职业健康监护档案包括哪些内容
来源:互联网 时间: 2023-04-21 08:03:35 491 人看过

一、职业健康监护档案包括哪些内容

1、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案应当包括:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条

二、职业病有哪些类型

1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。

2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。

3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4、物理因素职业病。有中暑、减压病等。

5、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

6、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

7、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

8、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。

9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。

10、其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 23:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多监护相关文章
  • 职业健康检查的内容有哪些方面?
    用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。单位对未进行离岗职业健康检查者不得解除劳动合同法制网北京9月29日讯(记者蔡岩红)国家安监总局今天对《职业健康监护监督管理办法(草案)》对外公开征求意见。明确用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。该办法由总则、用人单位责任、监督管理、法律责任和附则五个部分组成。本办法所称职业健康监护主要包括上岗前、在岗期间、离
    2023-07-02
    245人看过
  • 劳动者的职业健康监护档案应当由什么妥善保存
    用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人档案资料。一、什么情况下无法解除劳动合同在下列条件下不可以采用裁员等方式来解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;或者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力等情况下。二、用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得随意解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五
    2023-03-24
    130人看过
  • 健康保健食品备案管理有哪些内容
    对于以下保健食品,一般会实行备案管理:1、标准化程度高、安全风险低,首次进口的保健食品中属于补充维生素、矿物质等营养物质的食品;2、除应当注册的保健食品和首次进口的属于补充维生素、矿物质等营养物质的保健食品,其他保健食品应当报省、自治区、直辖市人民政府食品药品监督管理部门备案。一、食品要经过药监局备案吗分情况,普通食品不需要在国家食品药品监督管理局备案(注册)的。保健食品(又称保健品)才需要在国家食品药品监督管理局备案。从事食品生产经营,要按《食品安全法》的规定,向食品药品监督管理部门申请办理许可证。二、进口牛肉需要什么手续进口牛肉需要的手续有:1、国内的收货人要有进出口权,有进出口权同时营业执照经营范围应包含食品或农产品的进口、生产、经销或代理等内容,注册资金应达到500万元人民币以上,包括500万元;2、国内收货人需要是国家质检总局备案的国内肉类收货人资格备案;3、首次进口肉食,需要在
    2023-04-12
    136人看过
  • 企业入职职业观包括哪些内容
    (一)把自己擅长的事当做事业,实现自我价值自我价值:是指在个人生活和社会活动中,自我对社会作出贡献,而后社会和他人对作为人的存在的一种肯定关系。包括人的尊严,和保证人的尊严的物质精神条件。自我价值的实现必然要以对社会的贡献为基础,以答谢社会为目的大学毕业后,最忌讳的一点就是焦虑,找不到自己喜欢的工作,找不到一份钱多活少离家近的工作。想了又想为什么自己过不上喜欢的生活时,不妨想一想自己可以做什么,往往你自己能做的事就是你一直以来擅长做的事,并且你也可以做的很好。如果你做的工作不是你擅长的,也就是说你的技能与这份工作不相匹配,那么你就不会感到快乐。做自己擅长的事,才更容易快乐。如果你不知道自己擅长做什么的话,可以问问自己的核心优势在哪里,那么你不妨找到一份与你的工作能力相匹配并且有难度的工作,不断地突破和进步,把核心优势中的创造力体现出来。其次,我不建议你为了某个爱好而奋斗终身,比如看电影、画
    2023-06-11
    67人看过
  • 上岗前和离岗时的职业健康检查包括什么内容?
    用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。
    2023-06-08
    466人看过
  • 职业健康监测员档案是否可以个人领取?
    用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。档案存档个人流程1、根据个人情况准备相应材料,到人才中心开具调档函,开调档函时需要把费用交了,然后办事人员会提醒档案中要有以下4种材料:报到证、转正定级表、档案转递单、行政和工资关系介绍信(没这4种材料也可以存档案,只不过干部身份就没了)。2、拿到调档函后到档案存放的地方调取档案,档案要是密封的话可以本人携带。3、拿着档案回到人才中心后,交给办事人员,办事人员会检查档案中是否缺材料。4、如果检查出缺材料的话会让补齐,这时候有两种可能,一是档案退回,补齐后一起返回;二是档案办事人员收下,给开具一个《补充档案材料
    2023-07-04
    391人看过
  • 东莞市职业健康监护须知
    职业健康监护须知1.主要依据标准:《中华人民共和国职业病防治法《职业健康监护技术规范GBZ188-0072.职业健康监护流程:2.1职业健康检查前期工作2.1.1现场职业卫生学调查工作:包括调查了解委托方名称、联系电话、地址、行业类型、现有职工总人数、接触职业病危害因素人数、应检人数等、生产原料、生产流程、进行车间现场监测采样以确定职业危害因素及浓度等。2.1.2职业健康检查项目:根据《职业健康监护技术规范GBZ188-2007确定。2.1.3职业健康体检协议制定。2.1.4体检场地安排:听力筛查要求有单独安静的房间(带电源),肺功能检查要求有带电源的房间,B超检查要求有两间单独的房间(带电源),心电图要求有两间单独的房间(带电源)。2.2体检工作实施2.3体检资料的整理及总结:体检完成后一个月2.4后期工作(职业健康损害的追踪复查诊断治疗解释)3.体检费用:按粤价函【2006】131号文
    2023-05-11
    310人看过
  • 人事档案包含哪些内容
    必须的资料1、身份证复印件①原件应审验,②二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上,③新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”,并签字确认。2、证书复印件①原件应审验,②证书包括职称书、学位证。3、管理及技术岗位的员工,应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明。4、近期免冠1寸彩照两张。5、工作申请表(包括附带的个人简历)。6、聘用岗位有要求的,应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告。7、从事保卫等重要岗位的,应有相关部门开具的“无犯罪记录证明”。8、法规规定的特殊岗位,应有职业资格或从业资格证书复印件(原件应审验)。9、劳动合同正本一份。10,转正审批表。补充的资料1、面试记录表、笔试考卷记录。2、职称证书、专业技术证复印件(原件应审验)。3、保密及竞业禁止协议正本。4、人事任免通知(指人力资源部门发出的人事任免文件复印件)。5、员工岗位变动资料。6、员工考核
    2023-05-31
    424人看过
  • 婴儿监护人申请书包括哪些内容
    新生儿监护人申请书包括申请监护人的身份信息、家庭住址、申请理由、申请监护孩子姓名、申请人签字、日期。监护人,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。一、监护人和监管人有什么区别监护人和监管人的区别如下:1、概念不同:监护人,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。监管人;2、监护人和监管人的依据不同;3、对象不同;4、职责不同;5、权利不同。监护人拥有包括人身权利、财产权利以及其他合法权益。二、监护人有没有权利分配继承人的遗产?死者死亡,先看死者有无遗嘱指定继承人,继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。没有遗嘱,按照法定继承办理,死者第一顺序继承人开始继承,死者配偶,死者子女,死者爹妈,三方平分继承死者遗产。监护人仅具备监护职责,如
    2023-04-11
    365人看过
  • 物业管理包括哪些内容,物业管理都包括哪些内容
    (1)公共服务。它是为全体用户提供经常性服务,是所有用户都可以享受到的。(1)卫生服务,包括每天清扫公共楼梯,道路,绿化池,上门为单位和用户收集清运垃圾,清洗每天的垃圾桶。(2)定期清洗消毒楼宇公共食用蓄水池,保持池内的自来水卫生;在每次清洗水池的同时,清洗楼梯走廊。(3)每月派遣人员按户登记计算,支付水电费管理的大楼公共水电设施的维护、楼梯通道公共照明的维护、随时更换坏了的灯泡。(4)维护住宅区环境,设置卫生监督员每天进行流动检查,防止各种有损的市容、市容的混乱建设、混乱、混乱等违法行为,保障所有用户的利益不受侵害。(5)小区内的治安服务,设立治安岗亭和流动巡逻队伍。(二)专项服务。这是为一些用户提供的服务括:(1)为高层用户24小时打开和维护电梯;(2)定期翻新和油漆建筑;(3)检查高层供水泵、消防设备、配电室等动力设备的各种公共设施。特殊服务的费用是根据每个用户的建筑面积合理承担的。
    2023-08-05
    482人看过
  • 生命健康权有哪些内容?
    生命健康权是公民享有的最基本的人权。生命权是指公民生命不被非法剥夺的权利,健康权是指公民的身体健康不受非法侵害的权利。生命与健康是公民享有一切权利的基础,如果生命健康权得不到保障,那么公民的其他权利就无法实现或很难实现。保护生命健康权,是刑法、民法、行政法等许多法律部门的共同任务。非法侵害公民的生命健康权,要承担相应的民事责任和刑事责任。为保护自己的生命和健康,公民可以行使自卫权和请求权。自卫权是指公民当自己的生命或者健康受到正在进行的危害或者即将发生的危险时,有权依法采取相应的措施进行自卫,如正当防卫和紧急避险。请求权是指当公民的生命或者健康受到不法侵害时,其本人或其亲属有权要求加害者停止侵害,并请求司法机关依法追究加害者的法律责任。
    2023-06-08
    444人看过
  • 施工监护人的职责包括什么内容?
    总体来说,施工现场监护人有九大方面的监护职责,它们分别是:经过培训,且考试合格、检查作业票、落实安全措施、检查工具、劳保用品、制止违章作业行为、突发事件停止作业、组织撤离并上报、不得脱岗和做无关事情、掌握消防器材使用方法以及清理现场。1、经过培训,且考试合格:各单位安全员需对本单位监护人员进行培训,现场监护人经培训考核合格后方可进行监护;2、检查作业票:现场监护人需对作业人员所持据的作业票进行复核,确认作业票的有效性;3、落实安全措施:现场监护人需掌握作业现场的生产工艺流程及设备设施的状态,确保作业现场的安全措施得到落实(按动火作业票实施),达到作业要求,各部门安全员对安全措施的落实情况进行检查,不符合要求禁止作业;4、检查工具、劳保用品:现场监护人对施工所用的器具设备进行检查,对不符合安全要求的禁止使用,并报部门安全员确认;5、制止违章作业行为:现场监护人对作业过程的安全情况及工程质量进
    2023-04-19
    130人看过
  •  纪律监督包括哪些内容?
    中国共产党党员应当遵守党的章程和其他党内法规,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况;应当遵守宪法、法律,坚持依法执政的情况;应当贯彻执行民主集中制的情况;应当保障党员权利的情况;应当 在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况;应当密切联系群众,实现、维护、发展人民群众根本利益的情况;应当廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。1、遵守党的章程和其他党内法规,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况;2、遵守宪法、法律,坚持依法执政的情况;3、贯彻执行民主集中制的情况;4、保障党员权利的情况;5、在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况;6、密切联系群众,实现、维护、发展人民群众根本利益的情况;7、廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。保障党员权利和密切联系群众的情况根据《中国共产党章程》第三十一条规定,保障党
    2023-10-28
    300人看过
  • 什么是人身监护权,人身监护权包括哪些内容
    监护权的人身监护权与亲权中的人身监护权基本相同,具体包括:住所指定权;归还请求权;被监护人的身份行为上事项的同意权;抚养义务;监督和教育被监护人的权利和义务;精神病人的具体护理和治疗义务。《民法典》第三十四条监护人的职责是代表被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利和其他合法权益。监护人依法履行监护职责的权利受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵犯被监护人合法权益的,应当承担法律责任。由于突发事件等紧急情况,监护人暂时无法履行监护职责。被监护人的生活处于无人照顾状态的,村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照顾措施。人身监护权的内容有什么人身监护权。监护权的人身监护权与亲权中的身上照护权的内容基本相同,具体包括:1.住居所指定权。未成年人不得随意离开监护人指定的住所和居所。此权利由监护人行使。对于精神病人,亦同。2.扶养义务。这一义务源于亲属权的义务,监护
    2023-08-08
    429人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开
    #监护
    词条

    监护,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产及其他合法民事权益,进行监督和保护的法律制度。履行监护职责的人称为监护人,受到监督和保护的人是被监护人。 早在古罗马的《十二铜表法》里就有关于为浪费人和精神病人设置监护的规定。但当... 更多>

    #监护
    相关咨询
    • 劳动者的职业史是职业健康监护档案的内容吗?
      山西在线咨询 2022-10-01
      根据《职业健康监护管理办法》第十七条的规定,职业健康监护档案应包括劳动者职业史。
    • 从事高毒物品作业的企业职业健康监护档案
      贵州在线咨询 2022-10-14
      职业健康监护档案应当包括下列内容: (一)劳动者的职业史和职业中毒危害接触史; (二)相应作业场所职业中毒危害因素监测结果; (三)职业健康检查结果及处理情况; (四)职业病诊疗等劳动者健康资料。 用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。 风险提示:用人单位应当建立职业健康监护档案,用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。劳动
    • 劳动者职业健康监护档案(记录)转交单位
      陕西在线咨询 2023-05-10
      劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。
    • 职业健康检查结果及处理情况是职业健康监护的内容吗?
      内蒙古在线咨询 2022-10-01
      根据《职业健康监护管理办法》第十七条的规定,职业健康监护的内容包括职业健康检查结果及处理情况
    • 职业健康检查的费用包括哪些
      天津在线咨询 2022-08-23
      医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查机构发现疑似的,应当及时书面告知劳动者本人和用人单位,同时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告;发现职业禁忌的应及时告知用人单位和劳动者。依据《职业健康检查管理办法》第十二条在职业健康检查中,用人单位应