失业金是针对于因非本人的意愿而没有工作可以获得的生活补贴,并且还要符合条件才能依法领取,如果再进行就业的话,那么就需要申请停止领取失业金,若员工入职后未停止领取失业金,那么单位就无法为员工进行社保缴纳,所以入职后只有停止领取失业金,这样新的用人单位才会为自己再缴纳社保险。
一、自己离职的可以拿失业金吗
失业金是失业保险金,是对失业人员给予一定的基本生活费用。失业金的领取需要满足一定的条件,如缴纳失业保险满一年、不是自己中断就业的、进行了失业登记等。所以,并不是没有工作就可以领取失业金,只有非本人意愿离职才可以领取。如果劳动者自己辞职,是不符合失业金领取要求的,也就不能拿失业金。
二、辞职后的失业金怎么办
辞职后失业金的申请方式是解除合同后填写失业保险申领登记,到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记;
准备个人资料进行办理,在当地社保中心提交个人资料后进行审核,合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。
三、失业金要退吗
需要退,在找到新公司以后就应该停止领取失业金,在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
(2)非因本人意愿中断就业的。
(3)已依法定程序办理失业登记的。
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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请问一下没有就失业证能入职吗?香港在线咨询 2024-09-02劳动合同规定不能重复签订,所以,员工入职前提供失业证,或是上一任单位的离职证明,证明你是待业或失业中。 新入职的单位(民营企业),一般是不用失业证的,如果是国企或政府单位,则会要。 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。因此没有就失业证能入职
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领了失业金就可以自动离职吗内蒙古在线咨询 2022-03-25只有主动辞职的一个情形,不能确定是否可以领取失业保险金。如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿中断就业的,已经进行失业登记,并有求职要求的就可以从失业保险基金中领取失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登
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五险怎么一旦离职就白交了?安徽在线咨询 2023-06-08并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。