最新南京失业金领取标准-法师兄

最新南京失业金领取标准

来源：互联网时间： 2023-06-21 14:11:21 306 人看过

一、南京市公失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

二、南京市公失业金领取条件

1、按规定履行失业保险缴费义务满一年；

2、非因本人意愿中断就业(指终止劳动合同、与单位协商解除劳动关系或被单位开除除名或违纪辞退)；

3、办理失业登记并有求职要求的。

三、南京市公失业金发放标准

1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元；

2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元；

3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元；

4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元；

5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元；

6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放。

7、农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险金相关文章

失业保险
2022最新河南省失业保险金标准

关于调整河南省失业保险金标准的通知各省辖市、济源示范区、各省直管县（市）人力资源社会保障局，中国铁路郑州局集团有限公司，中国铁路武汉局集团有限公司：近日，省政府印发《关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政〔2021〕33号），自2022年1月1日起施行新的最低工资标准。根据《河南省失业保险条例》及有关规定，决定对我省现行失业保险金标准进行相应调整，请认真贯彻执行。一、失业保险金标准按照《关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政〔2021〕33号）划分的三个类别行政区域月最低工资标准的80%确定，月最低工资标准调整后，失业保险金标准相应调整为1600元/月、1440元/月、1280元/月。其中，原贫困县失业保险金标准继续执行当地最低工资标准的90%；纳入省直统筹的中国铁路郑州局、武汉局集团有限公司在豫地区失业保险金标准，参照郑州市市区标准执行。二、对按照规定补发、一次性领取、转移接续、再次

2023-03-09

322人看过
保险费
苏州失业金领取条件和标准的最新情况2020

根据我国相关的法律规定，苏州市失业救济金的领取条件为：用人单位和用人单位在失业前已缴纳一年失业保险费；因本人自愿中断就业；已办理失业登记，有工作要求。领取失业保险金的标准：失业前，用人单位和用人单位缴纳不满一年不满五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。累计缴费在五年到十年之间的，领取期限最长为十八个月。苏州失业金电话咨询号码苏州失业金电话咨询号码为0512－62888222。失业金领取的条件如下：1、失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的；2、非失业者本人意愿中断就业的；3、失业者已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业金领取流程如下：1、携带好相关资料，包括申领人身份证原件、填写《失业保险金申领登记表》、社保卡或银行卡复印件等，前往当地人社局服务大厅失业保险窗口办理申领手续；2、人社局进行初审和复核，符合条件的发

2023-07-01

319人看过
退休
退休金领取的最新标准

退休金领取标准如下：1、本政策施行时已年满60周岁，未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；2、本政策施行时距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；3、本政策施行时距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。退休的条件如下：1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。退休金领取时间是什么时候2018年具体发放时间为：1月13日、2月10日、3月10日、4月14日、5月12日、6月9日、7月14日、8月11日、9月8日、10月13日、11月10日、12月8日。企业职工养老金发放时间继续沿

2023-08-02

268人看过
失业保险
最新湖北省失业保险金标准是多少,失业保险金怎么领取

最新湖北省失业保险金标准从2018年9月1日开始，湖北省将全面提高失业人员的失业保险金标准，由每月630元提高到858元，人均月增资228元，惠及失业人员420人。此次湖北省失业保险金标准，将分区域发放，失业金标准具体为1085元/月、924元/月、858元/月、770元/月,省直缴费单位失业人员失业保险金按1085元/月执行。失业保险金怎么领取?一、失业3日后，原单位为职工出具终止或解除劳动关系证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。失业15日内，报市就业管理中心审核登记部进行档案审核和失业人员应享受的失业保险待遇审核。二、职工自失业之日起60日内办理失业保险待遇申领登记，失业保险金自办理失业登记之日起计算。逾期未登记的，视为放弃享受失业保险待遇的权利。①本人持《户口簿》、《身份证》、《终止劳动合同证明书》或《解除劳动合同证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张二寸照片到户籍所在街道

2023-05-09

378人看过

协议解除
离职后失业金领取指南：最新规定是怎样的？

解除劳动合同后，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。协议解除劳动合同能领失业金吗？协议解除劳动合同不可以领失业金。领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2023-07-11

213人看过
保险费
南京失业金2023年度发放标准

一、南京失业金2020年度发放标准按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行，目前我市的标准：每人每月595元和每人每月546元。失业保险金领取时间最长不得超过24个月。二、失业保险金每月可以领取的金额标准是多少?最长可以领取多长时间?失业保险金的发放标准，按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行，目前我市的标准：每人每月595元(锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县)和每人每月546元(彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县、新津县)。从2018年7月1日起，领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险应缴纳的城镇职工基本医疗保险费，在领取失业保险金期间由失业保险基金以上年度成都市全部单位职工平均工资的80%为缴费基数，按照《成都市城镇职工基本医疗保险办法》(市政府第154号令)规定的缴费率

2023-05-11

374人看过
保险费
河南省失业金的申请条件和领取标准

河南省失业金的领取条件为：第一，所在单位和本人已按照规定履行缴失业保险费义务满1年的。第二，非因本人意愿中断就业的。第三，已依法定程序办理失业登记的。第四，有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业金的领取标准为：失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70％至90％。失业金领取条件失业金领取也是有一定的条件的，并不是失业了就可以领取，按《失业保险条例》规定，具有以下条件的人可以领取失业保险金。1、在失业前，公司和本人已按照规定缴费失业保险满1年的。2、劳动者非本人意愿中断就业的。包括下列情况：终止劳动合同的（即合同到期）；被用人单位解除劳动合同的；因用人单位不按规定提供劳动条件和支付劳动报酬，提出解除劳动合同的；因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的。因个人原因离职、合同同到期个人不续约离职这些都不在失业险所规定的“失业”里面，都不能领取到失业金。3、

2023-06-30

206人看过
保险费
领取失业金条件及标准

一、领取失业金条件及标准办理部门：各级失业保险经办机构申办对象资格：1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等

2023-03-20

129人看过

失业保险
北京市失业保险金最新支付标准介绍

各区县人力资源和社会保障局：为保障失业人员在失业期间的基本生活，根据《北京市失业保险规定》(北京市人民政府第190号令修改)，结合北京市实际，经市政府批准，失业保险金月发放标准在现行基础上，每档增加70元。现将有关问题通知如下：一、失业保险金调整后的标准：(一)累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为632元;(二)累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为659元;(三)累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为686元;(四)累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为713元;(五)累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为741元;(六)从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按632元发放。二、农民合同制工人一次性生活补助费由398元调整到468元。三、调整后的失业保险金发放标准自2010年7月1日起执行，其医疗补助金、供

2023-05-08

387人看过
工伤赔偿标准
南京最新工伤赔偿标准

此次南京调整工伤保险费率的内容从今年1月起执行，社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定其所对应的行业工伤保险类别。本次调整后，全市各行业用人单位的工伤保险费率将由原来的三类细化为八类，风险程度由低到高。一类至八类对应的工伤保险行业基准费率，分别按用人单位职工工资总额的不同比例执行，其中，一类为0.2%，二类为0.4%，三类为0.7%，四类为0.9%，五类为1.1%，六类为1.3%，七类为1.6%，八类为1.9%。附：关于调整工伤保险费率政策的通知关于调整工伤保险费率政策的通知宁人社〔2016〕24号各区人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位：根据省人社厅、省财政厅《转发人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策和做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理指导意见的通知》(苏人社发[2015]251号)精神，经市政府同意，决定调整我市工伤保险费率政策

2023-06-04

141人看过
失业保险
南京灵活就业人员领取失业保险金条件

自从有了失业保险，给广大群众带来了很大的方便。特别是失业以后可以领取到失业保险金，可保障失业人员的基本生活，但是有很多人都不知道怎样领取失业保险金。领取失业保险金有哪些条件呢?南京失业保险领取条件1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;3.已经进行失业登记，并且有求职要求。领取失业保险金前需办理备案失业人员在领取失业保险金期间，在区劳动就业服务机构办理灵活就业备案的，从次月起停止领取失业保险金。灵活就业人员领取失业保险金条件已办理灵活就业备案的参保人员，如需申请领取失业保险待遇，可在失业保险经办机构办理终解备案手续后申请办理失业保险待遇核定手续。对灵活就业期间未参加失业保险的，不能办理失业保险待遇核定手续。失业人员医疗保险政策1.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中划拨，

2023-05-30

388人看过
管制
南京最新骗术量化标准

个人诈骗公私财物在4千元以上的，属于“数额较大”。个人诈骗公私财物在5万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物在2千元以上不满4千元，并有诈骗前科或引起自杀、重伤、死亡等严重后果的，也应依法追究刑事责任。单位诈骗公私财物在10万元以上的，属于“数额较大”。单位诈骗公私财物在30万元以上的，属于“数额巨大”。对个人诈骗数额在2千元以上不满4千元，单位诈骗在5万元以上满10万元的，且犯罪嫌疑人已经逮捕并审查起诉的案，仍可追究刑事责任，但可依法从轻、减轻或免予处罚。经济诈骗罪中金融诈骗量型标准所谓经济诈骗罪，是指以非法占有为目的，利用伪造、变造的委托支付凭证、汇款凭证、银行存款凭证等银行结算凭证，骗取巨额财产。冒用价值三千元以上一万元以下、三万元以上十万元以下、五十万元以上公私财物的，以数额较大、数额巨大或者刑法第二百六十六条规定的数额特别巨大论处。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检

2023-07-01

217人看过

保险金
领取最新失业金需要哪些手续

失业人员申领失业保险金应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：1．本人身份证明；2．所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3．失业登记及求职证明；4．省级劳动保障行政部门规定的其他材料。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。失业金的领取期限《社会保险法》第四十六条规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次就业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。领取失业保险金需要以下证明材料：（1）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）

2023-07-04

422人看过
失业保险
南昌失业保险赔偿标准（最新）

南昌市的失业保险金标准平均为750元【扩展】南昌市失业保险金领取流程：1、单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请。2、由相关部门进行审核。3、而后在60天之内，由申请人向失业保险经办机构提供本人身份证明，以及所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明，并填写《失业保险金申领表。4、办理完失业登记以及审核完毕后，便可由相关部门核发《失业证，符合条件者再办理领取手续。5、然后由劳动保障事务所将签到花名册汇总，报市失业保险经办机构审核，拨款到银行。

2023-05-29

110人看过