评论：请给员工放个“除夕假”-法师兄

评论：请给员工放个“除夕假”

来源：互联网时间： 2023-06-10 01:20:07 354 人看过

据国务院办公厅公布的2014年节假日安排通知，明年公假总数保持不变，春节、国庆黄金周保留，五一黄金周没有恢复，春节假期从初一到初七。(12月12日《京华时报》)

放假安排出炉后，人们的意见集中在两点，一是2014年放假安排与2013年差别不大，变化仅在元旦不拼假和除夕不放假，轰轰烈烈征求两次意见，结果却令人失望。二是除夕不放假成为争议焦点，新浪网调查显示，近90%的网友反对除夕不放假。

平心而论，在法定节假日天数保持不变的情况下，全国假日办可操作的空间极为有限。无论怎样调整，差别都不大，可谓是巧妇难为无米之炊。在带薪休假尚难落实的背景下，民众休假需求注定无法通过法定节假日来满足。

尽管如此，除夕不放假还是有问题的。最大问题就是在两次征询民意时均未提及，却突然出现在最终决定中。而除夕放不放假并非小事，虽然春节从正月初一开始，但在很多民众心中，除夕的意义不亚于过年，年夜饭是中国人一年中最重要的一顿饭。除夕不放假，不仅让很多人赶不上年夜饭，而且极大地冲淡了年味，这与利用节假日保护传统文化的初衷相违背。

有专家称很多企事业单位原本在除夕约定俗成地放一天假或者不安排工作，从除夕开始放假让很多员工觉得浪费了一天假期，这话不是没道理。公共假期从初一开始，等于让很多人多放了一天假，也算用心良苦。只不过各单位情况不同，并非所有单位都能让员工享受除夕假，这就是问题的所在。

放假安排已定，员工能否享受除夕假待遇，就全仰仗各单位了。在此呼吁，除那些不便自行放假的窗口单位、行政执法部门外，其他单位请尽量给员工放除夕假，将之作为人性化举措和员工福利。事实上，员工本拥有带薪休假的权利，但目前大多员工并没能享受到，用带薪休假换一天除夕假，这个要求并不高。

希望在未来一个多月的时间里，能不断传来单位主动给员工放除夕假的消息。此举对外能增强口碑，对内能增强凝聚力，得远大于失。倘若如此，国家节假日安排中除夕不放假就变成了一件好事。

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