职务侵占员工已经离职有追诉期吗-法师兄

职务侵占员工已经离职有追诉期吗

来源：互联网时间： 2023-06-18 17:53:05 486 人看过

有追诉期职务侵占涉嫌刑事犯罪，追究刑事责任并不因离职而终止。只要有确凿证据，是可以通过向公安机关报案，追究其应负的法律责任的。如果是在三个月拘役至一年有期徒刑之间量刑的话，那么追诉期为5年。

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事犯罪相关文章

有期徒刑
经手人侵占职务有罪吗

职务侵占经手人，如果是参与了犯罪，分得了回扣、赃款，构成职务侵占罪的共同犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。一、职务侵占罪如何量刑？职务侵占罪量刑如下：1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。二、劳动仲裁受理职务侵占?职务侵占不属于劳动仲裁的受理范围，职务侵占行为不属于劳动仲裁的范围。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵

2023-03-15

295人看过
职务犯罪
被职务侵占两万多能追诉吗

不能。关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。所以不会构成犯罪，职务侵占达不到刑事立案标准，那么只能作为民事纠纷处理。可以要求侵占人承担民事责任，到人民法院起诉要求返还占有的款项。民事案件追溯时效为2年。一、私营企业职务犯罪立案标准及标准私营企业职务犯罪立案标准如下：1、职位侵占六万元以上立案。现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役；2、一百万元以上为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；3、侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪，贪污罪相对应的数额标准规定的二倍，五倍执行。二、侵吞公司财产罪判几年侵吞公司财产即职务侵占罪，按照刑法规定，职务侵占罪数额较大的处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑。按照司法解释，受贿罪的数额较大标准为三万元以上，职务侵

2023-06-20

238人看过
报警
职务侵占罪过了追诉期报警受理吗

一、职务侵占罪过了追诉期报警受理吗不受理。《中华人民共和国刑法》第八十七条规定犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。二、职务侵占罪必须有侵占的行为本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为，如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有，标价出售；将所住的

2023-04-14

328人看过
有期徒刑
追诉期限过了，职务侵占怎么办

职务侵占过诉讼期间不追究刑事责任。有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节明显轻微，危害不大，不认为是犯罪；（二）犯罪已过追诉期限的；（三）经赦免处罚的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节明显轻微，危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉期限的；（三）经赦免免处罚的；（四）依照刑法告知处理的犯罪，未告知或者撤回告知的；（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；（六）其他法律规定免除刑事责任的。如何算刑事追诉期限？根据《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的

2023-08-08

346人看过

职务犯罪
已退钱还是职务侵占吗

实施职务侵占行为后，行为人将钱退还给单位的，会不会构成职务侵占罪要依据侵占的数额而定，如果数额比较少的，是不会构成犯罪的。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。职务侵占罪中的单位应该如何界定正确理解和界定职务侵占罪中的“公司、企业或者其他单位的人员”，也就明确了所谓职务侵占罪的特殊主体范围。大多论者认为，这里的“公司、企业或者其他单位的人员”必须是“非国有公司、企业、单位。”从我国现行的立法承认的法律拟制主体来看，概括而言，公

2023-06-03

118人看过
有期徒刑
职务侵占的起诉有效期

职务侵占罪一般情况下，所有案件都可以二十年后不再追究。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。就是说，经过二十年以后，仍然需要对情节特别恶劣，罪恶重大，不追究不足以平民愤的犯罪追究刑事责任的，经最高人民检察院核准同意，可以不受追诉时效期限的限制。追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。犯罪行为与犯罪结果未同时发生的，从结果发生之日起计算。在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者人民法院受理案件以后逃避侦查或者审判的，不受追诉时效期限的限制，被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。一、30年前犯罪会判刑吗？二十年前犯的法，二十年后是否还会被追究，要根据具体情形确定。比如《刑法》第八十七条第(四)项规定，法定最高刑为无期徒刑、死刑的犯罪，经过二十年不再追诉。如果二十年以

2023-03-05

139人看过
有期徒刑
离职人员是职务侵占罪的主体吗

一般情况下离职人员不构成职务侵占罪，离职人员已经与用人单位解除劳动关系，不能利用职务之便侵占本单位财物的，不构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一、侵占公司钱属于属于诈骗罪吗？行为人侵占公司钱的行为可能，涉嫌职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。二、职务侵占需要什么证据根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，即非国家机关工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的。所以职务侵占罪需要以下证据：1、行为人有利用职务上的便利的行为。2、行为人主观上以非法占有的

2023-06-22

60人看过
仲裁范围
公司可以起诉已经离职的员工吗

如果用人单位与劳动者存在劳动争议的，属于劳动仲裁范围的，用人单位是有权通过劳动仲裁维护自身合法权益的，作为劳动者，也可以依法适用相关法律规定维护自身合法权益。并不是说用人单位维护自身合法权益就等于没天理。一、公司解散员工不给工资可以报案吗公司解散但没给员工工资时，员工可以起诉。除此之外，员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调解的手段来追回工资，维护自身合法权益。一般建议员工先与用人单位进行私下调解，调解不成再采取其他手段。无论是因为什么原因解散，都不能无故拖欠员工工资。员工应该想办法留下欠条和在此用人单位工作过的证明材料，来支持自己的合法诉求。二、正式工不让辞职应该怎么办员工是有辞职的权利的，公司不让员工辞职是违反了相关的法律规定的，员工可以向当地的劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。有相关的法律规定了劳动者可以提前三十天通知用人单位解除劳动

2023-02-20

309人看过

经济犯罪
最新追诉标准：职务侵占罪

根据最新的司法解释，职务侵占罪中追诉标准“数额较大”和“数额巨大”的量刑起点，应当按照贪污罪中相应的标准2到5倍来执行，即职务侵占罪数额达到六万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”，侵占数额达到一百万元以上的为“数额巨大”。本罪中的客体是企业的从业人员，追诉标准需要达到数额较大才可认定为侵占罪，侵占公司财物的数额过小的，尚不能认定为犯罪。经济犯罪追诉标准最新是什么经济犯罪追诉标准没有统一的规定，需要根据不同的犯罪罪名有不同的追诉立案标准。《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。第

2023-07-01

55人看过
刑事犯罪
职务侵占一定会追责吗

职务侵占如果构成犯罪的，是会追究当事人刑事责任的，追责的目的是维护我国《刑法》的尊严，严厉打击刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》第一百八十三条【职务侵占罪；贪污罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、

2023-06-20

98人看过
强制执行
职务侵占现金能追回吗？

需要还钱。职务侵占罪被判刑之后该还钱的还是需要继续的还钱的，并不是说承担了刑事责任之后职务侵占罪者就没有民事责任了。一、欠债不还钱金额达到多少可以判刑欠债不还属于民事纠纷，一般不会被判刑。应该去法院调解或起诉。无论金额多少，法院都会受理。不过，要有借款的证据。法院判决书下来之后当事人就可以向法院申请让对方执行判决书。如果对方是有财产而拒不还钱的话，那么法院对通过强制执行的手段将对方进行拘留让对方执行判决书。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，要被判刑。二、信用卡逾期1万还清后，会坐牢吗信用卡逾期1万还清后不会坐牢。信用卡欠款逾期还不上的后果：1、产生违约金，一般是最低还款额，未还部分的5%；2、高额利息，而且是利滚利，欠款多的情况下利息是很吓人的；3、逾期会让信用记录产生污点，导致今后2年内买房、贷款等金融需求不能办理；4、逾期超过3个月没还，且金额超过1万，银行多次催款未果，到时

2023-03-30

330人看过
自首
公安对职务侵占已经立案怎么办

已经立案的，需要等公安机关的侦查结果，公安立案后会及时进行侦查。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百九十一条公安机关对已经立案的刑事案件，应当及时进行侦查，全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。一、公安对职务侵占罪的立案条件有哪些？(一)案件依法应由本机关管辖；(二)经审查案件来源材料，控告、检举、自首等，确实存在犯罪事实；(三)根据犯罪事实的情节需要追究刑事责任。二、职务侵占罪立案后刑事拘留嫌疑人的流程有哪些？(一)拘留的决定公安机关依法需要拘留犯罪嫌疑人的，由承办单位填写《呈请拘留报告书》，由县级以上公安机关负责人批准，签发《拘留证》，然后由提请批准拘留的单位负责执行。人民检察院决定拘留的案件，应当由办案人员提出意见、部门负责人审核、检察长决定。决定拘留的案件，人民检察院应当将拘留的决定书送交公安机关，由公安机关负责执行。(二)拘留的执行公安机关执行拘

2023-06-25

493人看过

有限责任公司
公司员工职务侵占自诉还是公诉

职务侵占罪不可以自诉。原因如下：职务侵占罪(刑法第271条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。法院审理刑事案件，分公诉和自诉两种。公诉案件，由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼；自诉案件，由被害人自己或其法定代理人、近亲属向人民法院直接提起诉讼。职务侵占罪不在自诉案件范围之内，属于公诉案件。自诉案件包括下列案件：(一)告诉才处理的案件；(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件；(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。一、职务侵占罪的犯罪主体如何认定职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，

2023-03-16

152人看过
有期徒刑
如何认定员工职务侵占？

可以根据下列要件认定员工职务侵占：1、职务侵占的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员；2、主观上表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的；3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；4、客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。公司员工职务侵占怎么报案公司员工有职务侵占行为的，可以去当地公安机关经侦部门报案。报案时，应该提供以下证据材料：1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。3、提供行为人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。《刑法》第二百七十

2023-07-29

392人看过