可以到社保局进行举报。
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
(一)用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
(二)逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
(三)对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
一、社保需要交多少年?
根据我国相关法律法规明文规定,社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。社保又称社会保障险,一般情况下,正式工作都会要求劳动者购买社保,用人单位每月会补贴劳动者购买社保,和劳动者一起承担保费,劳动者缴纳保费会从工资里直接扣除,社保包括五个方面,养老保险,工伤保险,生育保险,医疗保险和失业保险。
二、社会保险必须连续交15年吗?
养老保险不是必须要连续交15年,可以累积。
养老保险缴纳是可以中断的,只要在退休之前累计缴纳15年即可,当然,养老保险缴费满15年但未达到退休年龄的人员,最好继续缴费,否则会使自己退休待遇受到影响。
如中断缴费,按现行政策规定,在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时,基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定;
多次中断缴费的,扣减中断缴费的全部年份,推算出累计缴费年限,并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金;达到退休年龄,但缴费不满15年的,若本人申请,批准后可以继续缴费至满15年。
退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。新的养老金发放办法规定,缴费工资越高,缴费时间越长,退休后的养老保险待遇也就越高,今后正常待遇调整也越高,并非“只缴15年就可以了”。
-
单位少给我交了社保,我应该怎么维权
226人看过
-
单位可以不给交社保吗,单位不给交社保怎么办
316人看过
-
交社保时单位社保编号怎么查
453人看过
-
社保被用人单位克扣怎么维权?
203人看过
-
单位社保缴费不合规如何维权
294人看过
-
合同中约定用人单位不交社保,如何维权?
92人看过
-
不交保险的单位应怎么维权?山西在线咨询 2022-08-11“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,有的单位不交医疗保险,只交“四险一金”,有的单位不交公积金,只交五险,还有的单位给职工买了商业保险,确保在出现意外时有一定的赔付。所以,找工作时,一定要搞清楚单位到底交了哪些保险。有些求职者在试用期遇到这样的情况:A说好了试用3个月后就给缴纳“五险一金”,但试用期却一延再延,从3个月到半年,再到一年,一再拖延交保险的时间
-
单位有事不交社保和工人如何维权安徽在线咨询 2023-08-03单位不交社保,可以向社保行政部门投诉。如果不想继续在用人单位工作,还可以直接要求解除劳动合同并让用人单位支付经济补偿。如果用人单位拒绝上述诉求,可以直接向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
-
单位社保缴费不合规如何维权甘肃在线咨询 2023-04-12单位社保缴费不合规如何维权 对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 参保单位应以报盘方式申报缴费基数,社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信
-
2022年用人单位不缴纳社保该怎么维权贵州在线咨询 2022-11-201、员工可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求其赔付经济补偿金和补缴社保;同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报,要求用人单位补缴社保。 2、劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法
-
不按合同交社保没签单, 单位拖着不给交怎么办?河南在线咨询 2022-05-02法律规定,用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,属于强制性规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不与劳动者订立劳动合同,也不给缴纳社会保险,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单