伪造学历付出劳动是否应获报酬
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-01 10:00:30 60 人看过

采用欺诈手段与公司签订劳动合同的,依据《劳动合同法》第二十六条相关规定就和公司签订的劳动合同属于无效合同。无效合同从其订立之日起就无效,对双方当事人没有约束力。但是无效合同无效并不等于无效合同没有法律后果。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十四条规定,劳动合同被确认无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。

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