一、员工和老板的借条官司谁会胜诉
1、员工和老板的借条官司胜诉方可能为员工、也有可能为公司,并不能简单的根据借贷双方的身份谁胜诉。陷入借贷纠纷的当事人,若是想要胜诉,需要提供相关佐证自己主张的证据。若是原告主张与被告之间存在借贷关系,原告未能提供证据证明其与被告之间借贷关系的真实存在,依据举证责任的分配原则,原告应当自行承担举证不能的法律后果,此种情形就会败诉。2、借贷纠纷的诉讼时效一般是3年,超期提出诉讼请求的员工、公司,会增加自己败诉的可能性。3、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行4、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;5、另外借款人名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留6、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪。
二、如果遇到公司欠钱怎么办
如果遇到企业欠钱不还的情形可以采取以下的方式处理债务纠纷:(一)协商遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的:1、请求债务人给付金钱或有价证券;2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据;3、债权人与债务人没有其他债务纠纷;4、支付令能够送达债务人。(三)起诉如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。借贷纠纷的双方当事人可能为员工、公司,但不管身份为何,借款的一方都有还款的义务。若是遇到拒不还款的情形,另一方当事人可以向法院主张借贷关系存在、并主张要求对方向自己履行还款义务,为了提高胜诉率,需要向法院提交佐证自己观点的证据。
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没有借条的借贷官司,有胜诉的机会吗?
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借条打官司胜诉的原因是什么?贵州在线咨询 2023-03-261、首先确保你的债权没有过诉讼时效:看看借款是什么时候发生的,还款日期是什么时候。法律规定是借款到期之日起两年,如果你在这两年内没有起诉,也没有催款,就过了诉讼时效了,打官司也得不到法院的支持; 2、准备好证据:欠条、催款通知等相关证据; 3、写诉状:网上有格式的,一般就是写明原告、被告、诉讼请求、事实和理由; 4、如果有条件,可以先调查对方的财产状况,查到有价值的财产,可以诉前保全,这样就有保障
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农民工向老板讨工钱官司找谁宁夏在线咨询 2022-04-25农民工向老板讨钱工钱可以向12333或劳动单位所在地劳动部门投诉申请仲裁,对仲裁结果有异议可以向法院提起民事诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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打借条没有收到借条打官司能胜诉吗四川在线咨询 2022-09-10对于欠款追讨有很多途径,比如与对方进行协商,要求支付,协商是做好的办法。如果协商不成,你可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对起到催告和警示的作用,催促对方及时还款,承担违约责任等,比起司法途径要便捷许多,但律师函没有强制性,如果对方拒不归还,最终还是需要提起诉讼。借钱没有借条起诉时应注意的问题: 1、诉讼时效:从知道或应当知道自已权益时起两年内向法院起诉。 2、起诉的:你应向被告(欠款人)所在
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像我遇到的老板拖欠工资的这种口头合同官司能胜诉吗?香港在线咨询 2022-07-20“打官司打的就是证据”,如果有书面协议,证明你和老板之间存在劳动关系,那是最有力,最直接的证据,胜诉的可能性就会大一些,但从现在的情况看,确实不乐观。不过也不是就没有希望了。虽然你和老板之间没有书面的劳动协议书,但存在着事实的劳动关系,如果你能够有其他证据,比如说:在该公司的出勤记录,薪资记录,保险记录,或其员工的证明,这口头合同官司也是有胜诉的可能性的,说白了就是说你得让仲裁人员或审判人员相信你
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老板和员工打架老板先动手,最后老板受伤了谁负责?新疆在线咨询 2022-07-081、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴