的金额一般按照当地职工月平均工资的百分之20计发。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。根据法律规定，每月可领养老金等于基础养老金加个人账户养老金。个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数，常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月。基础养老金等于当地上年度在岗职工月平均工资乘以1和本人平均缴费指数的总和除以2乘以缴费年限乘以百分之1。而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。

一、养老保险费的缴纳流程如下：

1、级费基数申报。缴费单位应当于每年规定时间前向所在区、市社会保险经办机构申报从业人员缴费基数，并提交本人签字的企业从业人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册和软盘，以及公示证明；

2、职工增减变化申报。缴费单位在每月规定时间内到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报，提交相关资料；

3、级纳社会保险费。社会保险经办机构于每月的规定时间收取企业社会保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收百分之0.05的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、养老保险断交的影响如下：

1、会对退休后每月领取的养老金金额产生影响，一般若在职的时候缴纳的养老保险金额越多，存额也就越多，因此退休后可以领取的养老金也就会越多，若是断交的话，自然就会让存额减少，退休后可以享受的待遇也会相应的降低；

2、养老保险断交后会影响缴费年限，比如部分地区规定养老保险必须要连续缴满15年后才能在退休之后正常领取养老金，因此，若是养老保险断交，就会对缴费年限产生影响，无法满足年限要求的话，就无法获得退休养老金。

总之，养老保险缴满15年可以领的金额因地而异。养老保险费的缴纳，需要按照规定流程进行。养老保险断交会对退休后每月领取的养老金金额、缴费年限等方面产生影响，建议及时缴纳养老保险。

三、职工是否要缴纳工伤保险

职工并不需要缴纳工伤保险费，由用人单位缴纳即可。用人单位根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。