一、工伤保险是否需要伤者照片
伤处被衣服遮蔽的，应当脱衣拍摄。工伤劳动能力鉴定中，需要工伤职工受伤处照片，是为了通过受伤处经过治疗后的现状外观，为作出鉴定结论提供依据，伤处被衣服遮蔽的，只有脱了衣服才可以展现，因而需要脱衣拍摄；伤处没有被衣服遮蔽的，则不需要脱衣拍摄。人力资源和社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十二条因鉴定工作需要，专家组提出应当进行有关检查和诊断的，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的检查和诊断。
二、工伤保险是什么
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
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工伤受伤照片要求
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申请工伤要照片吗
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未购买工伤保险是否需要工伤认定
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未购买工伤保险是否需要工伤认定？
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未购买工伤保险是否需要工伤认定
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工伤保险是否需要办转移
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工伤保险工伤保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，所以不需要办转移。有个人账户的保险1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账2023-02-25410人看过 -
工伤保险一、工伤保险需要营业执照吗需要，申报材料：1、营业执照原件及复印件；2、工伤保险费费率核定表。办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。二、工伤保险是什么工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保2023-05-09179人看过 -
工伤保险需要准备6张一寸彩照。申请工伤认定需要准备的材料如下：1.劳动能力鉴定申请书；2.工伤认定书原件；3.身份证复印件；4.医疗终结出院证明或者诊断证明原件和复印件；5.被鉴定人一寸彩照6张；6.其他劳动部门特别要求补充的材料。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。2023-04-15340人看过 -
律师事务所1。申请工伤鉴定时，是否需要带伤者办理p>发生工伤的，用人单位应当自工伤之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未提出申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。因此，受伤工人无需亲自申请。雇主，近亲属和工会组织可以申请工伤鉴定法律依据：职工发生意外伤害或者依照职业病防治法规定被诊断为职业病的，可以申请工伤保险条例第十七条职业病，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向协调区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定工伤认定是劳动行政部门根据法律授权，确定事故伤害（或职业病）是否属2023-05-02252人看过
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工伤保险事业单位的员工分两类，一类是与单位有劳动合同关系的员工，此类员工的工伤待遇可直接依照《工伤保险条例》办理；另一类是与单位有人事关系的干部，这类人员目前不能适用《工伤保险条例》，而享受单位内部待遇。不过情况逐渐在发生变化，有些地区正在制定国家机关公务员与事业单位干部工伤保险实施办法，届时，事业单位的干部可与劳动者一样可享受工伤保险待遇了。老工伤，目前缺乏准确的概念定义，在工伤保险实务中，一般理解是将发生在1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为“老工伤”.事实上，这理解也存在偏差。笔者认为，恰恰是这个用词导致了人们对于“新”“老”工伤的划分，进而导致了对于工伤政策适用的争议。“老工伤”的规范定义应该是“未纳入工伤保险统筹的工伤人员”，这意味着不仅1996年10月1日以前，就是2004年1月1日《工伤保险条例》生效后，因用人单位没有参加工伤保险，发生工伤后无法从工伤2023-05-03458人看过 -
工伤保险一、购买工伤保险是否需要体检买工伤保险不需要休检的。二、什么是工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。三、相关法律知识《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2023-05-09346人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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工伤鉴定是否需要拍片青海在线咨询 2022-07-31如果是工伤认定：一般15天以内，最长不超过60天； 如果是劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）：一般60天以内，最长不超过90天。 以上依据《工伤保险条例》。 也可以致电当地社保局12333咨询。 -
工伤保险是否需要工伤认定辽宁在线咨询 2022-08-06要说工伤保险的工资认定标准，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍 -
工伤受伤照片要求青海在线咨询 2021-12-15要五张照片，大一寸的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四张照片都是尺寸为3R，蓝底照片,另外，去医院鉴定的时候，医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
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工伤认定需要提供照片吗？福建在线咨询 2022-08-20工伤认定时，只要填写工伤认定申请表，提交劳动关系证书和病例就可以了，对于工伤认定需要照片吗的问题，告诉你是不需要的。至于是否属于因工伤受到伤害的举证证人由用人单位承担，而非劳动者。 -
工伤保险理赔还需要x光片吗安徽在线咨询 2022-07-25工伤伤残鉴定除了现场检查外，鉴定医疗专家还要对原始病历资料进行审核。做工伤鉴定x光片丢失了能行吗，因此，鉴定时应提供原始病历。你住过院，你的住院一套病历你可到医院去复印（伤者本人带上身份证，通过医院的医务部门去办理，医院会在复印件上加盖医院的病历复印章）；但门诊病历医院没保存，建议你到劳动局工伤认定部门去找一下，没准他们留有当初你提供的经过他们核实的复印件。
