公司是否有权在员工的朋友圈发布信息？-法师兄

公司是否有权在员工的朋友圈发布信息？

来源：互联网时间： 2023-09-05 03:30:23 375 人看过

公司规定员工发朋友圈是不合法的，员工有权利拒绝执行。若用人单位因此扣除劳动者工资的，可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

【法律保障】用人单位发圈违规，劳动者可举报

根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位违反劳动法规定，侵犯劳动者合法权益的，劳动者有权利向劳动行政部门举报，要求依法处理。同时，劳动者还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。如果用人单位的违规行为给劳动者造成了经济损失，劳动者还可以要求赔偿。

总之，用人单位的违规行为会受到法律的制裁，劳动者有权利通过合法途径维护自己的合法权益。在遇到用人单位的违规行为时，劳动者应当及时采取相应措施，以保障自己的合法权益。

维护自身权益,从了解劳动法开始。员工有权利拒绝执行不合法的规定,并向劳动行政部门举报。同时,劳动者还可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的权益。违规行为会受到法律的制裁,劳动者有权利采取相应措施,保障自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动规章相关文章

共同犯罪
微信朋友圈发诽谤信息的后果

随着网络的发展与信息技术的迅速发展，利用互联网、通讯工具以及其他社交平台，发布他人隐私，恶意中伤诽谤他人的行为的情况时有发生。散布虚假的事实，破坏他人名誉权的行为有情节轻重之分，所以当情节比较严重时就会构成了诽谤罪。在微信朋友圈发诽谤信息的后果是什么？具体内容且看以下论述。为保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会秩序，根据《中华人民共和国刑法》《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》等规定，对办理利用信息网络实施诽谤、寻衅滋事、敲诈勒索、非法经营等刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“捏造事实诽谤他人”：(一)捏造损害他人名誉的事实，在信息网络上散布，或者组织、指使人员在信息网络上散布的;(二)将信息网络上涉及他人的原始信息内容篡改为损害他人名誉的事实，在信息网络上散布，或者组织、指使人员在信息网络上散布

2023-04-29

57人看过
申请劳动仲裁
员工发微信朋友圈吐槽公司被开除，合法吗？

在节目《100道光芒》最新一期中，进行了一次直播小考，一位00后女生认为自己团队的直播间流量损失严重，有失公平，于是在情绪驱使下发朋友圈让私域用户退款。公司上层看到后，严厉批评其内容有损公司形象，认为无限度地宣泄个人情绪是极不负责的行为。由此，她陷入了被解雇的危机。单位辞退发牢骚的员工合法吗？朋友圈不是法外之地，诽谤侮辱性的言论，当然不能讲，公司要求员工规范发言，对外维护企业形象，也可以理解。但是，企业只有在证明员工试用期内不符合就业条件，违反劳动法或用人单位规章制度情节严重，严重玩忽职守、徇私舞弊，给用人单位造成重大损失的，或是被依法追究刑事责任的情况下，才能不经提前通知解雇员工。其余的情况下，按照法律规定的情形，须提前30天通知或支付代替通知金，才能辞退员工。因此，如果员工在朋友圈吐槽公司给公司造成了重大损失的，公司可以开除该员工；但如果并没有给公司造成不良影响，公司就属于违法辞退，劳

2023-05-07

252人看过
有期徒刑
朋友圈发欠债人信息是否是违法行为

朋友圈发欠债人信息违法，属于侵权行为。自然人的个人信息受法律保护，任何人不得非法公开他人个人信息。正确的讨债方式为：1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，不要采用私力途径解决；2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行；3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施；5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。朋友圈发欠债人信息违法吗建议不要发欠债人的个人信息，这样属于侵权行为。是否违法这个需要法院来做判定，具体情况具体分析。遇见债务人不还钱的情况：1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，不要采用私力途径解决；2、胜诉之后

2023-08-09

426人看过
身份证
不在身份证发朋友圈要发这个信息有事吗？

这个跟有没有打马赛克无关。第一个，违法性。根据我国侵权行为法的规定，侵犯他人的隐私权，肖像权，名誉权等人格权造成他人损害的，是违法行为。这里照片被擅自发布在网上，还被了，肯定是侵犯了隐私，但是有没有违法，要看看后果，如果后果不严重，只是道德问题，如果引起了照片本人的隐私权，名誉造成了恶劣影响，使照片本人的社会评价大大降低，或者使照片本人的精神遭受严重损害，都构成违法行为。第二个问题，能不能查到这个人，肯定是能查到的，网络隐私权的案件从互联网出现的那一天就存在了，通过技术手段肯定能找出来，这不是法律问题，是技术问题，请咨询相关专业人士。第三个问题，如果提起诉讼会怎样，这个案子很大程度上应该是民事案子，如果后果十分严重，可能是刑事自诉案件，罪名是侮辱罪。如果事实清楚，证据确凿，受害者可以拿起法律武器保护自己的利益。侵害人要承担的后果可能有如下几个，一是根据治安管理处罚法受到行政处罚，比如拘留罚

2023-07-22

486人看过

强制执行
朋友圈发欠债人信息违法吗

建议不要发欠债人的个人信息，这样属于侵权行为。是否违法这个需要法院来做判定，具体情况具体分析。遇见债务人不还钱的情况：可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，不要采用私力途径解决。胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行。一、怎样对付欠钱不还的老赖遇到欠钱不还的情况，建议尽快向人民法院起诉要求还款，一旦超过了诉讼时效，丧失胜诉权;胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行;法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。二、供应商欠款一直不肯给怎么办1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权。2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。4、另外他名下没有

2023-03-29

101人看过
有期徒刑
朋友圈发欠债人信息违法吗

建议不要发欠债人的个人信息，这样属于侵权行为。是否违法这个需要法院来做判定，具体情况具体分析。遇见债务人不还钱的情况：可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，不要采用私力途径解决。胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行。朋友圈发欠债人信息是否是违法行为朋友圈发欠债人信息违法，属于侵权行为。自然人的个人信息受法律保护，任何人不得非法公开他人个人信息。正确的讨债方式为：1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，不要采用私力途径解决；2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行；3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施；5、

2023-07-21

328人看过