工伤赔偿抚恤金-法师兄

工伤赔偿抚恤金

来源：互联网时间： 2023-06-10 10:26:27 202 人看过

供养亲属抚恤金是指职工因工死亡的、伤残职工停留薪期内因工伤导致死亡的、一至四级伤残职工在停工薪期满后死亡的，按照一定标准发放给该职工的供养亲属的维持基本生活费用的补偿。

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母总父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

这里的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;这里的父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;这里的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多抚恤金相关文章

抚恤金
死亡补偿费、死亡赔偿金、抚恤金、抚恤费的区别

死亡补偿费与死亡赔偿金在含义上到底有没有区别?如果有区别的话，应该作出司法解释予以明确地区分、界定。如果没有区别的话,应该统一起来，都使用一个词。是使用死亡补偿费这个词好呢?还是使用死亡赔偿金这个词好?从行为人的过错角度来讲，使用死亡赔偿金为好。因为，补偿这个词一般不宜用于过错责任。但从情感和人的价值角度来讲，人的生命是不能用金钱来衡量和赔偿的，使用死亡赔偿金这个词对死者来说显得不够尊重。所以，从这个方面来讲，使用死亡补偿费为好。笔者偏向于使用死亡补偿费。建议将有关法律、法规及相关司法解释中的死亡补偿费、死亡赔偿金进行规范，统一起来使用一个词，要么都用死亡补偿费，要么都用死亡赔偿金。这样既能方便记忆，又能避免因混乱而造成误解。关于死亡补偿费与抚恤金、抚恤费是否有区别的问题。笔者认为，抚恤金、抚恤费在含义上与死亡补偿费、死亡赔偿金是有较大差别的。抚恤的含义有上对下、国家对个人及组织或集体对个

2023-06-08

270人看过
抚恤金
赔偿给员工的抚恤金如何做账

单位职工死亡给家属发的抚恤金已经授权签核，确属抚恤金，员工家属收款签字后，计入福利支出，此笔经济业务会计分录为：借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款之所以做应付职工薪酬是因为应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。相关知识：最新抚恤金发放标准(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳

2023-06-12

149人看过
抚恤金
工伤有多少的抚恤金？

问：我想咨询，工伤有多少的抚恤金？我弟弟今年29岁，已婚，有一2岁的小孩，父母健在。他在广东顺德一家私营企业打工，从事车工。5月17号老板叫他和其他的工人一起到厂房上换瓦，结果他从屋顶上摔下来。送到医院抢救。今天5月20号不治身亡。他是家里的顶梁柱，父母，问：我想咨询，工伤有多少的抚恤金？我弟弟今年29岁，已婚，有一2岁的小孩，父母健在。他在广东顺德一家私营企业打工，从事车工。5月17号老板叫他和其他的工人一起到厂房上换瓦，结果他从屋顶上摔下来。送到医院抢救。今天5月20号不治身亡。他是家里的顶梁柱，父母，妻子，孩子都靠他的工资。他打工时在这家工厂的月工资是1000元。答：你弟弟的事故属于工伤。职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金：（一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。（二）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来

2023-06-10

59人看过
抚恤金
公司注销工伤死亡赔偿子女抚恤金怎么办

赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。4、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。6、行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。7、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。工伤死亡赔偿标准：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（

2023-02-22

285人看过

抚恤金
因工死亡赔偿金与供养亲属抚恤金

根据我国法律规定，供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放，用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。根据我国法律规定,供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放,用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％工亡抚恤金标准：按职工工资比例发放根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡后，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，而职工工资比例则是指单位职工工资总额与单位职工工资总额之比。因此，工亡

2023-09-01

212人看过
抚恤金
工伤抚恤金多少钱一天？

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。2019工伤抚恤金发放标准（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发［2007］64号）的规定执行。（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发［2005］36号）的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。（三）已参加企业职工基本养老保险

2023-07-21

496人看过
抚恤金
死亡工伤员工的家属，是否有权获得赔偿抚恤金？

因工伤死亡的员工需赔偿亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》的规定，计算方法如下：支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工，提供主要生活来源，无劳动能力的亲属，标准是：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加百分之十，各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。哪些亲属可以获得工伤死亡亲属抚恤金《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。《工伤保险条

2023-07-03

346人看过
抚恤金
职工伤残抚恤金和因工死亡抚恤金可否一次性领取？

根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性领取有关待遇并终止工伤保险关系，具体办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。一、工伤死亡相关待遇包括什么《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具

2023-06-24

102人看过

抚恤金
供养亲属抚恤金支付方式——工伤赔偿标准之一

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为上年度城镇居民人均可支配收入20倍。4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。5、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。关于供养亲属抚恤金计算方式《工伤保险条例》第37条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他

2023-06-01

110人看过
抚恤金
工伤赔偿给的亲属抚恤金应该分别是什么样的？

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一、工伤死亡家属抚恤金怎么算供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。二、工亡按月抚恤金赔偿标准(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主

2023-04-11

280人看过
抚恤金
因工去世供养亲属抚恤金怎么赔偿

因工去世供养亲属抚恤金赔偿标准是因人而异的。《工伤保险条例》供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。因工去世可以享受哪些待遇？（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国

2023-08-17

254人看过
抚恤金
公司赔偿丧葬费和抚恤金

抚恤金和丧葬费是由社保局发放的。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由原工作单位支付，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。抚恤金按照人数确定，供养直系亲属1人的，标准为死者本人工资6个月，2人的为9个月，3人以上的为12个月。当然，具体标准取决于省级地方政府规定。教师去世后的丧葬费和抚恤金是多少呢教师属于事业单位工作人员，病故后：1、所得丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。2、一次性抚恤金发放标准为：死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2

2023-07-04

117人看过

抚恤金
工伤死亡可否享受抚恤金

职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。能享受到抚恤金的是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。一、员工意外死亡用工单位应该如何赔偿1、如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金；2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担：（1）丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。（2）供养亲属抚恤金：指职工生前抚养的无劳动能力的亲属，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。按本人工资为基数每月支付。（3）一次性工亡补助金：48个月至60个月统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准由省级政府制定。三、当事人死亡后公婆能有经济补偿吗有，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡

2023-03-24

250人看过
抚恤金
法院扣工伤抚恤金合法吗

不合法。死亡抚恤金是公民死亡后死者单位给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费，不属于公民死亡时遗留的合法财产，所以不应将其用于清偿死者的生前债务。一、死亡抚恤金能否会被法院冻结死亡抚恤金不会被法院冻结，因为死亡抚恤金不是被继承人生前留下的合法财产。法院在对财产进行执行程序时，一般只会执行被执行人个人的财产，而死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，所以不会被法院冻结。二、债权人有权要求用死亡赔偿金偿还债务吗债权人无权要求用死亡赔偿金偿还债务。由于死亡赔偿金不属于死者遗产，具有人身专属性，即受害人的近亲属，所以死者生前的债权人无权要求分割死亡赔偿金偿还债务。根据《中华人民共和国民法典》规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：1、公民收入；2、公民住房、储蓄及生活用品；3、公民的森林、牲畜和家禽；4、公民文物、图书资料；5、法律允许公民拥有的

2023-03-28

471人看过