2023多级伤残赔偿如何计算
来源:法律编辑整理 时间: 2022-12-09 02:45:21 253 人看过

一、多级伤残赔偿怎么计算

交通事故多级伤残赔偿的计算相当复杂,而且各地的标准也不同,建议当事人聘请律师,以最大限度的保护自身权益。

关于多等级伤残如何计算残疾赔偿金的问题。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款的规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入,自定残之日起按二十年计算。按照2002年公安部新出台的(GB18667-2002)《道路交通事故受伤人员伤残评定》附则及附录B的规定,多等级伤残的综合计算是按伤残者的伤残赔偿总额、赔偿责任系数和赔偿指数等加计算。

根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等。公式如下:

C=Ct×C1(Ih+∑Ia(∑Ia≤10%,i=1,2,3。。。n多处伤残)

式中:C――伤残者的伤残实际赔偿额,元;

Ct――伤残赔偿总额,元;

C1――赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,

Ih――伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示;

Ia――伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示,

伤残赔偿指数是指伤残者应当得到伤残赔偿的比例。是按《道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667-2002》中规定,以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。

将字母公式变换成汉字公式为:实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残伤残等级最高处的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……伤残赔偿附加指数n)

举例:设某人伤残三处,分别评定为六级,七级和九级,在交通事故中承担30%的责任,对方承担70%,则他的赔偿额为:

实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数70%×(几个伤残伤残等级最高一个六级的伤残赔偿指数50%+七级伤残赔偿附加指数+九级的伤残赔偿附加指数)(注:其余两处伤残赔偿附加指数各处均须小于等于10%)。

二、交通事故赔偿必先伤残鉴定吗

要进行交通事故伤残赔偿,必先进行交通事故伤残鉴定

1、伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据。对于以原发性损伤及其并发症作为评定依据的,评定时应以损伤当时伤情为主,结合损伤的后果或者结局为辅,综合评定。

2、认真分析残疾与事故、损伤之间的关系。

3、实事求是地评定。遵循实事求是的原则,坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据,全面分析,综合评定。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 16:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 答:如何计算金华市9级伤残的赔偿?
    金华市八级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十一个月本人工资;2、工伤医疗补助金:七个月本人工资;3、伤残就业补助金:七个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。西宁七级伤残赔偿标准与计算方法西宁七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十二个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十二个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工
    2023-07-15
    168人看过
  • 眼睛伤残十级的赔偿应该如何计算?
    眼睛十级伤残的赔偿标准:1、工伤保险基金应当支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补贴费、统筹区外就医的交通住宿费、残疾辅助器具费等;2、用人单位应当在工伤职工停工期间支付工资和一次性残疾就业补贴。这里需要特别说明两点:1、用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费的,上述赔偿项目由用人单位承担;2、工伤职工应享受的一次性残疾医疗补贴和一次性残疾就业补贴,各省、自治区、直辖市的规定不同。十级伤残等级的赔偿标准是什么十级伤残的赔偿标准为:第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三,停工留薪期工资。第四,一次性伤残补助金。第五,伤残津贴。第六,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第七,丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一
    2023-07-05
    347人看过
  • 八级残疾工伤者如何计算赔偿金额
    一、八级残疾工伤者如何计算赔偿金额工伤八级伤残赔偿标准有如下:1.工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;2.工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;3.用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤诉讼请求怎么写工伤起诉书要有四个内容。具体如下:1.劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;2.用人单位的名称、住所等信息;3.劳动者的诉讼请求,这里要写明享
    2023-09-06
    422人看过
  • 如何计算工伤不构成伤残等级的伤残赔偿标准?
    工伤没有造成伤残的,具体要赔偿多少钱,可以参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释,一般依据实际损失进行赔偿。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。湖州工伤赔偿标准,工伤5级伤残赔偿标准是多少湖州市四级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:二十一个月本人工资;2、伤残
    2023-07-07
    412人看过
  • 伤残鉴定十级赔偿计算
    工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。(一)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;(二)由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;(三)经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;(四)暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;(五)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;(六)从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;(七)由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;(八)劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受
    2023-07-07
    423人看过
  • 工伤赔偿标准:十级伤残如何计算月工资?
    工伤十级的赔偿标准是七个月工资,被认定为七级至十级残疾的,应当享受下列待遇:1、工伤保险基金按照残疾等级支付一次性残疾补标准为:七级残疾13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的工资,十级残疾是7个月工资;2、劳动合同期满终止或者员工提出终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。浙江省工伤十级的赔偿标准?通常情况下,由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
    2023-07-07
    96人看过
  •  八级伤残如何计算交通事故的赔偿金?
    根据提供的素材,可以得知住院伙食补助费的计算方法是按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准进行的,医疗费按实际发生的费用计算,残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年伤残系数,误工费等于受害人收入标准乘以误工时间,营养费根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定,被抚养人的生活费根据扶养人丧失劳动能力的程度计算。1.住院伙食补助费的计算方法是按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准进行的。2.医疗费。按实际发生的费用计算。3.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)20年伤残系数。4.误工费。受害人收入标准(天/月/年)误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准)。5.营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。6.被抚养人的生活费。根据扶养人丧失劳动能力的程度,按照受诉法院所在地上一年
    2023-10-03
    211人看过
  • 交通伤残伤残十级赔偿金赔偿金如何算的?
    一、交通伤残伤残十级赔偿金赔偿金如何算的?交通事故十级伤残赔偿标准十级伤残赔偿标准如下:1、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力丧失劳动能力程度或者伤残等级伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六八周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。2、十级伤残赔偿伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。二、交通事故可以协商赔偿吗?如果交通事故的后果并不严重,肇事者的主观恶意并不大且事故发生后积极进行处理,主动向受害人诚意交涉赔付事宜。并且,在交通事故中,双方能够基于平等自愿协商的基础上达成一致意见,确定双方都接受同意
    2024-01-14
    377人看过
  • 宁夏工伤10级伤残赔偿计算
    一到十级工伤赔偿内容如下:一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。五级、六级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工
    2023-07-07
    413人看过
  • 残疾赔偿金:根据伤残等级分级计算
    一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。五级至十级伤残,劳动关系终止或解除的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤十级伤残赔偿多少钱(一)一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。(二)一次
    2023-07-15
    191人看过
  • 多个等级残疾赔偿金如何按等级计算公式?
    实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数伤残赔偿附加指数1伤残赔偿附加指数2……伤残赔偿附加指数n)。其中“伤残赔偿总额”根据不同地区、不同居民(城镇居民和农村居民)以及不同年龄来计算确定,即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。“赔偿责任系数”就是交通事故中事故责任方应承担责任的比例,如对方全责则为100%。“几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。一、伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为:一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。如两个十级、一个九级,则其中最高等级为九级,九级的伤残赔偿指数为20%
    2023-04-03
    468人看过
  • 工伤员工认定为五级伤残工伤赔偿如何计算
    残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。具体的五级伤残的赔偿金如何计算,如果解除劳动关系应该领取多少一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金?首先要进行工伤认定,根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
    2023-06-10
    336人看过
  • 工伤致残如何计算赔偿金
    一、工伤致残如何计算赔偿金工伤赔偿金的计算方式主要是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二、工伤赔偿申请仲裁的时效是多久1年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的
    2023-12-27
    372人看过
  • 如何计算伤残补助金赔偿
    一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。伤残补助金多久能到账一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。受伤等级不同,享受一次性伤残补助金的待遇也不同。随着伤残等级的升高,一次性伤残补助金也会相应增多,并由国家的工伤保险基金按照一定月份数的工资一次性支付。伤残补助金:1、一至四级按月发放:一级为本人工资的24个月;二级22个月;三级20个月;四级18个月。依据:A、《条例》第33条第(一)项B、未参加当地工伤保险的,执行鲁老社函[2005]135号2、五至六级可解除劳动关系:五级为本人工资的16
    2023-08-02
    82人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 10级伤残如何赔偿,该赔多少,如何计算。
      山西在线咨询 2022-10-30
      交通事故(重庆)受害人伤残赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数,2医疗费3后续治疗费、康复费4残疾辅助器具费5误工费6护理费7住院伙食补助费8营养费9交通住宿费10被抚养人生活费11精神损害抚慰金12财产损失等。残疾赔偿金和被抚养人生活费,城镇居民与农村居民的认定,一般以户籍登记地为准。但户籍
    • 伤残赔偿金和伤残等级如何计算?
      青海在线咨询 2022-12-12
      残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(城乡统一标准),自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
    • 伤残鉴定分为几级, 伤残赔偿金如何计算, 伤残赔偿金应该如何计算?
      浙江在线咨询 2022-01-27
      伤残鉴定共分为十级,最轻的为十级伤残,最重的为一级伤残。《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤残但实际收入没有减少的,或者伤残等级较轻但
    • 一级伤残如何赔偿?怎么计算伤残金?
      山东在线咨询 2022-08-16
      残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 1、第25条内容 2、第30条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 被扶养人生活费的相关计算
    • 七级伤残的残疾赔偿金如何计算,伤残赔偿金额怎样计算?
      湖北在线咨询 2023-03-31
      “伤残赔偿附加指数”是指在有多个伤残等级时,由于只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算,该赔偿比例是附加计算的,因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示,伤残赔偿附加指数Ia取值范围为:0≤Ia≤10%,也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一级伤残时,其他等级被吸收,不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指