退休引起的纠纷是可以仲裁的劳动争议吗
来源:互联网
时间: 2023-05-07 18:02:56
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根据《上海市条例》第三十七条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)职工退休、退休或者死亡。也就是说,退休是劳动者与用人单位解除劳动合同关系的一种方式。根据《劳动部关于劳动争议仲裁若干问题的通知》第一条和《中华人民共和国企业条例》第二条,《劳动合同履行争议》属于劳动争议的范畴,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》也有相关规定。《劳动部关于解释〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题的通知》第五条对这一点作了进一步的规定:“因履行劳动合同发生的争议,包括因执行、变更、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、终止、,劳动合同的终止与终止。
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