因为不同意劳动仲裁的结果,某律师事务所将律师李某诉至法院,请求法院判令原告不支付被告未签订劳动合同的双倍工资。日前,北京市西城区人民法院已受理此案。律师李某曾在某律师事务所工作,但是双方未签订劳动合同,后来,该律所要求李某转所,李某提起了劳动仲裁。劳动仲裁结果为律所应该按双倍工资支付律师李某3150元。原告某律师事务所不服,提起诉讼。原告某律师事务所(原劳动仲裁被申请人)指出,首先,律师李某(原劳动仲裁申请人)并未向原告提供劳动,亦不用接受原告的监督管理,原告也无需向被告支付报酬,双方之间不是劳动者与用人单位的关系。其次,从双方的实际工作情况来看,原告仅仅为被告提供工作场所,双方之间的关系实际上是一种挂靠关系,是由原告提供场所,被告向委托人提供法律服务的一种关系,而非提成。原告指出,本案原告与被告之间的是一种平等关系,并不具有劳动法立法旨意所体现的劳动者和用人单位之间的管理和被管理,雇佣和被雇佣的关系,双方之间不属于劳动关系。同时,原告认为律师个人才是依法获准为社会提供法律服务的市场主体,是独立的劳动个人,而非律师事务所的雇员。因而原告与被告之间的关系适用律师法,而不适用劳动法。综上,原告某律所请求法院判令原告不支付被告未签订劳动合同的双倍工资3150元。目前,本案正在审理中。中国法院网讯
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劳动仲裁赢了律师费败诉方付吗
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北京劳动动纠纷律师解读:聘任劳动争议仲裁员
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一般来说劳动仲裁赢了公司会赔多少钱
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劳动仲裁需要律师吗?自己打能赢吗?
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劳动仲裁赢了法院输
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁一裁赢了会赔偿吗台湾在线咨询 2022-03-15你的仲裁申请已经超出了能够主张的内容。你应该变更为以下1.11个月的双倍工资(《劳动合同法》规定,第一个月可以不签订劳动合同,从第13个月起视为签订无固定期限的劳动合同),并签订无固定期限的劳动合同2.补缴工作期间的社会保险3.主张用人单位承担医疗保险应当承担的医药费4.主张发放2016年的风险奖金,并按照0.25倍补偿(《劳动法》规定拖欠工资应当给予的补偿)
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劳动合同解聘律师起诉费用甘肃在线咨询 2023-08-12目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当提供的情况和证据 您在聘请律师时,应当向律师如实陈述与委托事项相关的情况和聘请律师的要求,并提供有关的证据材料: 委托事项的概况及产生过程。 委托事项所涉及的争议。 与委托事项事实有关的证据和线索。 委托律师的主要要求。 承办律师
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劳动仲裁赢了, 劳动仲裁输了怎么办河北在线咨询 2022-01-26劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者依法申请劳动仲裁,劳动仲裁输了,如果劳动者不服的,可以在一定期限内到人民法院提起民事诉讼。用人单位依法申请劳动仲裁主张合法权益的,劳动者应当依法收集证据积极予以应诉,配合劳动仲裁的执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因
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劳动仲裁劳动争议是否需要聘请律师四川在线咨询 2022-10-20这个要看你的仲裁请求,案情等是不是复杂了,衡量一下成本,如果比较复杂,比如说没有签订劳动合同而需要证实劳动关系的存在,没有什么证据而需要证明加班的存在等,最好找一个负责任的律师帮你。比较简单的案情,金额比较低的,那自己去也是可以的。
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劳动仲裁输了赔偿金能起诉吗福建在线咨询 2023-11-06劳动仲裁输了,可以起诉,具体分为以下情形起诉: 1、对不属于终局裁决的其他劳动争议案件仲裁裁决不服的,用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼; 2、对终局裁决不服的,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,用人单位需要先申请撤销终局裁决,然后自收到撤销裁决裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 用人单位有证据证明终局裁