想辞职30天不给走怎么办
来源:互联网 时间: 2023-07-26 21:00:08 101 人看过

提前30天辞职到日期老板不让走的,员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。因为员工提前三十天书面通知单位辞职的,三十天到了,员工不需要经过公司的批准即可离职。

如果公司不配合办理离职,或者因此克扣劳动者工资,或者采取其他措施为难劳动者的,劳动者可以到劳动监察部门投诉单位,或者可以申请劳动仲裁维权。

劳动法辞职30天不给走,会有钱吗

劳动法辞职30天不给走,会有钱,但给用人单位造成损失,需要承担赔偿责任。如果劳动者是通过提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内是提前三日通知用人单位的方式解除劳动合同的不需要赔偿。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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2024年12月04日 12:39
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